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Bundesamt für Berufsbildung und Technologie

Situation sur le marché des places d'apprentissage en août 2004

Berne (ots)

A l'échelle nationale, la situation sur le marché des
places d'apprentissage est pratiquement inchangée par rapport aux 
mois précédents. Grâce à des mesures à court terme dans le domaine 
du marketing des places d'apprentissage, l'offre a de nouveau pu 
être améliorée par rapport à l'année passée. Elle varie cependant 
d'une région à l'autre et entre les différents champs 
professionnels. Les mesures cantonales qui visent à soutenir les 
jeunes dans la recherche d'une place d'apprentissage ont été 
renforcées pendant l'été. Ces tendances ressortent de l'enquête 
effectuée périodiquement, depuis avril 2003, auprès des cantons, le 
jour de référence étant le 15 de chaque mois.
La situation est surtout tendue dans les centres urbains. Les 
différences entre les champs professionnels apparaissent entre 
autres dans les formations commerciales et de l'informatique, 
domaines dans lesquels la demande demeure très forte. A l'inverse, 
des places proposées ne trouvent pas acquéreurs pour les formations 
de l'industrie et des arts et métiers. Cette situation concerne 
environ 60 professions différentes. De nouvelles places 
d'apprentissage ont été entre autres créées dans le domaine de la 
santé (profession d'assistant en soins et santé communautaire).
Ce sont notamment les jeunes confrontés à des difficultés scolaires 
et ceux issus de la dernière vague de migration qui ont le plus de 
peine à trouver une place de formation. Les cantons ont intensifié 
pendant l'été certaines mesures locales pour faire face à ces 
problèmes. Une attention toute particulière a été portée à 
l'encadrement individuel des jeunes (ligne téléphonique, projet 
"junior job service", etc.). Les réseaux d'entreprises formatrices, 
soutenus par la Confédération et mis sur pied en collaboration avec 
les cantons et les organisations du monde du travail, gagnent en 
importance. L'offre de solutions transitoires a également été 
développée. Ces dernières offrent la possibilité de remédier à des 
déficits de formation individuels.
Une vignette nationale pour les entreprises formatrices
L'Office fédéral de la formation professionnelle et de la 
technologie (OFFT) a lancé avec la Conférence suisse des offices 
cantonaux de formation professionnelle (CSFP) une vignette nationale 
à l'intention des entreprises formant des apprentis. Depuis la fin 
août, ces dernières reçoivent cette vignette de la part des offices 
cantonaux de formation professionnelle, en général avec l'envoi du 
contrat d'apprentissage. Elles peuvent en outre l'obtenir sous forme 
électronique, afin de l'insérer dans des imprimés.
22 cantons au total ont participé à cette action de promotion des 
places d'apprentissage. Les cantons de Berne, de Zurich et d'Argovie 
appliquent encore pour le moment des solutions qui leur sont 
propres. L'objectif est que l'ensemble des cantons délivrent la 
vignette d'ici 2005 et attirent ainsi l'attention au niveau national 
sur l'importance de la formation professionnelle. La vignette est le 
fruit d'un projet de marketing des places d'apprentissage de la 
Conférence des chefs de service de la formation professionnelle de 
la Suisse romande et du Tessin (CRFP) en cours depuis 1998.
Renseignements:
Ursula Renold, directrice suppléante de l'Office fédéral de la 
formation professionnelle et de la technologie, tél. 031 323 76 12,  
ursula.renold@bbt.admin.ch
Andreas Merk, responsable suppléant du secteur de la communication, 
tél. 031 322 83 63,  andreas.merk@bbt.admin.ch

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