swissstaffing - Verband der Personaldienstleister der Schweiz
Storys zum Thema Arbeitnehmer
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Deutsch
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Papaya Global arbeitet mit J.P. Morgan zusammen, um die globale Bezahlung von Löhnen und Gehältern in bemerkenswerter Geschwindigkeit zu bewerkstelligen
Tel Aviv, Israel und London (ots/PRNewswire) - Papaya liefert die Lohn- und Gehaltsabrechnung jetzt in einem Bruchteil der Zeit im Vergleich zu anderen Anbietern, die internationale Arbeitskräfte bedienen, und zwar unabhängig vom geografischen Standort der Mitarbeiter mit Unterstützung durch die Zahlungsprodukte ...
mehrDie Nachfrage nach flexiblen Zahlungslösungen wächst: Aber die Gehaltsabrechnung hinkt der Entwicklung hinterher.
London (ots/PRNewswire) - - Ein neuer Bericht der Everest Group unterstreicht die wachsende Nachfrage von Mitarbeitern nach sofortigem Zugang zu ihren Gehältern - 75 % der Mitarbeiter weltweit planen, ihren Arbeitsplatz zu wechseln, wobei mehr als die Hälfte angibt, dass das soziale und finanzielle Wohlbefinden ...
mehrTellent: ein europäischer HR-Tech-Champion entsteht
München (ots) - Recruitee, ein niederländischer Anbieter für Recruiting-Software, der finnische Kern-HR-Softwareanbieter Sympa, das französische Performance-Management-Tool Javelo und der deutsche HR-Softwareanbieter kiwiHR bilden gemeinsam die neue Tellent-Gruppe. - Die Lösungen der neuen Gruppe decken den gesamten Personalprozess ab, angefangen beim Recruiting und nicht endend bei der Lohnbuchhaltung. - Während ...
mehrComunicato stampa: Netto calo della performance delle casse pensioni
Comunicato stampa Report Comparis sulla previdenza 2022 Netto calo della performance delle casse pensioni Le casse pensioni sono in difficoltà: all’ottima performance registrata dal 2019 al 2021, pari a una media del 7,7%, è seguito un calo dell’8,3% nella prima metà del 2022. Questo è quanto ...
Ein DokumentmehrVPOD Grischun zur Teilrevision des Personalgesetzes des Kantons Graubünden: Endlich ein Schritt in die richtige Richtung
1.9.2022 VPOD Grischun zur Teilrevision des Personalgesetzes des Kantons Graubünden: Endlich ein Schritt in die richtige Richtung Der Verband des Personals öffentlicher Dienste (VPOD) Grischun begrüsst es, dass der Kanton Graubünden im Rahmen des Personalgesetzes der Vereinbarkeit von Beruf und Familie mehr ...
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Arbeitszufriedenheits-Studie 2022: "Arbeitszufriedenheit in Krisenzeiten" / Vertraut, aber langweilig? Fast jeder Zweite ist unterfordert - jeder Fünfte will den Jobwechsel
mehrNeue Umfrage: 6 von 10 Arbeitnehmern sind besorgt darüber, von ihren Arbeitgebern im Metaverse überwacht zu werden
Road Town, Britische Jungferninseln (ots) - Die Arbeit von zu Hause aus zur Normalität geworden. Das hat Unternehmen dazu veranlasst, die Vorteile Arbeitsplätze im Metaverse zu erkunden. Das Konzept des Arbeitsplatzes im Metaverse wird nicht mehr als ferne Zukunft betrachtet, sondern als unvermeidliche ...
mehrLattice kündigt neues Vergütungsmanagement-Produkt an, das Transparenz in Gehaltsentscheidungen bringt
London (ots/PRNewswire) - Das neue Angebot wird die Vergütungsaktivitäten innerhalb einer sicheren Plattform rationalisieren und Leistungs- und andere Mitarbeiterdaten einbeziehen, um klarer definierte, gerechte und leistungsbezogene Vergütungsstrategien zu ermöglichen. Lattice, der führende Anbieter von ...
mehrDIE GROSSE RESIGNATION: Amrop entwickelt eine solide Strategie zur Mitgliederbindung
Brüssel (ots/PRNewswire) - Signifikante Veränderungen bei den jüngsten Beschäftigungsquoten haben die Arbeitgeber dazu gezwungen, ihre Herangehensweise an die Mitarbeiterbindung und die Faktoren, die die Langlebigkeit und Stärke einer Belegschaft beeinflussen, neu zu bewerten. Die große Resignation, bei der Millionen von Menschen auf der Suche nach einem besseren ...
