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Bundesamt für Berufsbildung und Technologie

BBT: 2,3 Millionen Franken für zusätzliche Lehrstellen

Bern (ots)

Bern, 1. Juli 2003, BBT: Die von Bundesrat Joseph
Deiss eingesetzte Task Force „Lehrstellen 2003“ schätzt die aktuelle 
Lehrstellensituation aufgrund der monatlichen Erhebung der Kantone 
als stabil bis angespannt ein. An ihrer Sitzung vom Dienstag hat sie 
bereits Massnahmen für das Jahr 2004 verabschiedet: Unterstützt 
werden Lehrstellenförderer und neue Lehrbetriebsverbün-de sowie 
Fachpersonen, die Jugendliche ohne Lehrstellen auf offene 
Lehrstellenangebote gezielt aufmerksam machen. Zudem wird das 
Berufsmarketing intensiviert und die Berufsbildung in ausländischen 
Kulturkreisen besser bekannt gemacht. Dafür sollen vorerst 2,3 
Millionen Fran-ken bereitgestellt werden.
Der Lehrstellenmarkt präsentiert sich gemäss einer Trendumfrage von 
Ende Juni bei den Kantonen unterschiedlich. Der Grossteil der 
Kantone schätzt die Situation als stabil ein. Dagegen sprechen vor 
allem Aargau, Bern, Basel Stadt und Basel Land, Solothurn und Zürich 
von einer angespannten Lage. Die Auswahlmöglichkeiten sind 
gesamtschweizerisch bei den kaufmännischen Berufen und in der 
Informatik beschränkt. Offene Lehrstellen bestehen bei den Bau- und 
Baunebenberufen so-wie bei den handwerklichen Berufen. In den 
Kantonen werden zur Zeit zahlreiche Anstrengungen unternommen, um 
allen Schulabgängerinnen und -abgängern einen Anschluss nach der 
obligatori-schen Schulzeit bieten zu können. Dazu zählen zum 
Beispiel gezielte Kontaktaufnahme mit Lehr-firmen, Aufrufe in den 
Medien und die Erweiterung von Brückenangeboten.
Aufgrund der Rückmeldungen der Kantone ist davon auszugehen, dass 
die Lehrstellensituation auch im nächsten Jahr angespannt sein wird. 
Die Task Force hat deshalb drei Hauptmassnahmen sowie zwei 
flankierende Massnahmen verabschiedet, um im Jahr 2004 zusätzliche 
Lehrstellen zu schaffen. Dafür sollen beim Bund vorerst insgesamt 
2,3 Millionen Schweizer Franken bereitgestellt werden.
Bei den Hauptmassnahmen gilt die finanzielle Unterstützung von 
Lehrstellenförderern als ein er-folgreiches und rasch wirksames 
Instrument. Personen, die in der regionalen Wirtschaft verankert 
sind, motivieren Unternehmerinnen und Unternehmer, zusätzliche 
Ausbildungsplätze zur Verfü-gung zustellen. Als zweite 
Hauptmassnahme erhalten Lehrbetriebsverbünde eine Anschubfinanzie- 
rung. Bei diesem Ausbildungsmodell entstehen neue Lehrstellen, indem 
Unternehmungen gemein-sam Ausbildungsplätze anbieten. Die dritte 
Hauptmassnahme betrifft die Vermittlung und das Mentoring. 
Fachpersonen machen Jugendliche ohne Lehrstellen gezielt auf offene 
Lehrstellenangebote aufmerksam, beraten sie und vermitteln sie den 
Unternehmungen.
Flankierend zu diesen drei Hauptmassnahmen hat die Task Force 
einerseits beschlossen, das Be-rufsmarketing zu intensivieren. 
Andererseits soll den verschiedenen ausländischen Kulturkreisen die 
Wichtigkeit einer abgeschlossenen Berufslehre über Schlüsselpersonen 
näher gebracht werden.
Zum Lehrbeginn 2003 wird die Task Force Ende August die Entwicklung 
der Lehrvertragsab-schlüsse bilanzieren und über das weitere 
Vorgehen entscheiden.
Für weitere Auskünfte:
Ursula Renold, stv. Direktorin Bundesamt für Berufsbildung und 
Technologie (BBT), Tel. 031 323 76 12, 
ursula.renold@bbt.admin.ch
Dani Duttweiler, Leistungsbereich Berufsbildung, BBT, Tel. 031 324 
73 47,  dani.duttweiler@bbt.admin.ch
Internet: www.bbt.admin.ch // (Dossier: Task Force Lehrstellen 2003)

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