Storys zum Thema Arbeitnehmer
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Die 20 besten Arbeitsplätze der Welt für 2022 bekannt gegeben
London (ots/PRNewswire) - Die Organisation The Best Places to Work hat heute die Liste der 20 besten Arbeitgeber 2022 bekannt gegeben. Die diesjährige Rangliste wurde von Novo Nordisk angeführt, dem globalen Gesundheitsunternehmen, das sich seit fast einem Jahrhundert durch seine Innovationen und Führungsposition in der Diabetesbehandlung auszeichnet, gefolgt von Takeda, dem führenden globalen Gesundheitsunternehmen. ...
mehrDie 17 besten Arbeitsplätze in Europa für 2022 bekannt gegeben
London (ots/PRNewswire) - Die Organisation The Best Places to Work hat heute die 17 besten Arbeitgeber in Europa für 2022 bekannt gegeben. Auf dem ersten Platz der diesjährigen Rangliste steht Takeda, das führende multinationale Pharmaunternehmen, gefolgt von MSD, dem forschungsintensiven biopharmazeutischen Unternehmen. Doctolib, das führende europäische Unternehmen für Gesundheitstechnologie, sicherte sich den ...
mehrswissstaffing - Verband der Personaldienstleister der Schweiz
Neue Allgemeinverbindlicherklärung / GAV Personalverleih: Ausweitung Geltungsbereich und neue Mindestlöhne
Dübendorf/Bern (ots) - Im Gesamtarbeitsvertrag (GAV) Personalverleih gibt es ab 1. Januar 2023 wichtige Änderungen. Die Mindestlöhne des GAV gelten neu für alle Branchen, in die Personal verliehen wird. Zudem steigen die Mindestlöhne per Januar ...
Ein DokumentmehrRessourcen-Engpass: Der schädliche Trend für die Schweizer Wirtschaft setzt sich fort
Olten (ots) - Der Fachkräftemangel verschärft sich weiter. Wenn wir jetzt nicht handeln, schadet das dem Werkplatz Schweiz und gefährdet die Gesundheit der Berufstätigen. Das Potenzial der Arbeitskräfte muss besser ausgeschöpft und Weiterbildungen müssen gefördert werden. Zum Jahresbeginn 2022 zeigten ...
mehrMedienmitteilung: Top-Arbeitgeber im Sarganserland
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Die Gewinner des 22. Swiss Arbeitgeber Awards 2022 sind: CAMION TRANSPORT AG, Wil SG; Soudronic AG, Bergdietikon; Berufsschule Lenzburg und Breitenmoser Fleischspezialitäten AG, Appenzell Steinegg.
Zürich (ots) - Heute Abend fand im Lake Side in Zürich die Verleihung des 22. Swiss Arbeitgeber Awards statt. Die Umfrage ist mit einem Rücklauf von über 42'390 Mitarbeitenden aus 145 Unternehmen in der Schweiz und dem Fürstentum Liechtenstein ...
Ein DokumentmehrEZRA und LHH definieren das Executive Coaching mit der Einführung von EZRAx neu
New York (ots/PRNewswire) - LHH, eine globale Geschäftseinheit der Adecco Group und führender Anbieter von Talentlösungen wird in Zukunft seine Coaching-Services für Führungskräfte virtuell über EZRAx anbieten. EZRA, ein führender virtueller Coaching-Anbieter, der von LHH, dem erstklassigen Unternehmen für Talentlösungen betrieben wird, gab bekannt, dass er ...
mehrHandelskammer Schweiz-Österreich-Liechtenstein - HKSÖL
Einladung zur Top Speakers Lounge: Neue Arbeitswelten - das große Kräftemessen am Arbeitsmarkt
Wien (ots) - AMS-Vorstand Johannes Kopf und weitere Experten über die Arbeitsmärkte Schweiz und Österreich im Vergleich, Arbeitgeberattraktivität und Mitarbeiterbindung. Für Unternehmer wird es immer mehr zum Kunststück, Arbeitskräfte zu finden und zu halten. Dazu kommen ...
mehrswissstaffing - Verband der Personaldienstleister der Schweiz
Swiss Staffingindex: Warten auf den Abschwung bei Personaldienstleistern
Ein DokumentmehrPapaya Global arbeitet mit J.P. Morgan zusammen, um die globale Bezahlung von Löhnen und Gehältern in bemerkenswerter Geschwindigkeit zu bewerkstelligen
Tel Aviv, Israel und London (ots/PRNewswire) - Papaya liefert die Lohn- und Gehaltsabrechnung jetzt in einem Bruchteil der Zeit im Vergleich zu anderen Anbietern, die internationale Arbeitskräfte bedienen, und zwar unabhängig vom geografischen Standort der Mitarbeiter mit Unterstützung durch die Zahlungsprodukte ...
mehrDie Nachfrage nach flexiblen Zahlungslösungen wächst: Aber die Gehaltsabrechnung hinkt der Entwicklung hinterher.
