Schweizerischer Bankpersonalverband SBPV
Actualités sur Beschäftigung
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Augmentation générale des salaires pour les collaborateurs Lidl
Weinfelden (ots) - À la suite des discussions salariales avec les partenaires sociaux Syna et la Société suisse des employés de commerce, Lidl Suisse augmente la masse salariale globale de 1 %. L'augmentation générale des salaires à hauteur de 0,45 % est novatrice, et 0,55 % sera consacré aux augmentations individuelles et structurelles. Dans le cadre des ...
plusswissstaffing - Verband der Personaldienstleister der Schweiz
Swiss Staffingindex - Un bilan annuel en demi-teinte: le secteur temporaire en recul de 4,5%
Un documentplusswissstaffing - Verband der Personaldienstleister der Schweiz
Le partenariat social fait-il encore partie du marché du travail libéral?
Un documentplusCaritas Schweiz / Caritas Suisse
Almanach social 2020 : Caritas tire le bilan de l'année / La Suisse ne parvient pas à réduire la pauvreté
plusMartin Jara, responsable de la Distribution, quitte Allianz Suisse
plus
Schweizerischer Arbeitgeberverband / Union patronale suisse / Unione svizzera degli imprenditori
LPP: le Conseil fédéral sur la même longueur d'onde que les partenaires sociaux
Zurich (ots) - Le Conseil fédéral a ouvert la procédure de consultation relative à la réforme de la prévoyance professionnelle (LPP). L'Union patronale suisse est heureuse de constater qu'elle s'appuie sur le compromis élaboré par les partenaires sociaux. Reste à souhaiter que cette formule équilibrée fera rapidement son chemin au Parlement. Texte: Début ...
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Les postes temporaires et à temps partiel ont le vent en poupe - JobCloud Market Insights
plus swissstaffing - Verband der Personaldienstleister der Schweiz
Le travail temporaire assure une protection sociale aux travailleurs des plateformes
Dübendorf (ots) - La révolution numérique est à l'oeuvre dans toutes les couches de la société et de l'économie. La logique du «juste-à-temps» imprègne la vie économique, le monde du travail et la vie privée. Dès lors, de plus en plus de gens souhaitent travailler de façon plus flexible, ...
2 DocumentsplusSchweizerischer Bankpersonalverband SBPV
Licenciement collectif chez BNP Paribas (Suisse) SA - échanges avec la banque concernant la procédure de négociation
Les représentant-e-s de l'ASEB ont rencontré ce matin la direction de BNP Paribas (Suisse) SA. Les deux parties se sont entendues sur la procédure de consultation et de négociation du plan social. L'ASEB constate ainsi que ses doutes au sujet du ...
Un documentplusSchweizerischer Bankpersonalverband SBPV
Licenciement collectif chez BNP Paribas (Suisse) SA - l'ASEB exige que les employés soient informés sur leurs droits
BNP Paribas (Suisse) SA annonce à son personnel un licenciement collectif de 250 personnes. Ce faisant elle ne mentionne sciemment pas les droits des collaborateurs de s'informer mais les intimide au contraire en leur transmettant un document ...
Un documentplusNouvelle CCT Lidl : Doublement du congé de paternité
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En comparaison internationale, les Suisses consacrent peu de temps à la formation continue
plus Lidl Suisse : heure de fermeture des magasins la veille de Noël / Les collaborateurs de Lidl pourront rentrer plus tôt
plusSBV Schweiz. Baumeisterverband
Société Suisse des Entrepreneurs: Les entrepreneurs demandent la suspension de l'obligation d'annoncer des postes vacants pour les métiers présentant un manque de main-d'oeuvre spécialisée
Berne / Zurich (ots) - Dans la construction, les travailleurs qualifiés sont très recherchés. Il y a une pénurie de main-d'oeuvre qualifiée. Or, malgré la mise à jour de la nomenclature des professions, les travailleurs qualifiés qui ont terminé un apprentissage de 3 ans dans le génie civil risquent ...
plusLe passeport suisse ne protège pas de la discrimination
plusNouvelle Nomenclature suisse des professions CH-ISCO-19 / La Confédération rectifie les erreurs dans la mise en oeuvre de l'obligation d'annoncer les emplois vacants
Zurich (ots) - De nombreux emplois dans l'hôtellerie-restauration doivent à tort être signalés à l'ORP. La nouvelle nomenclature suisse des professions CH-ISCO-19 apporte enfin une solution. Toutefois, l'obligation d'annoncer les emplois vacants reste un monstre de bureaucratie. La Confédération a révisé la ...
plusSchweizerischer Arbeitgeberverband / Union patronale suisse / Unione svizzera degli imprenditori
Deux régions linguistiques - une politique patronale
Lausanne (ots) - A l'occasion du cinquième anniversaire de son Antenne romande, l'Union patronale suisse est heureuse de constater que ses activités associatives sont désormais mieux soutenues d'un bout à l'autre du pays. Dans un manifeste en dix points, les employeurs demandent au nouveau Parlement de faire preuve de sa volonté de réforme, notamment aux chapitres du marché du travail et de la politique sociale. Au ...
