Neue Statistik zu Zeugnisnoten von Frauen in technischen Berufen
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Storys zum Thema Beschäftigung
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Firmenich weitet weltweit familienfreundlichen Elternurlaub für Männer und Frauen aus
Erweitertes geschlechtsneutrales Programm erkennt alle Arten von Familie an, ob durch Geburt oder Adoption Genf (ots/PRNewswire) - Firmenich, das weltgrößte Parfüm- und Geschmacksstoffunternehmen in Privatbesitz, erweitert seine bezahlte arbeitsfreie Zeit für alle neuen Mütter und Väter auf der ganzen Welt. Das geschlechtsneutrale Elternprogramm, das am ...
mehrBCD Travel ruft anlässlich des Internationalen Frauentages den Women of Distinction Award ins Leben / Forbes und FlexJobs hatten BCD zuvor für Geschlechtergerechtigkeit und Work-Life-Balance gewürdigt
Utrecht (ots) - Die führende Travel Management Company BCD Travel hat Kathy Jackson, Executive Vice President Global Program Management & Advito, als erste Preisträgerin mit dem BCD Travel Women of Distinction Award ausgezeichnet. Der Award wurde letzte Woche im Rahmen einer BCD Führungskräftekonferenz ...
mehrLinkedIn: Vier Trends für die Arbeitswelt von morgen
München (ots) - In seinem vor Kurzem veröffentlichten Global Talent Trends Report beschreibt LinkedIn, das weltweit größte soziale Netzwerk für berufliche Kontakte, vier Trends, die im Jahr 2019 weltweit im Fokus stehen: Flexibles Arbeiten, Transparenz bei Gehältern, Soft Skills und ein besserer Schutz vor Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz. Diese Trends basieren auf einer Umfrage* unter weltweit mehr ...
mehrMedia Service: Insel-Gruppe-Chef: Schweiz muss Personallücken selber füllen
Zürich (ots) - «Das Personal ist heute der strategische Faktor schlechthin im Gesundheitsbereich», sagt Uwe E. Jocham. Der Direktionspräsident der Insel-Gruppe führt einen der grössten Gesundheitskonzerne, er präsidiert auch den Berner Arbeitgeberverband. Kein Sektor spürt den Fachkräftemangel so sehr wie das Gesundheitswesen: Die Spitäler und Kliniken suchen ...
mehrLiechtenstein Life Assurance AG
Respekt-Rente: Sinn oder Unsinn? / Jonas Piela, Geschäftsführer des Berliner InsurTech-Startups prosperity über Vor- und Nachteile der geplanten Respekt-Rente
Berlin (ots) - "Wer ein Leben lang gearbeitet hat, muss im Alter mehr haben als jemand, der nie gearbeitet hat" - mit diesen Worten begründete Bundesarbeitsminister Hubertus Heil seinen Entschluss, Geringverdiener mit einer Rente zu würdigen, die zehn Prozent über der Grundsicherung liegen soll. Hierzu gehören ...
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2018: Mehr Sicherheit für über 74.000 Arbeitskräfte im Bereich Windenergie dank weltweit einheitlicher Standards
Kopenhagen, Dänemark (ots/PRNewswire) - - Die Global Wind Organisation veröffentlicht ihren zweiten Jahresbericht zur Schulung von Arbeitnehmern im Bereich Windenergie - 74.432 Techniker in 156 Ländern verfügten bis 31.12.18 über ein gültiges GWO-Ausbildungszertifikat - Schnelles Wachstum sieht Zunahme der ...
mehrSchweizerischer Arbeitgeberverband / Union patronale suisse / Unione svizzera degli imprenditori
Die Stolpersteine bei den Flankierenden Massnahmen können ausgeräumt werden
Zürich (ots) - Für die Schweiz ist der Bilaterale Weg mit der EU eine echte Erfolgsgeschichte. Das jetzt vorliegende institutionelle Abkommen (InstA) knüpft daran an, indem die Schweiz damit den bilateralen Weg nicht nur erhalten, sondern in die Zukunft führen kann. Dieses Rahmenabkommen sichert den diskriminierungsfreien Zugang zu unserem grössten Exportmarkt, ...
mehrYanfeng Automotive Interiors als Top-Arbeitgeber 2019 ausgezeichnet / YFAI gehört zu den besten Arbeitgebern in Deutschland und der Slowakei
mehrDie zehn grössten Fehler beim Employer Branding
mehrErfreuliche Lohnrunde für Lidl Mitarbeitende
Weinfelden (ots) - Im Rahmen der jährlichen Gespräche haben Lidl Schweiz und die Sozialpartner Syna und der Kaufmännische Verband Schweiz eine Erhöhung der Lohnsumme ab März 2019 festgelegt. Davon profitieren insgesamt über 95 Prozent der Mitarbeitenden. Für individuelle Erhöhungen gemäss Lohnsystem werden 0.75 Prozent eingesetzt, 0.25 Prozent entfallen auf strukturelle Erhöhungen für Beförderungen und die ...