London (ots/PRNewswire) - - Ein neuer Bericht der Everest Group unterstreicht die wachsende Nachfrage von Mitarbeitern nach sofortigem Zugang zu ihren Gehältern - 75 % der Mitarbeiter weltweit planen, ihren Arbeitsplatz zu wechseln, wobei mehr als die Hälfte angibt, dass das soziale und finanzielle Wohlbefinden ...
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Tellent: ein europäischer HR-Tech-Champion entsteht
München (ots) - Recruitee, ein niederländischer Anbieter für Recruiting-Software, der finnische Kern-HR-Softwareanbieter Sympa, das französische Performance-Management-Tool Javelo und der deutsche HR-Softwareanbieter kiwiHR bilden gemeinsam die neue Tellent-Gruppe. - Die Lösungen der neuen Gruppe decken den gesamten Personalprozess ab, angefangen beim Recruiting und nicht endend bei der Lohnbuchhaltung. - Während ...
mehrComunicato stampa: Netto calo della performance delle casse pensioni
Comunicato stampa Report Comparis sulla previdenza 2022 Netto calo della performance delle casse pensioni Le casse pensioni sono in difficoltà: all’ottima performance registrata dal 2019 al 2021, pari a una media del 7,7%, è seguito un calo dell’8,3% nella prima metà del 2022. Questo è quanto ...
Ein DokumentmehrVPOD Grischun zur Teilrevision des Personalgesetzes des Kantons Graubünden: Endlich ein Schritt in die richtige Richtung
1.9.2022 VPOD Grischun zur Teilrevision des Personalgesetzes des Kantons Graubünden: Endlich ein Schritt in die richtige Richtung Der Verband des Personals öffentlicher Dienste (VPOD) Grischun begrüsst es, dass der Kanton Graubünden im Rahmen des Personalgesetzes der Vereinbarkeit von Beruf und Familie mehr ...
mehrArbeitszufriedenheits-Studie 2022: "Arbeitszufriedenheit in Krisenzeiten" / Vertraut, aber langweilig? Fast jeder Zweite ist unterfordert - jeder Fünfte will den Jobwechsel
mehrNeue Umfrage: 6 von 10 Arbeitnehmern sind besorgt darüber, von ihren Arbeitgebern im Metaverse überwacht zu werden
Road Town, Britische Jungferninseln (ots) - Die Arbeit von zu Hause aus zur Normalität geworden. Das hat Unternehmen dazu veranlasst, die Vorteile Arbeitsplätze im Metaverse zu erkunden. Das Konzept des Arbeitsplatzes im Metaverse wird nicht mehr als ferne Zukunft betrachtet, sondern als unvermeidliche ...
mehrLattice kündigt neues Vergütungsmanagement-Produkt an, das Transparenz in Gehaltsentscheidungen bringt
London (ots/PRNewswire) - Das neue Angebot wird die Vergütungsaktivitäten innerhalb einer sicheren Plattform rationalisieren und Leistungs- und andere Mitarbeiterdaten einbeziehen, um klarer definierte, gerechte und leistungsbezogene Vergütungsstrategien zu ermöglichen. Lattice, der führende Anbieter von ...
