München (ots) - Besonders junge Techniker und Manager werden in naher Zukunft noch heißer umworben werden, als bereits heute schon. Viele Unternehmen erhalten wegen des aktuellen Fachkräftemangels zu wenig gute Bewerbungen. Betroffen sind nicht nur kleine Firmen, sondern auch große Mittelständler und ...
München (ots) - Ziele, Hintergründe und Auswertungsmethoden einer Mitarbeiterbefragung sind für viele Beschäftigte undurchschaubar. Oft gibt es Vorbehalte gegenüber betriebsinternen Befragungen. Manchmal zu Recht, oft zu Unrecht. Aber auch Firmen sind nicht immer informiert, wie man eine Mitarbeiterbefragung professionell plant und die Ergebnisse zielführend umsetzt. Über das neue Themenportal ...
München (ots) - Wer seine Stärken, Interessen und Fähigkeiten genau kennt, kann sich Arbeitgebern gegenüber besser präsentieren und findet leichter einen Ausbildungsplatz oder Job, der Spaß macht und dem eigenen Leistungsvermögen entspricht. Auf der Website www.was-kann-ich.de testen Schüler und Berufstätige mit einem kostenlosen Onlinetest ihre * ...
München (ots) - Nach einer internationalen Mitarbeiterbefragung des Münchner geva-instituts sind sogenannte Alpha-Typen in Führungspositionen deutscher Unternehmen gerne gesehen: Über 80 Prozent der Arbeitnehmer erwarten hierzulande von ihren Chefs Entschlusskraft, Durchsetzungsstärke und Souveränität. Jeder Zweite will klaren Vorgaben folgen können. Vorgesetzte sollen außerdem Wert auf Wettbewerb und ...
München (ots) - Die Arbeitszufriedenheit der Berufstätigen fällt in Schweden deutlich niedriger aus als in Deutschland. Das ergab eine internationale überbetriebliche Mitarbeiterbefragung des Münchner geva-instituts. Viele Schweden können sich mit ihrem Unternehmen und ihrem Job nur wenig identifizieren, beklagen darüber hinaus auf einem vergleichsweise hohen Freizeitniveau eine unausgewogene ...
München (ots) - Wer Arbeitgeber von seinen beruflichen Stärken überzeugen will, sollte diese genau kennen. Eine persönliche Standortbestimmung erlaubt die neue Potenzialanalyse des Münchner geva-instituts. Bis Ende Mai wird der Test kostenlos im Internet unter www.was-kann-ich.de angeboten. Die ...
München (ots) - Unter dem Titel "Eignungsprüfung im Netz" hat die Stiftung Warentest Testverfahren zur beruflichen Orientierung für Jugendliche und Erwachsene geprüft. Der Eignungstest Berufswahl (EBW) des Münchner geva-instituts wurde mit "sehr gut" bewertet (Note 1,5), der Berufsinteressentest (BIT) ...
München (ots) - Wer Arbeitgeber von seinen beruflichen Stärken überzeugen will, muss diese gut kennen. Eine genaue Standortbestimmung bietet der Online-Kompetenztest des Münchner geva-instituts, den Sie im Internet unter www.was-kann-ich.de bis Ende Mai kostenlos nutzen können. Mit dem neuen Onlinetest überprüfen Sie Ihre persönlichen, sozialen und methodischen Kompetenzen. Sie erhalten ...
München (ots) - Wer Arbeitgeber von seinen beruflichen Stärken überzeugen will, muss diese genau kennen. Eine genaue Standortbestimmung erlaubt der Profiling-Test des Münchner geva-instituts, den Sie im Internet unter www.was-kann-ich.de bis Ende März kostenlos nutzen können. Mit dem Test überprüfen Sie persönliche und soziale Kompetenzen, berufliche Interessen und Ziele sowie Leistung und Intelligenz. ...
München (ots) - Wer seine Arbeitsmarktfitness überprüfen möchte, kann einen aussagekräftigen Kompetenzcheck im Internet nutzen. Die Teilnahme kostet normalerweise 18 Euro, ist aber bis Jahresende kostenlos möglich. Um gratis dabei zu sein, müssen die Teilnehmer bei der Anmeldung zum Test den Gutscheincode IES3516 eingeben. Der Test wird über die Website http://www.in-eigener-sache.de angeboten. Die ...