mehrBodenbelagsbranche stellt sich mit Gesamtarbeitsvertrag auf solides Fundament
Oberentfelden, Olten (ots) - BodenSchweiz hat mit Angestellte Schweiz einen Gesamtarbeitsvertrag abgeschlossen. Damit schaffen die beiden Organisationen klare und verbindliche Arbeitsbedingungen zum Vorteil von Arbeitgebern und Arbeitnehmern. Die Bodenbelagsbranche gehört zum klassischen Ausbaugewerbe und ist in diesem Sektor die einzige Branche, die bisher noch über ...
mehrMassiver Stellenabbau bei Novartis - jetzt geht es der Pharmaindustrie hierzulande ans Lebendige
Olten (ots) - Novartis will erneut einen grossen Teil seiner Schweizer Arbeitsplätze abbauen. Mit diesem Schritt mutet der Konzern seinen Angestellten, sich selbst und der Schweizer Wirtschaft eine brutale Fitnesskur zu. Das Gemunkel, das die Novartis-Mitarbeitenden seit den Ankündigungen im April verunsicherte, ...
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Für mehr als die Hälfte der britischen Arbeitnehmer sind die Lebenshaltungskosten das wichtigste Kriterium für Gehaltsanpassungen
London (ots/PRNewswire) - Eine neue, von Lattice in Auftrag gegebene Umfrage gibt Aufschluss über die Sichtweise der Mitarbeiter in Bezug auf Gehaltspolitik und -prozesse, Voreingenommenheit bei Gehaltsentscheidungen, Transparenz und mehr Personalverantwortliche in ganz Großbritannien stehen vor einem schwierigen ...
mehrDie ersten 100 Tage: Zitterpartie für Arbeitgeber
mehrUniversum Communications Switzerland AG
Studentenpräferenzen zeigen: Nicht in allen Bereichen ist der Covid-Impact nachhaltig / Neue Arbeitsgewohnheiten sind gekommen, um zu bleiben, wenn es um zukünftige Karrieren geht.
mehrAwardco: Ausweitung der Mitarbeiteranerkennung und -prämien in der EU und im Vereinigten Königreich mit Amazon Business
Provo, Utah (ots/PRNewswire) - Awardco ist eine der ersten Anerkennungs- und Prämienplattformen, die eine Partnerschaft mit Amazon Business eingeht und ihren umfangreichen Katalog und neue Funktionen für Angestellte in der gesamten EU und im Vereinigten Königreich zur Verfügung stellt. Awardco, das Unternehmen ...
mehrBörlind zählt zu den besten Arbeitgebern Deutschlands
mehrAbbau von bis zu 73 Stellen in der Schweiz / Zimmer Biomet muss den Angestellten Sorge tragen
Olten (ots) - Das Medizinaltechnikunternehmen Zimmer Biomet beabsichtigt, in der Schweiz bis zu 73 Arbeitsplätze abzubauen. Dies einerseits, weil HR und andere Services nach Polen verlagert werden sollen und andererseits, weil die Auftragslage aufgrund verschobener medizinischer Behandlungen während der Coronapandemie angespannt sei. Die Angestellten Schweiz ...
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Lidl Schweiz erneut als Top Employer ausgezeichnet
mehrHR Path übernimmt Integra, einen großen Anbieter von HR-Lösungen
Paris (ots/PRNewswire) - HR Path gab heute bekannt, dass es mit Integra eine der größten Übernahmen seit der Gründung der Gruppe vor 20 Jahren getätigt hat. Damit stärkt das Unternehmen seine führende Position bei HR-Angeboten in Europa und Lateinamerika. Das Kerngeschäft von Integra umfasst die Implementierung der SAP SuccessFactors HXM Suite (Human Experience Management), das Outsourcing von Dienstleistungen in ...
mehrInternational Transport Workers Federation (ITF)
ITF: EU-Richtlinie sagt, dass es genug ist mit dem Missbrauch von Gig Workern
London und Brüssel (ots/PRNewswire) - - Die heute angekündigte neue EU-Richtlinie sieht vor, dass Gig Worker wie Arbeitnehmer behandelt werden. - Für mehr als fünf Millionen Arbeitnehmer, darunter Fahrer von Mitfahrdiensten und Essenslieferanten, könnte es einen großen Fortschritt bei den Lohn- und Arbeitsbedingungen geben, wenn die EU Vorschriften einführt, um ...
