Schweizer Kammer für Wirtschaftsmediation SKWM
Mobbing: Unsichtbares Problem mit gravierenden Folgen / Interview mit zwei Wirtschaftsmediatoren
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Storys zum Thema Arbeitnehmer
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Deutsch
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KTM mit starkem Absatz im ersten Halbjahr : Über 100.000 verkaufte Motorräder weltweit
Mattighofen (ots) - - Im ersten Halbjahr 2025 hat KTM 50.286 Motorräder an Händler und Importeure ausgeliefert - Über 100.000 Motorräder wurden weltweit an Endkund:innen verkauft - Händler und Importeure: Die Nachfrage nach allen Marken ist global hoch - Wieder auf Erfolgskurs: KTM sucht wieder aktiv Mitarbeiter:innen In ihrer herausforderndsten Zeit blickt die ...
mehrGeschäftsführer Christian Aeschlimann geht in Pension
Medienmitteilung Geschäftsführer Christian Aeschlimann geht in Pension Nach knapp 20 Jahren engagierter Tätigkeit für den Schweizerischen Schafzuchtverband (SSZV), davon 7 Jahre als Geschäftsführer (SSZV), hat sich Christian Aeschlimann entschieden, per Ende Februar 2026 in den vorzeitigen Ruhestand zu treten. Der Vorstand bedauert das vorzeitige ...
Ein DokumentmehrAngestellte Schweiz setzt Forderungen bei Itema durch
Olten (ots) - Angestellte Schweiz, Sozialpartner der Itema (Switzerland) Ltd., hat die Forderungen für den Sozialplan der Standortschliessung in Zuchwil zusammen mit der Arbeitnehmervertretung erfolgreich zum Abschluss gebracht. Der finale Sozialplan orientiert sich am Prinzip "Arbeit vor Geld" und legt seinen Schwerpunkt auf umfassende und gezielte Unterstützung bei der beruflichen Neuorientierung. Kompakte ...
mehrzvoove tritt mit der Übernahme der Mid- und Backoffice-Plattform mywage in den britischen Markt ein
München und London (ots/PRNewswire) - zvoove, führender Anbieter von Digitalisierungslösungen für die Zeitarbeits-, Sicherheits- und Reinigungsbranche, hat mywage übernommen, einen britischen Anbieter von Lösungen für Lohnabrechnung, Personalmanagement und Fakturierung. Mit dieser strategischen Akquisition erweitert zvoove seine Präsenz um den britischen Markt ...
mehrKarriere machen im Handwerk / Zukunftsmarkt mit "goldenem Boden"
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Kareen Vaisbrot wird Direktorin von GastroSuisse
mehrMBWL International veröffentlicht den 4. Globalen Benefits Forecast 2025
Frankfurt/London (ots) - - Globale Benefit Trends multinationaler Unternehmen - Kosten spielen die größte Bedeutung bei der Benefits-Gestaltung - Verändernde Belegschaftsdynamiken erfordern eine solide Governance und personalisierte Vorsorgestrategien MBWL International, ein führendes unabhängiges Beratungsunternehmen, welches sich auf die Gestaltung globaler ...
mehrglobegarden zählt 2025 erneut zu den besten Arbeitgebern der Schweiz
mehrswissstaffing - Verband der Personaldienstleister der Schweiz
2Arbeitsklima wichtiger als Lohn - Schweizer Erwerbstätige setzen neue Prioritäten
Ein DokumentmehrAmrop Rosin kündigt Zusammenschluss in Kanada an
Brüssel (ots/PRNewswire) - Zwei der angesehensten kanadischen Personalberatungsunternehmen, Amrop Rosin und Humanis Calgary (ehemals Pekarsky & Co.), schließen sich zusammen, um eine stärkere, landesweite Präsenz in der Personalberatung zu schaffen. Amrop Rosin verfügt über jahrzehntelange Erfahrung und ein tief verwurzeltes Erbe und wird durch die Hinzunahme eines erfahrenen und angesehenen westkanadischen Teams ...
mehrQualität trotz Preisdrucks: Warum die Swiss Security Group bei der Auswahl ihrer Mitarbeiter keine Kompromisse macht
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LinkedIn Top Companies 2025: Das sind die attraktivsten Arbeitgeber in der Schweiz
mehrUS-Zölle treffen Schweizer Industrieangestellte hart - Angestellte Schweiz fordert rasche Schutzmassnahmen
Olten (ots) - "Die Zölle kommen in einem ohnehin schwierigen wirtschaftlichen Umfeld. Sie gefährden nicht nur Exporte, sondern vor allem Existenzen - besonders in kleinen und mittleren Betrieben, die stark vom US-Markt abhängig sind", sagt Stefan Studer, Geschäftsführer von Angestellte Schweiz. Kurzarbeit rasch ...
mehrzvoove Switzerland AG ernennt Felix Huemer zum neuen CEO
Basel, Schweiz (ots/PRNewswire) - zvoove, führender Anbieter von Digitalisierungslösungen für die Zeitarbeits-, Sicherheits- und Reinigungsbranche, hat Felix Huemer zum neuen Chief Executive Officer (CEO) der zvoove Switzerland AG ernannt. Er hat seine neue Position am 1. April 2025 angetreten und die Nachfolge von Benjamin Leuzinger übernommen, der das Unternehmen 22 Jahre lang erfolgreich geführt hat. Felix Huemer ...
