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pafl: "Gsund Schaffa 2008": Gesunde Unternehmen haben Priorität

Vaduz (ots)

Vaduz, 15. Oktober (pafl) - Im Wirtschaftsleben ist
viel von Gesundheit die Rede. Man wünscht sich eine gesunde 
Wirtschaft, Betriebe werden "saniert" und für den Wettbewerb "fit" 
gemacht. Was tun Unternehmer in Liechtenstein, damit die Belegschaft 
gesund bleibt? Ansätze gibt es bereits sehr viele. Egal ob 
Bewegungspausen, gesunde Ernährung oder ergonomische Einrichtungen. 
Alles, was zur Gesundheitsförderung beiträgt, sind Schritte auf dem 
Weg zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM).
Im Rahmen der Kampagne "bewusst(er)leben" wird zum ersten Mal der 
Gesundheitspreis "Gsund Schaffa" für Liechtensteiner Unternehmen 
verliehen. Jedes Unternehmen, egal ob klein oder gross, hat die 
Möglichkeit, sich bis Ende Oktober zu bewerben. Carmen Eggenberger 
vom Amt für Gesundheit: "Der Preis wird in drei Kategorien vergeben. 
Damit haben alle Betriebe eine faire Chance, zu den Gewinnern zu 
gehören."
Erfolg mit gesunden Mitarbeitern
Betriebliches Gesundheitsmanagement ist bereits heute in 
zahlreichen Betrieben eine erfolgreiche Unternehmensstrategie. Auch 
Regierungsrat Martin Meyer unterstützt die neue Initiative: 
"Wirtschaftlichen Erfolg erzeugt man unter anderem mit 
leistungsfähigen Mitarbeitern. Damit das so bleibt, sind Unternehmer 
entsprechend gefordert. Verschärft sich der Wettbewerb, gelangen 
Unternehmen unter Druck. Dieser Druck wird an die Mitarbeitenden 
weitergegeben. Die Folgen davon können Stress und 
gesundheitsschädigendes Verhalten sein." Bestehendes, gut 
ausgebildetes Personal hat heute einen hohen Stellenwert. 
Leistungsfähigkeit und Motivation gehen mit der Gesundheit einher und
beeinflussen den Erfolg des Unternehmens direkt. Sind die Mitarbeiter
häufig krank oder fallen für längere Zeit aus, kostet das ein 
Unternehmen viel Geld.
Kosten reduzieren
Die Vorteile des Betrieblichen Gesundheitsmanagements liegen auf 
der Hand: Es werden Kosten reduziert, die Produktivität wird 
gesteigert, der Imagegewinn am Markt ist ein unschätzbarer Wert. 
Zahlreiche Studien belegen einen Return on Invest von 3:1. Der 
direkte finanzielle Nutzen ist jedoch nur eine Seite der Medaille. 
Unternehmen profitieren durch die Faktoren verbesserte Kommunikation,
besseres Führungsveralten und allgemein durch ein besseres 
Betriebsklima. Das BGM bietet wirksame Instrumente zur Erhaltung 
einer gesunden und leistungsfähigen Gesellschaft.
Fördern und fordern
Gesundheit und Leistungsfähigkeit können durch Betriebliches 
Gesundheitsmanagement erhalten und verbessert werden. Unternehmen, 
die hier bereits erste Beiträge leisten, können sich aktuell zur Wahl
der gesunden Unternehmen bewerben. Carmen Eggenberger vom Amt für 
Gesundheit: "Die Verleihung des 'Gsund Schaffa'-Preises soll 
entsprechend 'anstecken'. Die Initiative soll aufzeigen, dass BGM in 
jedem Unternehmen, unabhängig von seiner Grösse, umgesetzt werden 
kann. Jedes Unternehmen, dass sich um die Gesundheit seiner 
Mitarbeiter bemüht - und sein Projekt einreicht - kann teilnehmen. 
Die Ansätze der betrieblichen Gesundheitsförderung müssen sichtbar 
und belegbar sein. Der Fragebogen ist einfach gestaltet und das 
Ausfüllen benötigt nicht allzu viel Zeit. Die Anmeldung ist auf 
www.bewussterleben.li möglich, Fragebögen können aber auch beim Amt 
für Gesundheit in Vaduz angefordert werden."

Kontakt:

Ressort Gesundheit
Markus Amann, Mitarbeiter der Regierung
Tel.: +423 236 63 06

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