Storys zum Thema Arbeitnehmer
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Firstup mobilisiert mehr als 15 Millionen Arbeitnehmer und startet, um die digitale Mitarbeitererfahrung für jedes Unternehmen neu zu definieren
San Francisco (ots/PRNewswire) - Neues integriertes Unternehmen definiert authentisches Mitarbeiterengagement neu, nachdem unabhängige Untersuchungen ergeben haben, dass Mitarbeiter in allen Regionen der Welt nach Transparenz, Anerkennung und Verbundenheit suchen SocialChorus und Dynamic Signal, zwei ...
mehrArbeitsgemeinschaft für betriebliche Altersversorgung e.V. (aba)
Wo bleibt die Betriebsrente?
Berlin (ots) - "Im aktuellen Wahlkampf vermisse ich ein zentrales Thema, die zusätzliche Altersversorgung und deren Zukunft. Bis auf Ausnahmen ist lediglich vom weiteren Ausbau der gesetzlichen Rente zu lesen. Dies zielt auf die immer größer werdende Wählergruppe der Älteren und ist wenig generationengerecht. Auch in den Wahlprogrammen sehe ich keine erfolgversprechenden Vorschläge, wie unser Drei-Säulen-System zukunftsfit gemacht werden soll", erklärte Dr. Georg ...
mehrStändiges hybrides Arbeiten steigert die Produktivität, erhöht aber auch den Druck auf Arbeitnehmer und Führungskräfte, so eine Studie der Adecco Group
Zürich (ots/PRNewswire) - Normal ist jetzt hybrid, und diese Arbeitsweise könnte ein grundlegendes Umdenken bei der Messung und Verwaltung der Leistung der Arbeitnehmer erzwingen - Weltweit wünschen sich 53 % der Arbeitnehmer ein hybrides Arbeitsmodell, bei dem sie mehr als die Hälfte ihrer Arbeitszeit an einem ...
mehrArbeitnehmer geben Geheimnisse aus ihrem Leben im Heimbüro preis / 51 Prozent der im Heimbüro Arbeitenden sind der Meinung, dass ihr Arbeitsplatz ihren Anforderungen nicht in vollem Umfang entspricht
mehrSchweizerischer Bankpersonalverband SBPV
Betreuungsurlaub für Eltern schwerst kranker Kinder – Der SBPV äussert sich zur Lohnfortzahlung
Zürich, 12. Juli 2021 – Der Schweizerische Bankpersonalverband (SBPV) begrüsst den neu in Kraft getretenen Betreuungsurlaub für Familien mit schwerst kranken Kindern, sieht jedoch Handlungsbedarf bei der Lohnfortzahlung durch die Arbeitgeber. ...
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Locatee-Umfrage zum Ende der Homeoffice-Pflicht: Nur 34 Prozent der Deutschen wollen wieder dauerhaft zurück in das Büro
mehrPeek & Cloppenburg KG Düsseldorf
Generation Z sucht Sicherheit und Sinn im Job: Neue Trendstudie "New Work - Die Generation Z in der Arbeitswelt von morgen"
mehr"Burnout"-Krise am Arbeitsplatz bedroht Post-Pandemie-Arbeitsplätze
New York (ots/PRNewswire) - Der Zugang zu Telearbeit erhöht das Wohlbefinden und die Produktivität der Mitarbeiter. Als "Krise am Arbeitsplatz" hat Catalyst in einer weltweiten Umfrage herausgefunden, dass 92 % der Arbeitnehmer sagen, dass sie aufgrund von Stress im Zusammenhang mit ihrem Arbeitsplatz, ihren Covid-19-Arbeitserfahrungen und/oder ihrem Privatleben an ...
mehrGreenhouse - das Unternehmen für Personalsoftware - steigt in die DACH-Region ein
mehrPrekäre Trendwende am Arbeitsmarkt
Olten, Brugg (ots) - Auf dem Schweizer Arbeitsmarkt passen Nachfrage und Angebot immer weniger zusammen. Trotz steigender Arbeitslosenzahlen war es noch nie so schwierig, freie Stellen zu besetzen. Tendenz steigend. Das belegen neue Daten der Dynajobs AG in Brugg zum Rekrutierungsverhalten von Schweizer Unternehmen. Es braucht daher gezielte Weiterbildungen. Der Verband Angestellte Schweiz pocht auf ...
mehrswissstaffing - Verband der Personaldienstleister der Schweiz
Mehr als gleichwertig: neue Auswertung zu Löhnen und Überstunden in der Temporärarbeit
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Digitalversicherer hepster plant neue Versicherungsprodukte für Bike-Leasing in Österreich
Rostock (ots) - Das Dienstrad-Leasing wird seit Januar 2021 dank neuer Steuerreform in Österreich für Unternehmen attraktiver. Nachdem das InsurTech hepster (business.hepster.com) bereits mit mehreren Kooperationspartnern in Österreich erfolgreich Fuß gefasst hat, plant das InsurTech ein eigenes Versicherungspaket für österreichische Leasing-Anbieter. ...
mehrDACH-Studie zum Homeoffice: Arbeitnehmer werden zu Stubenhockern / Mehr als jeder Dritte macht weniger Pausen oder isst nebenbei / Verändertes Arbeitsverhalten führt zu gesundheitlichen Problemen
Haar bei München (ots) - Weniger Bewegung zwischendurch und insgesamt mehr Zeit vor dem Rechner: Laut der Aeris Studie "Arbeiten im Homeoffice" gestalten viele Angestellte den Arbeitsalltag in den eigenen vier Wänden deutlich anders als im Büro. Die Folgen sind gravierend. Jeder Vierte klagt über ...
