Change Management - Führungskräfte brauchen Mut zu Emotionen in Zeiten der digitalen Revolution
München (ots) - Enterprise 2.0 ist bei Veränderungen Fehlanzeige Veränderungen zählen zum Dauerzustand von großen Unternehmen - aber der Schein der Flexibilität trügt. So sind vor allem die Führungskräfte im mittleren Management nur schlecht darauf vorbereitet, den internen Wandel zu vollziehen (44 ...