Manager in der Krise: Konventionelles bevorzugt / EIU-Studie unter 561 Führungskräften / Management kehrt zurück zu klassischen Change-Methoden / Hauptthemen: Kosten- und Personalreduktion
Düsseldorf (ots) - Die Implementierungsberatung Celerant Consulting hat im Rahmen einer internationalen Studie Einstellungen und Umgang von Führungskräften mit Change Management im Jahr der Krise analysiert. Die Untersuchung ist die zweite Welle der jährlichen Erhebung, die im Sommer 2008 ihren Anfang ...
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