Neue Studie von HR Campus: Die Mehrheit der Schweizer Arbeitnehmenden ist zufrieden, doch hohe Belastung, Stress, fehlende Perspektiven und der Wunsch nach Flexibilität fordern Unternehmen heraus
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Rechtssieg für swissstaffing: Das Bundesgericht bestätigt, dass Temporärarbeit nicht willkürlich vom öffentlichen Beschaffungswesen ausgeschlossen werden darf.
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