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Universum Communications Switzerland AG
D'où provient l'insatisfaction vis-à-vis du lieu de travail en Suisse?
plusRémunération plus élevée pour les ingénieurs et les architectes à partir de 50 ans, occupant des postes de direction ou ayant suivi une formation continue
plusPour la 19ième fois le Swiss Arbeitgeber Award à été remis ce soir à Zurich / Les meilleurs employeurs 2019 sont: SFS Group AG, Heime Kriens AG, Stanserhorn-Bahn-Aktiengesellschaft et Vision-Inside AG
Zurich (ots) - Ce soir, au Lake Side à Zurich, icommit GmbH remet pour la 19ème fois le Swiss Arbeitgeber Award aux meilleurs employeurs de Suisse et du Liechtenstein. Avec la participation de plus de 28 000 em-ployés de 121 entreprises, ...
Un documentplusLes salaires doivent augmenter maintenant d'au moins 2 pourcent
Bern (ots) - Bien que l'économie s'est fort bien portée ces dernières années, les salaires des travailleurs et travailleuses n'ont qu'à peine augmenter. Ils ont même subi, au contraire, deux ans à la suite des pertes de salaires réelles en raison de l'augmentation de l'inflation. Pour Travail.Suisse, l'organisation faîtière indépendante des travailleurs et travailleuses, il faut qu'il y ait à nouveau plus ...
plusswissstaffing - Verband der Personaldienstleister der Schweiz
Swiss Staffingindex - Le secteur temporaire en recul de 6,1 pour cent
Un documentplusswissstaffing - Verband der Personaldienstleister der Schweiz
Travail flexible et protection sociale ne sont pas incompatibles
2 Documentsplus
swissstaffing - Verband der Personaldienstleister der Schweiz
Recours contre la limitation légale du travail temporaire dans le canton du Tessin
Dübendorf (ots) - Avec la révision de la loi sur la passation des marchés publics (Legge sulle commesse pubbliche, LCPubb), le canton du Tessin tente d'interdire le travail temporaire dans le domaine de l'attribution des marchés publics ou d'en limiter considérablement la possibilité. Avec ...
Un documentplusSchweizerischer Arbeitgeberverband / Union patronale suisse / Unione svizzera degli imprenditori
Compromis des partenaires sociaux apporte une modernisation de la prévoyance professionnelle et garanti les prestations
Zurich (ots) - Les trois organisations faîtières nationales syndicales et patronales soumettent aujourd'hui au conseiller fédéral Alain Berset leur proposition pour moderniser la prévoyance professionnelle (LPP). Malgré la baisse du taux de conversion minimal le niveau actuel des prestations peut être ...
plusLes salaires : En bas on rationne - en haut on se gave
Bern (ots) - Depuis plus d'une décennie, Travail.Suisse, l'organisation indépendante des travailleuses et des travailleurs, étudie l'évolution des salaires des managers. Le bilan de la 15ème enquête est mitigé, pourtant, dans la plupart des entreprises examinées, l'écart salarial continue de se creuser. Les chefs s'octroient de généreuses augmentations de salaire, alors que la pression sur les salaires, ...
plusCaritas Schweiz / Caritas Suisse
Grève nationale des femmes / La pauvreté frappe principalement les femmes
plusLidl Suisse s'engage pour l'égalité des droits
Weinfelden (ots) - Le mois de juin est historiquement marqué par les droits des femmes. En juin 1958, la commune de Riehen, dans le canton de Bâle-Ville, devient la première commune suisse à adopter le suffrage féminin. Lidl Suisse regarde également vers le passé et résume son engagement en faveur de l'égalité des droits dans les faits et les chiffres. L'égalité des droits est une priorité absolue chez Lidl ...
plusASIP - Schweizerischer Pensionskassenverband
Les décisions des courtiers doivent servir les intérêts des assurés
Zürich (ots) - L'Association suisse des institutions de prévoyance (ASIP) salue la réponse du Conseil fédéral à l'interpellation du conseiller national Mathias Reynard, publiée hier. Ce dernier demandait au Conseil fédéral s'il n'estime pas «que le mécanisme de rémunération actuel des courtiers est opaque et problématique». Comme le Conseil fédéral, ...
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