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Luzerner Regierungsrat hat Sozialplan verabschiedet

Luzern (ots)

Der Regierungsrat des Kantons Luzern hat eine
"Verordnung über die Massnahmen bei einem grösseren Stellenabbau"
erlassen (Sozialplan). Der Sozialplan wurde in Zusammenarbeit mit den
Personalorganisationen erarbeitet.
Anlass für die Ausarbeitung des Sozialplans sind zwei Vorhaben:
zum einen die Neuausrichtung der Lehrerinnen- und Lehrerausbildung
und die damit verbundene Verlagerung der kantonalen Seminare an die
Pädagogische Hochschule Zentralschweiz, zum anderen das Sparpaket
2005 des Regierungsrates. Beide Vorhaben werden personelle
Auswirkungen haben.
Mit dem Sozialplan will der Regierungsrat sicherstellen, dass der
Kanton auch in einem schwierigen wirtschaftlichen Umfeld ein
verlässlicher und sozialer Arbeitgeber bleibt. In erster Linie sollen
Entlassungen vermieden werden. Oberste Priorität haben daher die
Förderung der Teilzeitarbeit, die verwaltungsinterne Versetzung sowie
die Umschulung und berufliche Weiterbildung.
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die trotz allem ihre Stelle
verlieren, erhalten professionelle Beratung und werden bei der
externen Stellensuche unterstützt. Der Sozialplan sieht auch
vorzeitige Pensionierungen sowie finanzielle Überbrückungsleistungen
vor.
Heute Donnerstag hat eine Besprechung zwischen Vertreterinnen und
Vertretern der Personalorganisationen sowie des Kantons
stattgefunden. Thema dieser Besprechung war die
Mitwirkungsmöglichkeit der Personalverbände im Sparpaket. Die
Vertreter des Kantons haben die Vorstellungen der Verbände
entgegengenommen. Die Regierung wird die Wünsche der
Personalorganisationen bei der Ausarbeitung des Sparpakets 2005 so
weit als möglich berücksichtigen.
Hinweis:
   Sie finden den Sozialplan unter www.personalamt-lu.ch Themen und
Infomaterial.

Kontakt:

Martin Bucherer
Departementssekretär FD
Tel. 041/228'55'42

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