mehrikr: Die Lage auf dem Arbeitsmarkt im Januar 2019
Vaduz (ots/ikr) - Gemäss den Erhebungen des Arbeitsmarkt Service Liechtenstein (AMS FL) waren Ende Januar 356 Arbeitslose beim AMS FL gemeldet, 31 Personen mehr als im Vormonat. Die Arbeitslosenquote erhöhte sich damit von 1,6 Prozent im Dezember 2018 auf 1,8 Prozent im Berichtsmonat. Gegenüber dem Vorjahresmonat verringerte sich die Arbeitslosigkeit um 16 Personen. Die Arbeitslosenquote sank gegenüber dem ...
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BCD Travel veröffentlicht Geschäftszahlen 2018 - Gesamtumsatz auf Rekordniveau
Utrecht (ots) - Die führende Travel Management Company BCD Travel hat heute Geschäftszahlen bekannt gegeben. Der Gesamtumsatz 2018 belief sich auf 27,1 Milliarden USD, einschließlich Franchising in Höhe von 10,7 Milliarden USD. Damit stieg der Umsatz gegenüber 2017 um 6 Prozent, wobei die Höhe des Umsatzes aus Neugeschäft erneut die Marke von 1 Milliarde USD ...
mehrswissstaffing - Verband der Personaldienstleister der Schweiz
Swiss Staffingindex - Temporärbranche schliesst 2018 mit Plus von 8,4 Prozent
Ein Dokumentmehrswissstaffing - Verband der Personaldienstleister der Schweiz
Stellenmeldepflicht: Jedes vierte Unternehmen eingeschränkt
Dübendorf (ots) - Ein halbes Jahr nach der Einführung der Stellenmeldepflicht sieht sich jedes vierte Unternehmen in der Rekrutierung eingeschränkt. Dies zeigt eine Befragung unter 650 Geschäftsführenden und Personalverantwortlichen, die das Markt- und Sozialforschungsinstitut gfs-zürich für swissstaffing und den Schweizerischen Gewerbeverband ...
Ein DokumentmehrSchweizerischer Nationalfonds / Fonds national suisse
Junge Erwachsene im Dilemma zwischen traditionellen Familienvorstellungen und modernen Ansichten
Bern (ots) - Selbst junge Erwachsene, die noch keine Kinder haben, sind durch traditionelle Familienbilder geprägt, wie eine vom Schweizerischen Nationalfonds unterstützte Studie zeigt. Gleichzeitig haben sie moderne Ansichten von Gleichberechtigung, beruflichem Engagement und Kinderbetreuung. Das bringt nicht nur ...
mehrMedia Service: Kritik am Personalbeurteilungssystem des Bundes
Zürich (ots) - Das Personalbeurteilungssystem des Bundes sorgt für Kritik. Dies berichtet die «Handelszeitung». So werden 96 Prozent aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Bundes in ihrer Leistung und ihrem Verhalten als «gut» und «sehr gut» beurteilt. Diese zwei Qualifikationen, zwei von vier, berechtigen automatisch zu einer individuellen Lohnerhöhung ...
mehrGlobal Talent Competitiveness Index (GTCI)
Global Talent Competitiveness Index 2019: Die Förderung unternehmerischen Talents ist eine zentrale Komponente der Wettbewerbsfähigkeit von Nationen und Städten
Davos, Schweiz (ots/PRNewswire) - - Unternehmerisches Talent ist zum Hauptunterscheidungsmerkmal für die relative Talent-Wettbewerbsfähigkeit geworden - Talente zieht es weiterhin vorwiegend in kleine Volkswirtschaften mit hohem Einkommen und in die USA - Washington, DC führt die Stadtrangliste an - Fünfjährige ...
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kununu Top-Ranking 2018: Opacc Software AG in der Gunst der Mitarbeitenden
mehrTeilzeitarbeit auf dem Vormarsch - Diskriminierungen bleiben
Bern (ots) - Das Bundesamt für Statistik hat heute die neusten Zahlen zur Entwicklung der Teilzeiterwerbstätigkeit veröffentlicht. Teilzeitarbeit hat in den letzten Jahren deutlich an Bedeutung gewonnen. Travail.Suisse, der unabhängige Dachverband der Arbeitnehmenden, fordert die Politik auf, die Diskriminierungen der Teilzeitarbeitenden zu bekämpfen und Teilzeitarbeit der Vollzeitarbeit gleichzustellen. 1.7 ...
mehrBundesgericht drückt sich vor Entscheid, ob Löhne in Euro zulässig sind oder nicht
Olten (ots) - Im Zuge der Frankenkrise kam das eine oder andere Unternehmen auf die Idee, Grenzgängern die Löhne in Euro statt in Franken auszurichten. Vom Obligationenrecht her ist diese Praxis möglich. Sie diskriminiert allerdings die Grenzgänger, weil diese das Währungsrisiko tragen müssen. Dies verletzt den Grundsatz des Arbeitsrechts, dass der Arbeitgeber ...
