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Bundesamt für Berufsbildung und Technologie

BBT: BBT: Lehrstellen: Bund finanziert neue Lehrbetriebsverbünde

Bern (ots)

Die von Bundesrat Joseph Deiss eingesetzte „Task Force
Lehrstellen 2003“ beurteilt die Lehrstellensituation aufgrund der 
monatlichen Erhebung der Kantone gegenwärtig als stabil. Ähnlich wie 
im Vormonat schätzen 14 Kantone (Vormonat 15) die Situation als 
stabil und 10 Kantone (Vormonat 9) als angespannt, aber nicht 
dramatisch ein. Im Kanton Zürich wurde der starke Rückgang des 
Angebots (-1000) durch die Schaffung von 300 neuen Lehrstellen 
teilweise aufgefangen. Die Task Force unterstützt die Freigabe von 
Mitteln zur Finanzierung gezielter Lehrstellenförderung, neuer 
Lehrbetriebsverbünde und zusätzlicher kantonaler Massnahmen im 
Lehrstellenmarketing.
Praktisch alle Kantone melden genügend offene Lehrstellen in den 
handwerklichen Berufen, namentlich im Bereich der Bauhaupt- und 
Baunebenberufe sowie im Gastrobereich. Vor allem die gewerblichen 
Betriebe wie Schreinereien, Metzgereien oder Malergeschäfte suchen 
immer noch aktiv Lehrlinge. Obwohl diese Berufe solide Ausbildungen 
bieten, sind sie momentan bei den Jugendlichen weniger gefragt. Die 
Task Force unterstützt deshalb die nationale Imagekampagne im 
Hinblick auf die internationalen Berufsweltmeisterschaften 2003 von 
Mitte Juni in St. Gallen. Die Kampagne des Bundesamtes für 
Berufsbildung und Technologie (BBT) wirbt für Berufe aus dem 
gewerblich-industriellen Bereich.
Lehrstellen fehlen praktisch in allen Kantonen, vor allem bei den 
Dienstleistungsberufen. Ein regional allerdings unterschiedlich 
ausgeprägter Negativtrend ist weiterhin bei den kaufmännischen, bei 
anspruchsvollen technischen Berufen aber auch bei den 
Informatikberufen festzustellen. Die Task Force hat deshalb am 21. 
Mai 2003 mehrere Massnahmen des BBT gutgeheissen, um kurzfristig 
gezielt Lehrstellen zu schaffen.
Erfolg versprechend ist der Einsatz von Lehrstellenförderern. 
Bekannte Persönlichkeiten aus der regionalen Wirtschaft nutzen ihr 
Beziehungsnetz und ermuntern Unternehmen, zusätzliche Lehrstellen 
bereitzustellen. Die Aktivierung der Lehrstellenförderer wurde 
bereits veranlasst.
Weitere Lehrstellen sollen auch durch die Gründung von 
Lehrbetriebsverbünden gewonnen werden. Unternehmen spannen ihre 
Kräfte für die Lehrlingsausbildung zusammen. Verschiedene Marketing- 
Massnahmen zielen zudem darauf ab, die Unternehmen für das 
Lehrlingswesen zu gewinnen – beispielsweise sind erfolgreiche 
Methoden zur Schaffung von Lehrstellen im Handbuch 
„Berufsbildungsmarketing“ zusammengestellt. Auch regt die Task Force 
an, die im Frühling 2003 publizierte Studie „Kosten und Nutzen der 
Lehrlingsausbildung aus Sicht der Schweizer Betriebe“ den 
Unternehmen an Informationsveranstaltungen zu präsentieren. Die 
Studie beziffert die Rentabilität der Lehrlingsbildung für die 
Unternehmen.
Die Resultate des Lehrstellenbarometers – der jährlichen 
Hochrechnung des BBT zur Lehrstellensituation – liegen am 6. Juni 
vor. Die Task Force wird zum Lehrbeginn im August 2003 die 
Entwicklung der Lehrvertragsabschlüsse bilanzieren und 
gegebenenfalls weitere Massnahmen einleiten.
Für weitere Auskünfte:
Ursula Renold, stv. Direktorin Bundesamt für Berufsbildung und 
Technologie (BBT), Tel. 031 323 76 12 
ursula.renold@bbt.admin.ch
Helen Stotzer, Kommunikation, BBT, Tel. 031 322 83 63,  
helen.stotzer@bbt.admin.ch
Internet: www.bbt.admin.ch // (Dossier: Task Force Lehrstelle

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