mehrPricewaterhouseCoopers GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Pandemie hat die digitale Weiterbildung beschleunigt, aber wichtige Gruppen verpassen noch immer den Anschluss - PwC-Umfrage
London (ots/PRNewswire) - Während 40 % der Arbeitnehmer sagen, dass sich ihre digitalen Fähigkeiten während des Lockdowns verbessert haben, zeigen die Daten einen ungleichen Zugang zu Karriere- und Schulungsmöglichkeiten Eine der bisher größten Studien über die globale Belegschaft zeigt: - Zwei von fünf ...
mehrLMS365 und Microsoft Viva verbessern das Mitarbeitererlebnis und das Lernen
Aarhus, Dänemark (ots/PRNewswire) - Das Unternehmen begrüßt die neue Employee Experience Platform von Microsoft als Hilfsmittel, um Remote-Mitarbeiter mit einer Kultur des Lernens und der Zusammenarbeit zu verbinden Heute gab LMS365 seine Absicht zur nahtlosen Integration mit Microsoft Viva bekannt, um eine vollständige Learning Experience Platform (LXP) zu bieten. ...
mehrSwiss Leaders / Schweizer Kader Organisation SKO
Die Lohnträgerschaft - ein Zukunftsmodell für selbständiges Arbeiten?
mehrPepsiCo Deutschland setzt neue "Mobile Working Policy" um: Flexibles Arbeiten von wo man möchte bei freier Einteilung der Arbeitszeit
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SVV Schweizerischer Versicherungsverband
Die Reform der beruflichen Vorsorge ist auf gutem Weg
Zürich (ots) - Der Schweizerische Versicherungsverband SVV begrüsst das Vorliegen eines bundesrätlichen Reformvorschlags, der wichtige Elemente zur schrittweisen Stabilisierung der zweiten Säule enthält. Er unterstützt das Kernstück der Reform, die Senkung des BVG-Mindestumwandlungssatzes auf 6,0 Prozent in einem Schritt. Neben der Senkung des BVG-Mindestumwandlungssatzes auf 6,0 Prozent in einem Schritt schlägt ...
mehrLinkedIn erreicht 16 Millionen: Alle 18 Sekunden ein neues Mitglied in DACH
mehrPepsiCo erstmals als "Global Top Employer 2021" ausgezeichnet und erneut unter den Top drei der besten Arbeitgeber Deutschlands
mehrLidl Schweiz zum ersten Mal als Top Employer ausgezeichnet
Weinfelden (ots) - Nachdem Lidl Schweiz anfangs 2021 bereits als "Great Place to Work" ausgezeichnet wurde, erhält der Detailhändler jetzt zum ersten Mal die Auszeichnung "Top Employer" vom Top Employers Institute. Die weltweit tätige Organisation vergibt die Zertifizierung an Unternehmen mit herausragenden Arbeitsbedingungen. Lidl Schweiz wird erneut für seine attraktiven und fairen Arbeitsbedingungen ausgezeichnet. ...
mehrHomeoffice-Kosten: Arbeitnehmer wünschen sich mehr finanzielle Unterstützung durch Arbeitgeber und Staat / DACH-Studie zeigt großen Bedarf an besserer Ausstattung mit Technik und Büromöbeln
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Vorsichtig optimistisch: Was Kommunikationsprofis von 2021 erwarten
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Lidl Schweiz zum ersten Mal als Great Place to Work ausgezeichnet
mehrMedienmitteilung: Vom Bund unterstützte Vorsorgeeinrichtung schränkt stillschweigend Angebot ein
Medieninfo Expertenkommentar zur Stiftung Auffangeinrichtung BVG Vom Bund unterstützte Vorsorgeeinrichtung schränkt stillschweigend Angebot ein Die Stiftung Auffangeinrichtung BVG ist die letzte Anlaufstelle für Personen ohne Vorsorgelösung. ...
Ein DokumentmehrCBRE Switzerland: Sozialpartner unterzeichnen richtungsweisenden GAV mit Angestellte Schweiz
Olten (ots) - CBRE Switzerland und der Arbeitnehmerverband Angestellte Schweiz haben erfolgreich einen neuen und zeitgemässen Gesamtarbeitsvertrag (GAV) abgeschlossen. Der GAV tritt per 1. April 2021 in Kraft und integriert neu rund 700 Mitarbeitende in der Schweiz in einem einzigen Vertragswerk. Mit der Unterzeichnung eines neuen GAV haben CBRE Switzerland und ...
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Medienmitteilung: Corona: Arbeitgeber streichen 2020 vor allem Angestellten mit mittleren Einkommen die Gratifikation
Ein Dokumentmehr Home-Office: Die Arbeitgeber müssen ihre Verantwortung übernehmen
Olten (ots) - Heute hat der Bundesrat die Empfehlung zum Home-Office gestärkt. Die Angestellten Schweiz fordern eine energische Umsetzung. Auch wenn soweit ersichtlich keine formelle Home-Office Pflicht eingeführt worden ist, fordern die Angestellten Schweiz die Arbeitgeber auf, Home-Office bis zum 21. Januar 2021 konsequent und im höchstmöglichen Umfang ...
mehrNachhaltiger Arbeitsplatz der Zukunft / "The Mission" startet in die vierte Projektrunde
München/Frankfurt am Main (ots) - Arbeitnehmer und Arbeitgeber stehen vor immer neuen Herausforderungen. Dazu gehören Digitalisierung und Industrie 4.0, seit diesem Jahr aber auch die Covid-19-Pandemie und daraus resultierend das verstärkte Arbeiten im Homeoffice. Dies wirft Fragen auf. Wie muss ein Arbeitsplatz gestaltet sein, damit flexibles, effizientes und ...
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