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Lehrstellensituation im Kanton Luzern (Stand: Mai 2009)

Luzern (ots)

Die Lehrstellensituation im Kanton Luzern
präsentiert sich weiterhin stabil. Die Rezession macht sich auf dem 
Lehrstellenmarkt bisher nur wenig bemerkbar. Bis Ende August wird ? 
ähnlich wie im letzten Jahr - mit rund 4200 Lehrverträgen gerechnet. 
Jugendliche mit Schwierigkeiten bei der Lehrstellensuche werden nach 
Bedarf unterstützt und betreut.
Die Luzerner Lehrbetriebe nehmen auch in wirtschaftlich 
schwierigen Zeiten ihre gesellschaftspolitische Verantwortung wahr 
und bieten nicht weniger Ausbildungsplätze an als im letzten Jahr. 
Rund 3900 junge Leute werden diesen Sommer die Volksschule verlassen.
Das ihnen zur Verfügung stehende Lehrstellenangebot ist mit rund 4200
Plätzen ausreichend.
Natürlich entspricht das verfügbare Lehrstellenangebot nicht immer
der Nachfrage. Besondere Trendberufe wie beispielsweise Floristin 
oder Multimediaelektroniker sind sehr gesucht, andere Berufe wie zum 
Beispiel Metzger müssen sich sehr um Lehrlinge bemühen. Eher 
schwierig bleibt die Lehrstellensuche für Jugendliche, welche grosse 
schulische Defizite oder ein ungenügendes Sozialverhalten aufweisen.
Im Rahmen des so genannten Case Management Berufsbildung wurden im
April erstmals sämtliche Jugendlichen erfasst, die bis zu diesem 
Zeitpunkt noch keine Anschlusslösung gefunden hatten. Fachleute aus 
Berufsbildung, Berufsberatung, Arbeitsmarkt- und Sozialbehörden haben
in der Zwischenzeit für diese rund 900 Jugendlichen gemeinsam die 
nächsten Schritte festgelegt: die einen werden auf ihrer 
Lehrstellensuche durch eine Mentorin oder einen Mentor begleitet, 
andere müssen sich nochmals mit der Berufswahl auseinandersetzen, 
wieder andere wurden bereits einem Brückenangebot zugewiesen oder 
werden ab sofort durch den Case Manager betreut.
Bis Ende August werden noch weit über 1000 Lehrverträge 
abgeschlossen. Es lohnt sich also, die Lehrstellensuche aktiv 
weiterzuführen. Gerade bei niederschwelligen Berufen, welche weniger 
hohe Anforderungen stellen, und bei den Attest-Lehren werden die 
meisten Plätze erst im Laufe des Sommers besetzt. Der direkte 
Einstieg in die Berufsbildung ist einem Zwischen- oder Brückenjahr in
der Regel vorzuziehen. Wo dies jedoch nicht möglich ist, stehen auch 
diesen Sommer rund 500 Brückenangebotsplätze zur Verfügung.
Lehrstellenangebote sind zu finden unter www.beruf.lu.ch unter dem
Link "offene Lehrstellen".
Während die Lehrstellensituation stabil bleibt, dürften 
Jugendliche, die ihre Lehre beenden, diesen Sommer mehr 
Schwierigkeiten bekunden beim Einstieg in den Arbeitsmarkt. Besonders
in den Dienstleistungsberufen sind die angebotenen Stellen für (noch 
wenig erfahrene) Berufsleute rar, während sich die Situation in den 
handwerklichen Berufen etwas entspannter präsentiert. Das Bildungs- 
und Kulturdepartement ruft die Betriebe dazu auf, ihre Lernenden über
den Lehrabschluss hinaus möglichst noch einige Monate weiter zu 
beschäftigen. Die Jugendlichen können dadurch erste Berufserfahrungen
sammeln und steigern ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt.
Hinweis an die Medien: Foliensatz mit statistischen Angaben im 
Anhang.
Anhänge http://www.lu.ch/download/sk/mm_photo/6896_Statistiken.ppt

Kontakt:

Regierungsrat Dr. Anton Schwingruber
Vorsteher Bildungs- und Kulturdepartement
Tel.: +41/41/228'52'03

Josef Widmer
Leiter Dienststelle Berufs- und Weiterbildung
Mobile: +41/79/681'44'05
(erreichbar heute zwischen 11.30 und 12.30 Uhr)
Internet: www.beruf.lu.ch

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