mehrzvoove ernennt Dr. Ulrich Bannmüller zum CFO
München (ots/PRNewswire) - zvoove, führender Anbieter von Digitalisierungslösungen für die Zeitarbeits-, Sicherheits- und Reinigungsbranche, zvoove, konnte Dr. Ulrich Bannmüller als neuen Chief Financial Officer gewinnen. Ulrich Bannmüller verfügt über mehr als zwei Jahrzehnte Erfahrung im Financial Leadership in schnellwachsenden Technologieunternehmen und kann auf eine beeindruckende Erfolgsbilanz bei Wachstum ...
mehrSei beim OSZE-Jugendforum 2025 in Helsinki dabei!
Vaduz (ots) - Wie beeinflusst Sicherheitspolitik das Leben junger Menschen? Und welchen Beitrag kann die Jugend zur Sicherheit Europas leisten? Um Antworten auf diese Fragen zu finden, lädt Finnland in Zusammenarbeit mit der Organisation für Sicherheit und Zusammenarbeit in Europa (OSZE) junge Erwachsene zwischen 18 und 29 Jahren ein, sich für das Jugendforum am 29. und 30. Juli 2025 in Helsinki zu bewerben. Auch eine ...
mehrNeue Plattform mit datenbasierten Antworten zur Fachkräftesituation: Tendenz zu höherer Komplexität von Stellenprofilen in MEM-Branche
Olten (ots) - Angestellte Schweiz, BAK Economics und Swissmechanic lancieren gemeinsam die Web-Plattform "fachkraeftemonitor.bak-economics.com". Sie dient als Informations- und Wissenspool zum Thema "Fachkräfte und Kompetenzen". Der Kreis der Partner soll in der Zukunft erweitert werden. Die auf der Plattform ...
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swissstaffing - Verband der Personaldienstleister der Schweiz
Kontraproduktive und rechtlich fragwürdige Einschränkung der Temporärarbeit
Ein Dokumentmehrswissstaffing - Verband der Personaldienstleister der Schweiz
Langzeitausfälle, schwankende Auftragslage und Fachkräftemangel stellen Schweizer Firmen vor grosse Herausforderungen
Ein DokumentmehrDer VPOD kämpft: Für Verbesserungen, gegen Verschlechterungen
Der Druck auf das Fahrpersonal und andere Angestellte von Nahverkehrsbetrieben nimmt weiter stark zu. Gleichzeitig drohen weitere Sparmassnahmen vonseiten öffentlicher Hand. Doch genug gespart beim Personal. Der VPOD akzeptiert diese Entwicklungen nicht und wird gegen weitere Verschlechterungen und für dringlich notwendige Verbesserungen kämpfen. - Zunehmender ...
mehrPistor wächst auf 700 Mitarbeitende
mehrNeue Mitarbeiter ohne Headhunter: Rutzen Media GmbH revolutioniert das Recruiting in der Steuerbranche
mehrVernehmlassung betreffend die Verordnungen zur Allgemeinverbindlicherklärung der Gesamtarbeitsverträge
Vaduz (ots) - Die Wirtschaftskammer Liechtenstein und der Liechtensteinische ArbeitnehmerInnenverband beantragten am 17. Dezember 2024 bei der Regierung die Allgemeinverbindlicherklärung der Lohn- und Protokollvereinbarungen für die 15 folgenden Branchen: Das Autogewerbe, das Baumeister- und Pflästerergewerbe, ...
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Globegarden ist Great Place to Work® zertifiziert - herausragende Ergebnisse im Trust Index
mehrDie wichtigsten HR-Trends 2025
mehrXING Wechselbereitschaftsstudie 2025 / Mehr Sicherheit, aber weiterhin wechselbereit: Mehr als jeder Zweite in der deutschsprachigen Schweiz ist offen für einen neuen Job
mehrAngestellte Schweiz fordert faire Umsetzung des Sozialplans
Olten (ots) - Hoffmann Neopac, Schweizer Traditionsunternehmen und Hersteller von Verpackungen, schliesst sein Werk in Thun. Es sind potenziell 75 Mitarbeitende betroffen. Der Personalverband Angestellte Schweiz kritisiert Fehler des Managements, welche nun Konsequenzen für Mitarbeitende und den Standort Thun haben und fordert einen fairen Sozialplan. Die Traditionsfirma Hoffmann Neopac, der Schweizer Hersteller von ...
mehrPistor unter den drei besten Arbeitgebern der Schweiz
mehrUmfrage: Zurück ins Büro - oder mehr Home-Office? / Jede(r) dritte Bewerbende rechnet für 2025 mit mehr Remote Work
Berlin (ots) - 87,5 % der Bewerbenden mit Schreibtischjobs haben aktuell Home-Office-Wünsche an den Arbeitgeber. Jedoch gehen diese Wünsche im Hinblick auf den Umfang der im Home-Office zu verbringenden Zeit weit auseinander. Zudem stellt Home-Office nur für eine Minderheit von 27,8 % ein Killerkriterium für die ...
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