mehrMatterhorn Gotthard Bahn / Gornergrat Bahn / BVZ Gruppe
2Swiss Arbeitgeber Award – Matterhorn Gotthard Bahn zum Aufsteiger des Jahres 2021 gekürt
mehrDie Gewinner des 21. Swiss Arbeitgeber Awards 2021 sind: Industrielle Betriebe Interlaken AG, IB Langenthal AG, Ergon Informatik AG und Vaudoise Versicherungen.
Zürich (ots) - Heute Abend fand im Lake Side in Zürich die Verleihung des 21. Swiss Arbeitgeber Awards statt. Mit Rückmeldung von über 46'047 Mitarbeitenden aus 165 Unternehmen aus der Schweiz und Liechtenstein hat die grösste ...
Ein DokumentmehrEine gro?artige neue Studie von Unispace zeigt dass 96% der Deutschen und Schweizer Angestellten ihr Büroumfeld verändern würden - die höchste aller Europäischen Quoten
London (ots/PRNewswire) - Arbeitgeber müssen die neuen Anforderungen der Angestellten an den Arbeitsplatz verstehen um neues Talent anziehen, behalten und engagieren zu können. Veränderung des Arbeitsumfelds und Pendelsubventionen locken Angestellte am meisten zurück ins Büro. - 61% der Schweizer und Deutschen ...
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Eine gro?artige neue Studie von Unispace zeigt dass zwei drittel der Angestellten in Europa nach der Pandemie nur ungern ins Büro zurückzukehren wollen
London (ots/PRNewswire) - Arbeitgeber müssen die neuen Anforderungen der Angestellten an den Arbeitsplatz verstehen um neues Talent anziehen, behalten und engagieren zu können. Pendelsubventionen und ein flexibler Arbeitsplatz locken Angestellte am meisten zurück ins Büro. - 64% der Angestellten in Europa kehren ...
mehrHappiness Index von Shopify: Sechs Gründe, warum Gründer:innen im Berufsleben zufriedener sind als Angestellte
mehrFirstup mobilisiert mehr als 15 Millionen Arbeitnehmer und startet, um die digitale Mitarbeitererfahrung für jedes Unternehmen neu zu definieren
San Francisco (ots/PRNewswire) - Neues integriertes Unternehmen definiert authentisches Mitarbeiterengagement neu, nachdem unabhängige Untersuchungen ergeben haben, dass Mitarbeiter in allen Regionen der Welt nach Transparenz, Anerkennung und Verbundenheit suchen SocialChorus und Dynamic Signal, zwei ...
mehrArbeitsgemeinschaft für betriebliche Altersversorgung e.V. (aba)
Wo bleibt die Betriebsrente?
Berlin (ots) - "Im aktuellen Wahlkampf vermisse ich ein zentrales Thema, die zusätzliche Altersversorgung und deren Zukunft. Bis auf Ausnahmen ist lediglich vom weiteren Ausbau der gesetzlichen Rente zu lesen. Dies zielt auf die immer größer werdende Wählergruppe der Älteren und ist wenig generationengerecht. Auch in den Wahlprogrammen sehe ich keine erfolgversprechenden Vorschläge, wie unser Drei-Säulen-System zukunftsfit gemacht werden soll", erklärte Dr. Georg ...
mehrStändiges hybrides Arbeiten steigert die Produktivität, erhöht aber auch den Druck auf Arbeitnehmer und Führungskräfte, so eine Studie der Adecco Group
Zürich (ots/PRNewswire) - Normal ist jetzt hybrid, und diese Arbeitsweise könnte ein grundlegendes Umdenken bei der Messung und Verwaltung der Leistung der Arbeitnehmer erzwingen - Weltweit wünschen sich 53 % der Arbeitnehmer ein hybrides Arbeitsmodell, bei dem sie mehr als die Hälfte ihrer Arbeitszeit an einem ...
mehrArbeitnehmer geben Geheimnisse aus ihrem Leben im Heimbüro preis / 51 Prozent der im Heimbüro Arbeitenden sind der Meinung, dass ihr Arbeitsplatz ihren Anforderungen nicht in vollem Umfang entspricht
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