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DIE GROSSE RESIGNATION: Amrop entwickelt eine solide Strategie zur Mitgliederbindung
Brüssel (ots/PRNewswire) - Signifikante Veränderungen bei den jüngsten Beschäftigungsquoten haben die Arbeitgeber dazu gezwungen, ihre Herangehensweise an die Mitarbeiterbindung und die Faktoren, die die Langlebigkeit und Stärke einer Belegschaft beeinflussen, neu zu bewerten. Die große Resignation, bei der Millionen von Menschen auf der Suche nach einem besseren ...
mehrBodenbelagsbranche stellt sich mit Gesamtarbeitsvertrag auf solides Fundament
Oberentfelden, Olten (ots) - BodenSchweiz hat mit Angestellte Schweiz einen Gesamtarbeitsvertrag abgeschlossen. Damit schaffen die beiden Organisationen klare und verbindliche Arbeitsbedingungen zum Vorteil von Arbeitgebern und Arbeitnehmern. Die Bodenbelagsbranche gehört zum klassischen Ausbaugewerbe und ist in diesem Sektor die einzige Branche, die bisher noch über ...
mehrMassiver Stellenabbau bei Novartis - jetzt geht es der Pharmaindustrie hierzulande ans Lebendige
Olten (ots) - Novartis will erneut einen grossen Teil seiner Schweizer Arbeitsplätze abbauen. Mit diesem Schritt mutet der Konzern seinen Angestellten, sich selbst und der Schweizer Wirtschaft eine brutale Fitnesskur zu. Das Gemunkel, das die Novartis-Mitarbeitenden seit den Ankündigungen im April verunsicherte, ...
mehrFür mehr als die Hälfte der britischen Arbeitnehmer sind die Lebenshaltungskosten das wichtigste Kriterium für Gehaltsanpassungen
London (ots/PRNewswire) - Eine neue, von Lattice in Auftrag gegebene Umfrage gibt Aufschluss über die Sichtweise der Mitarbeiter in Bezug auf Gehaltspolitik und -prozesse, Voreingenommenheit bei Gehaltsentscheidungen, Transparenz und mehr Personalverantwortliche in ganz Großbritannien stehen vor einem schwierigen ...
mehrDie ersten 100 Tage: Zitterpartie für Arbeitgeber
mehrUniversum Communications Switzerland AG
Studentenpräferenzen zeigen: Nicht in allen Bereichen ist der Covid-Impact nachhaltig / Neue Arbeitsgewohnheiten sind gekommen, um zu bleiben, wenn es um zukünftige Karrieren geht.
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Awardco: Ausweitung der Mitarbeiteranerkennung und -prämien in der EU und im Vereinigten Königreich mit Amazon Business
Provo, Utah (ots/PRNewswire) - Awardco ist eine der ersten Anerkennungs- und Prämienplattformen, die eine Partnerschaft mit Amazon Business eingeht und ihren umfangreichen Katalog und neue Funktionen für Angestellte in der gesamten EU und im Vereinigten Königreich zur Verfügung stellt. Awardco, das Unternehmen ...
mehrBörlind zählt zu den besten Arbeitgebern Deutschlands
mehrAbbau von bis zu 73 Stellen in der Schweiz / Zimmer Biomet muss den Angestellten Sorge tragen
Olten (ots) - Das Medizinaltechnikunternehmen Zimmer Biomet beabsichtigt, in der Schweiz bis zu 73 Arbeitsplätze abzubauen. Dies einerseits, weil HR und andere Services nach Polen verlagert werden sollen und andererseits, weil die Auftragslage aufgrund verschobener medizinischer Behandlungen während der Coronapandemie angespannt sei. Die Angestellten Schweiz ...
mehrLidl Schweiz erneut als Top Employer ausgezeichnet
mehrHR Path übernimmt Integra, einen großen Anbieter von HR-Lösungen
Paris (ots/PRNewswire) - HR Path gab heute bekannt, dass es mit Integra eine der größten Übernahmen seit der Gründung der Gruppe vor 20 Jahren getätigt hat. Damit stärkt das Unternehmen seine führende Position bei HR-Angeboten in Europa und Lateinamerika. Das Kerngeschäft von Integra umfasst die Implementierung der SAP SuccessFactors HXM Suite (Human Experience Management), das Outsourcing von Dienstleistungen in ...
mehrInternational Transport Workers Federation (ITF)
ITF: EU-Richtlinie sagt, dass es genug ist mit dem Missbrauch von Gig Workern
London und Brüssel (ots/PRNewswire) - - Die heute angekündigte neue EU-Richtlinie sieht vor, dass Gig Worker wie Arbeitnehmer behandelt werden. - Für mehr als fünf Millionen Arbeitnehmer, darunter Fahrer von Mitfahrdiensten und Essenslieferanten, könnte es einen großen Fortschritt bei den Lohn- und Arbeitsbedingungen geben, wenn die EU Vorschriften einführt, um ...
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