Swiss Leaders / Schweizer Kader Organisation SKO
Storys zum Thema Arbeit
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Deutsch
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MEM-Industrie: Fünf Sozialpartner bekräftigen gemeinsames Engagement für den Werkplatz / Dialog zur Frankenstärke
Zürich (ots) - Die vier Arbeitnehmerorganisationen Angestellte Schweiz, SYNA, Kaufmännischer Verband Schweiz, SKO und der Arbeitgeberverband Swissmem haben sich in einem konstruktiven Dialog über die aktuelle Lage in der MEM-Industrie ausgetauscht. ...
Ein DokumentmehrDie neue ARP Tastatur für besondere Arbeitsplätze
mehrAdoptionsurlaub: Chance packen
Bern (ots) - Morgen wird sich die Kommission für soziale Sicherheit und Gesundheit SGK des Ständerates mit der parlamentarischen Initiative von Marco Romano (CVP/TI) zum Adoptionsurlaub befassen. Die SGK des Nationalrates hat dieser Initiative bereits im Januar zugestimmt. Travail.Suisse, die unabhängige Dachorganisation der Arbeitnehmenden, unterstützt den Grundsatz eines bezahlten Urlaubs von 12 Wochen für Eltern, die ein Kind unter vier Jahren adoptieren. Die Schweiz ...
mehrReform der Altersvorsorge 2020: Ständeratskommission muss auf Geschäft eintreten
Bern (ots) - Heute findet in der Sozialkommission des Ständerates die Eintretensdebatte zur Reform der Altersvorsorge 2020 statt. Travail.Suisse, die unabhängige Dachorganisation der Arbeitnehmenden, fordert die Ständerätinnen und Ständeräte auf, Verantwortung zu übernehmen und auf das Gesamtpaket einzutreten. Nur ein Gesamtpaket mit Elementen aus erster und ...
mehralltours sucht Animateure für beliebte Urlaubsgebiete in diesem Sommer / Dort arbeiten, wo andere Urlaub machen
Düsseldorf (ots) - Der Reiseveranstalter alltours sucht für den Sommer engagierte Frauen und Männer, die die alltours Animationsteams in den Zielgebieten Spanien und Griechenland unterstützen. Neben den Saisonkräften von Mai bis Oktober sucht das Unternehmen insbesondere für die Sommerferien nach Animateuren ...
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Arbeitszeit im Gegenwind: Klare Schutzbestimmungen statt stetige Verschlechterung der Arbeitszeiten
Bern (ots) - Seit der Aufhebung des Euro-Mindestkurses steckt die Schweiz in einer Währungskrise, die den Druck auf die Arbeitnehmenden verstärkt. Die Arbeitgeber fordern insbesondere die Verlängerung der Arbeitszeiten. Dabei sind lange und flexible Arbeitszeiten und eine grosse Anzahl Überstunden bereits Realität - mit bekannten Folgen: eine Million ...
mehrEnergie tanken leicht gemacht
Zürich (ots) - Mitarbeitende sollen Energie für alles haben, was ihnen wichtig ist - beruflich und privat. Das Energieprogramm von PwC umfasst einen ganzheitlichen Ansatz mit dem Fokus auf Aktivität, Einstellung, Erholung und Ernährung. Diese Elemente fliessen in diverse Aktivitäten ein; sie prägen die Rekrutierungen, die Weiterbildungen sowie das Führungsverständnis. Sie sind Thema in der Kantine, an Anlässen oder wenn sich Mitarbeitende erholen und abschalten - ...
mehrikr: Next step - erste liechtensteinische Berufs- und Bildungstage
Vaduz (ots/ikr) - Am Dienstag, 24. März 2015, stellten Bildungsministerin Aurelia Frick und Regierungschef-Stellvertreter Thomas Zwiefelhofer die ersten liechtensteinischen Berufs- und Bildungstage vor. Diese werden vom 3. - 5. September im SAL in Schaan stattfinden. Die Veranstaltung wird den Titel "next step" tragen und in anschaulicher Weise die Möglichkeiten und ...
mehrMedienfachverlag Oberauer GmbH
Keine Angst vor der Rache der Leser - Die Neuerfindung der Regionalzeitung
Wien (ots) - Wo können wir noch wachsen? Was wollen die Leute überhaupt? Wie ist ihr Konsumverhalten? Die Macher der Schweizer Regionalzeitung "Südostschweiz" haben sich im zurückliegenden Jahr viele Fragen gestellt. Herausgekommen ist eine völlig neue regionale Tageszeitung. Mit weniger Ballast und Pflichtstoff. Der Nachrichtenteil ist kräftig ausgedünnt. ...
mehrMcKinsey bereitet Studentinnen auf Führungspositionen vor
Düsseldorf (ots) - "Female Leadership Program" vermittelt erfahrene McKinsey-Beraterinnen als Mentorinnen - Karrieretrainings mit professionellen Coaches - Teilnahme an Networking-Veranstaltungen -McKinsey-Praktikum möglich Mit einem maßgeschneiderten Programm fördert die Unternehmensberatung McKinsey & Company gezielt junge Frauen und bereitet sie frühzeitig auf Führungspositionen in der Wirtschaft vor. Das "Female ...
mehrikr: Regierungsrätin Amann-Marxer trifft europäische Verkehrsminister
Vaduz (ots/ikr) - Regierungsrätin Marlies Amann-Marxer nahm am Donnerstag, 19. März 2015, in Innsbruck, gemeinsam mit den Verkehrsministern Alois Stöger (Österreich), Alexander Dobrindt (Deutschland), Alain Vidalies (Frankreich), Peter Gaspersic; (Slowenien), Doris Leuthard (Schweiz) sowie EU-Kommissarin Violeta Bulc am Festakt zum Start der Hauptarbeiten am ...
