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Swiss Engineering STV Salärumfrage 2008/2009: Gehaltserhöhungen im mittleren und unteren Kader

Zürich (ots)

Der Wachstumskurs setzt sich weiter fort: Die
Saläre von Ingenieuren und Architekten sind im Vergleich zum Vorjahr
durchschnittlich um 3,5 Prozent gestiegen. Auf Geschäftsleitungsebene
fielen Gehaltssteigerungen moderat aus - der Grossteil der
Lohnerhöhungen fand im mittleren und unteren Kader statt.
Die neue Salärstudie von Swiss Engineering STV zeigt einen
deutlichen Anstieg bei den Jahreslöhnen der Schweizer Ingenieure und
Architekten. Im Durchschnitt über alle Branchen sind die Saläre um
4000 Franken (Median der Brutto-Jahressaläre) gestiegen. Dies
entspricht einer Erhöhung um 3,5 Prozent - fast ein Prozent mehr als
im Vorjahr.
Im Vergleich der Branchen führen das Unterrichtswesen und der
Bereich Transport/Verkehr mit durchschnittlichen Jahressalären von
128'000 Franken die Rangliste an. Erfreulich ist zudem die
Entwicklung bei den Ingenieuren in der Informatik: Sie konnten
durchschnittliche Lohnerhöhungen von über 4 Prozent entgegennehmen.
Eine ähnliche Entwicklung zeigte sich in der Elektroindustrie mit
Gehaltssteigerungen um 3,5 Prozent und im Baugewerbe (3,8 Prozent).
Zuwachs im mittleren Kader
Die Steilheit des Lohngefälles - von der Geschäftsleitung über das
mittlere und untere Kader bis zum Mitarbeitenden ohne
Führungsverantwortung - ist stark von der Branche abhängig. Grosse
Unterschiede zwischen den Hierarchiestufen zeigen sich zum Beispiel
in der Chemie- und Pharmaindustrie. Dort verdient ein Geschäftsführer
180'000 Franken, ein Mitglied des mittleren Kaders 131'000 Franken.
In der Maschinen- und Metallindustrie sind die Verhältnisse ähnlich
gelagert. Bemerkenswert ist, dass branchenübergreifend der Grossteil
der Gehaltssteigerungen im mittleren und unteren Kader stattgefunden
hat. Auf Geschäftsleitungsebene fielen die Gehaltserhöhungen im
Vergleich zum Vorjahr moderat aus.
Fachkarriere und Arbeitszeitmodelle
Die Mehrheit der Schweizer Ingenieure und Architekten arbeitet in
Unternehmen, die nicht nur eine Führungslaufbahn, sondern auch eine
Fachkarriere ermöglichen. Allerdings betrachtet nur knapp ein Fünftel
der Antwortenden beide Wege als gleichwertig. Die einzigen Branchen,
in denen die Fachkarriere sogar von einigen Antwortenden bevorzugt
wird, sind das Unterrichtswesen, die Dienstleistungsbranche und das
Baugewerbe. Bei der Arbeitszeitgestaltung ist das Modell der
Jahresarbeitszeit nach wie vor dominierend. Als Alternativen haben
sich neben dem Teilzeitmodell der unbezahlte Urlaub und das Heimbüro
in fast allen Branchen etabliert. In der öffentlichen Verwaltung, im
Unterrichtswesen und in der Informatik wird in einem zumindest
nennenswerten Ausmass auch die Variante Jobsharing eingesetzt. Dieses
Arbeitszeitmodell spielt ansonsten nur eine untergeordnete Rolle.
Hohe Beteiligung an der Umfrage
Im Frühling 2008 führte der Berufsverband Swiss Engineering STV
die jährliche Salärumfrage durch, welche seit über 100 Jahren
Transparenz bei den Gehältern von Ingenieuren und Architekten
schafft. Die Beteiligung war mit rund 4'200 Ingenieuren und
Architekten erfreulich hoch und erlaubt einen detaillierten Vergleich
mit 2007. Die Resultate der Studie liegen ab dem 17. September in
Form der jährlich erscheinenden Salärbroschüre vor. Mitglieder des
Verbandes profitieren neben der Broschüre von einem Online-Salärtool.
Damit können Ingenieure und Architekten ihr Salär mit den aktuellen
Umfrageergebnissen des Verbandes vergleichen und weitere Vergleiche
nach Region, Alter oder Branche anstellen.
Nichtmitglieder können die Broschüre gegen eine Schutzgebühr von
50 Franken (plus Porto) beziehen bei: Swiss Engineering STV, Telefon
044 268 37 11, Fax 044 268 37 00,  info@swissengineering.ch oder mit
dem Online-Bestelltalon unter www.swissengineering.ch.
Redaktionen können Belegexemplare der Salärbroschüre 2008/2009
sowie einen Test-Account zum Online-Salärtool anfordern (Tel.
044/268'37'11 oder E-Mail  info@swissengineering.ch).

Kontakt:

Dr. Christina Vogelsang
Generalsekretärin
Swiss Engineering STV
Weinbergstrasse 41
8006 Zürich
Tel.: +41/44/268'37'11
Fax: +41/44/268'37'00
E-Mail: christina.vogelsang@swissengineering.ch

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