mehrBain-Studie zur Digitalisierung des Personalwesens / Human Resources 4.0: Der unterschätzte Effizienzturbo
München (ots) - Digitalisierung des Personalwesens erhöht die Effizienz um 20 bis 30 Prozent - Gleichzeitig steigen Mitarbeiterzufriedenheit und Arbeitgeberattraktivität - Ein Drittel der Personalabteilungen arbeitet noch immer primär mit manuellen Prozessen Vertrieb, Produktion, IT: Die Digitalisierung der ...
mehrikr: Die Lage auf dem Arbeitsmarkt im Dezember 2018
Vaduz (ots/ikr) - Gemäss den Erhebungen des Arbeitsmarkt Service Liechtenstein (AMS FL) waren Ende Dezember 325 Arbeitslose beim AMS FL gemeldet, 2 Personen mehr als im Vormonat. Die Arbeitslosenquote verringerte sich von 1,7 Prozent im November 2018 auf 1,6 Prozent im Berichtsmonat. Gegenüber dem Vorjahresmonat verringerte sich die Arbeitslosigkeit um 18 Personen. Die Arbeitslosenquote sank gegenüber dem ...
mehrÄltere Arbeitnehmende profitieren zu wenig vom Aufschwung am Arbeitsmarkt
Bern (ots) - Die Direktion für Arbeit des Seco hat heute am traditionellen Mediengespräch zum Jahresanfang eine positive Situation am Arbeitsmarkt beschrieben. Der wirtschaftliche Aufschwung ist im letzten Jahr auch auf dem Arbeitsmarkt angekommen, was sich in sinkenden Arbeitslosenzahlen spiegelt. Gleichzeitig konnte eine erfolgreiche Einführung der ...
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Neu bei RTL II: "Ausgezogen - Die Stripper-WG" ab 3.1.
mehr ikr: Ministerium für Gesellschaft aktualisiert Merkblatt zur Lohnabrechnung von Erwerbstätigkeiten mit geringen Arbeitspensen
Vaduz (ots/ikr) - In Liechtenstein sind grundsätzlich sämtliche Arbeitgeber verpflichtet, die gesetzlichen Sozialversicherungsbeiträge wie AHV-IV-FAK, ALV, Pensionskasse usw. sowie die Lohnsteuerabzüge abzurechnen und abzuführen. Des Weiteren besteht unter Umständen die Pflicht, eine Nicht- und/oder ...
mehrswissstaffing - Verband der Personaldienstleister der Schweiz
Der neue GAV Personalverleih tritt per 1. Januar 2019 in Kraft
Dübendorf (ots) - Der neue Gesamtarbeitsvertrag (GAV) Personalverleih tritt am 1. Januar 2019, mit Gültigkeit bis Ende 2020, in Kraft. Der Bundesrat hat die Allgemeinverbindlicherklärung (AVE) des GAV Personalverleih bestätigt - ein Erfolg für die beteiligten Sozialpartner. Sie einigten sich, bis Ende 2020 die monatlichen Mindestlöhne gestaffelt um ...
Ein DokumentmehrSo sieht die digitale Arbeitswelt der Zukunft aus - PwC Report zum Digitaltag 2018
PwC-Report zum Digitaltag 2018: So sieht die digitale Arbeitswelt der Zukunft aus - Die Schweiz wünscht sich inmitten der Digitalisierung und tiefgreifender Veränderungen eine Arbeitswelt, in der der Mensch im Mittelpunkt steht - Die Ansprüche an den Arbeitgeber der Zukunft sind hoch: mehr ...
Ein DokumentmehrNach Konsultationseingabe bleiben 14 weitere Stellen bei Meyer Burger bestehen
Olten (ots) - Die Enttäuschung war gross, als Meyer Burger Mitte Oktober 2018 zum wiederholten Male einen Stellenabbau bekannt gab. Während des Konsultationsverfahrens machten die Mitarbeitervertretung von Meyer Burger zusammen mit den Angestellten Schweiz Vorschläge, wie der geplante Stellenabbau gemildert werden könnte. Dies hat zu einem Teilerfolg geführt: Von ...
mehrMedieninformation: Gut abgesichert in flexiblen Zeiten
Eben erschienen: Merkblätter "Neue Arbeitsformen in der Arbeitswelt 4.0" Gut abgesichert in flexiblen Zeiten In den beiden Merkblättern "Neue Arbeitsformen in der Arbeitswelt 4.0 - Rechtliche Aspekte" und "Neue Arbeitsformen in der Arbeitswelt 4.0 - Eine Orientierungshilfe" fasst der Kaufmännische Verband Zürich die wichtigsten Informationen und ...
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