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ikr: KPMG überprüft Studierendenzahlen an der Universität
Vaduz (ots/ikr) - Auf Antrag von Bildungsministerin Aurelia Frick hat die Regierung beschlossen, die festgestellten Unzulänglichkeiten in Bezug auf die Ermittlung der Studierendenzahlen bei der Universität Liechtenstein von einer unabhängigen, externen Stelle überprüfen lassen. Insbesondere soll überprüft werden, wie die Studierendenzahlen zu den entsprechenden ...
mehrpharmaSuisse - Schweizerischer Apotheker Verband / Société suisse des Pharmaciens
Neues MedBG: Apothekerschaft nimmt die grossen Herausforderungen an
Bern-Liebefeld (ots) - Mit der einstimmigen Annahme des Medizinalberufegesetzes (MedBG) legt das Parlament den Grundstein für eine effizientere Arbeitsteilung in der medizinischen Grundversorgung. Den Herausforderungen, die auf die Apothekerschaft zukommen werden, kann gut vorbereitet begegnet werden, wurde angesichts der gesellschaftlichen Bedürfnisse ...
Ein DokumentmehrINVERTO AG eröffnet Competence Center Digital Media & IT
Köln (ots) - Keine Branche ist aktuell schnelllebiger, und so stark von Wandel geprägt, wie die Medienbranche. Fundierte Fachkenntnisse sowie die Nähe zu Branchentrends sind unverzichtbare Voraussetzungen, um in diesem dynamischen Bereich erfolgreich zu sein. INVERTO hat daher ein eigenes Competence Center etabliert, welches agiles und nachhaltiges Einkaufsmanagement für dynamische Geschäftsmodelle in Digital Media & ...
mehrInternationale Umfrage: Junge Schweizer beklagen traditionelle Unternehmenskulturen und fehlende Digital-Strategien / Die Generation Y sieht ihre berufliche Zukunft in digital-orientierten Firmen
Zürich (ots) - Traditionelle Unternehmenskultur, schwache Führungskräfte, fehlende klare digitale Strategien - in vielen Unternehmen findet der notwendige Wandel weniger schnell statt, als aus Sicht junger Arbeitnehmer notwendig wäre. Während auf der führenden IT-Messe Cebit in Hannover in diesen Tagen die ...
mehrMedienfachverlag Oberauer GmbH
Gabor Steingart über das neue "Handelsblatt" - erste Zwischenbilanz zur multimedialen Reporterzeitung
Wien (ots) - Die Anwesenheitspflicht in der Redaktion gibt es nicht mehr. Die Redakteure entscheiden selbst, wo sie ihre Arbeitszeit verbringen. Es klingt wie ein spannendes Experiment eines kleinen Medienhauses, geboren aus der Not. Tatsächlich arbeitet so seit kurzem Deutschlands größte Wirtschaftszeitung, das ...
mehrCEOs und der Staat: digital, modern und transparent in die Zukunft
Zürich (ots) - Die befragten CEOs im öffentlichen Sektor wünschen ein transparentes, effizientes Steuersystem (67%), qualifizierte Arbeitskräfte (60%) und eine geeignete Infrastruktur (49%). Das ist das Resultat der globalen PwC-Studie "Government and the Global CEO". Sie ist Teil des 18th Global CEO Survey, für den 1322 CEOs sowie 50 Regierungsmitglieder und CEOs ...
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Great Place to Work: Analog Devices gehört zu Deutschlands besten Arbeitgebern 2015
München (ots) - Analog Devices, Inc. (NASDAQ: ADI) wurde vom Beratungsunternehmen Great Place to Work unter die besten Arbeitgeber in Deutschland gewählt und ist als einziger Halbleiterausteller in der Auswahl vertreten. Die Jury hat 100 Unternehmen aller Branchen, Größe und Regionen für ihre besondere Qualität und Attraktivität als Arbeitgeber ausgezeichnet. An ...
mehrSDA Bocconi bietet einzigartige Lernerfahrungen mittels zweier neuer internationaler Programme für Führungskräfte
Mailand (ots) - Die SDA Bocconi School of Management hat in diesem Jahr Partnerschaften mit einigen der bedeutendsten Business Schools der Welt geschlossen, um zwei internationale Programme für Führungskräfte durchzuführen. Die multimediale Pressemitteilung finden Sie unter folgendem Link: ...
mehrManager-Barometer von Odgers Berndtson: Weibliche Führungskräfte sind ebenso ehrgeizig wie männliche / Mehr als die Hälfte der Frauen in Führungspositionen streben eine Position im Top-Management an
Frankfurt (ots) - Weibliche Führungskräfte haben einen ebenso hohen Karriereehrgeiz wie männliche Führungskräfte. Während rund die Hälfte der Männer stetig weiter aufsteigen und das Maximum in ihrer Karriere erreichen möchten, wollen dies auch 51 Prozent der Frauen. Dabei streben Frauen vor allem eine ...
mehrVorstand von Travail.Suisse nominiert Adrian Wüthrich als neuen Präsidenten
Bern (ots) - Adrian Wüthrich soll neuer Präsident von Travail.Suisse, dem unabhängigen Dachverband der Arbeitnehmenden, werden. Das hat der Vorstand an seiner gestrigen Sitzung beschlossen und Wüthrich als Nachfolger von Martin Flügel nominiert. Die Wahl findet anlässlich des Kongresses vom 12. September 2015 statt. Martin Flügel hat den Vorstand im vergangenen ...
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sentiotec - world of wellness rettet durch Übernahme wertvolle Arbeitsplätze - BILD
mehr Vorstand von Travail.Suisse sagt Ja zur Volksinitiative "Millionen-Erbschaften besteuern für unsere AHV"
Bern (ots) - Der Vorstand von Travail.Suisse, dem unabhängigen Dachverband der Arbeitnehmenden, hat an seiner heutigen Sitzung die Ja-Parole zur eidgenössischen Volksabstimmung "Millionen-Erbschaften besteuern für unsere AHV" vom 14. Juni 2015 gefasst. Am 14. Juni stimmt die Stimmbevölkerung über die ...
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Gleichberechtigung ist verwirklicht, zwanghafte Gleichstellung schadet allen
Zwei Studien des Club of Vienna hinterfragen die Geschlechterlohnlücke und den Einfluss des Feminismus Wien (ots) - Anlässlich des Internationalen Frauentages präsentierte Machtexpertin Christine Bauer-Jelinek am 5. März 2015 bei der Pressekonferenz des "Club of Vienna" die Studienergebnisse: Es sei ein bleibender Verdienst der Frauenbewegung, in unseren Breiten ...
mehrFrankenkurs: Angestellte Schweiz warnen Arbeitgeber vor Überreaktionen
Zürich (ots) - Stellenabbau, Arbeitsplatzverlagerungen, Lohnsenkungen, Eurolöhne, keine Gehaltserhöhung, Arbeitszeiterhöhung, Kurzarbeit - die Massnahmen, welche viele Unternehmen wegen dem Frankenschock ergreifen (wollen), sind härter als der Franken selber. Die Angestellten Schweiz bezweifeln, dass sie immer angezeigt sind und umgehend eingeführt werden ...
mehrClean Clothes Campaign - Kampagne für Saubere Kleidung
Ein echter BOSS zahlt Existenzlöhne / Hugo Boss 'Erfolgskurs' - Weg in die Armut für Beschäftigte
Wien/Dresden (ots) - Anlässlich der Hugo Boss Analystenkonferenz am 12.3.2015 in Metzigen, Deutschland, an der das Unternehmen die Jahresergebnisse präsentiert, fordert die Clean Clothes Campaign (CCC) Deutschland und Österreich Existenzlöhne für die NäherInnen, die für das Unternehmen Kleidung anfertigen. ...
mehrWeltfrauentag 2015: Gleichstellung der Geschlechter zentral für Erfolge in der Entwicklungszusammenarbeit
Frankfurt am Main (ots) - - Frauen haben wichtige Rolle beim Kampf gegen Armut - KfW: Fast 50 Prozent der neuen Projekte tragen zur Gleichberechtigung bei Die Gleichberechtigung von Männern und Frauen ist eine wesentliche Voraussetzung für nachhaltige Erfolge in der Entwicklungszusammenarbeit. Hierauf macht der ...
mehrWeltfrauentag: Sechs Tipps der Allianz, um die finanzielle Zukunft in die eigene Hand zu nehmen
Wallisellen (ots) - - Frauen in Europa beziehen im Vergleich zu Männern deutlich weniger Rente - Auch in der Schweiz bestehen für Frauen erhebliche Unterschiede - Mit der richtigen Finanzstrategie lassen sich Vorsorgelücken vermindern Anlässlich ...
Ein DokumentmehrMänner, denkt um!
Zürich (ots) - Am 8. März ist Frauentag - die Angestellten Schweiz fordern mehr Teilzeitstellen für Männer Frauen sollen dieselben Chancen auf dem Arbeitsmarkt haben wie die Männer. Dies kann nur gelingen, wenn Männer mehr Teilzeit arbeiten. Dazu braucht es einen Mentalitätswandel - nicht zuletzt bei den Männern selber. Zwar hat der Anteil von Männern, die Teilzeit - also weniger als 90 Prozent - arbeiten, in den letzten 25 Jahren zugenommen: 1991 waren es 7, 2013 ...
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