La jeunesse Unia contre le chômage des jeunes et pour la protection des jeunes travailleurs!
Lausanne/Berne - (ots) La jeunesse Unia a tenu sa première
conférence nationale les 5 et 6 février à Lausanne. Elle a élu ses
organes, désigné ses représentant-e-s au sein des organes d'Unia et
définit ses priorités politiques pour 2005 : la lutte contre le
chômage des jeunes, au sujet duquel elle a fait plusieurs
propositions, et le combat pour la protection des jeunes
travailleurs. La jeunesse Unia est, avec ses 35'000 membres de moins
de 30 ans, le plus grand mouvement de jeunesse politique de Suisse.
La Jeunesse Unia a tenu à Lausanne sa première conférence
nationale les 5 et 6 février. Plus de 60 jeunes syndicalistes sont
venus de toute la Suisse, démontrant que le syndicat Unia peut
compter avec une relève motivée et engagée.
Lors de cette assemblée, la jeunesse Unia a élu ses organes et
notamment Jean Tschopp (23 ans, Lausanne) et Niels Pianzola (19 ans,
Viège) à sa coprésidence. Elle a aussi désigné ses délégué-e-s au
sein des organes d'Unia, dont Jean Christophe Schwaab (25 ans, Riex
VD) comme représentant au comité central du plus grand syndicat de
Suisse.
En 2005, la jeunesse Unia se consacrera principalement au chômage
des jeunes et à la protection des jeunes travailleurs et
travailleuses : Pour réduire le chômage des jeunes, la jeunesse Unia
pense que l'Etat doit intervenir pour combler les déficits du marché
des places d'apprentissage et doit prendre des mesures pour que plus
d'entreprises forment des apprentis, par exemple en favorisant les
entreprises formatrices lors de l'attribution des mandats publics.
Elle revendique le réengagement des ex-apprentis pendant au moins une
année dans leur entreprise formatrice, ainsi qu'un droit à la
formation, à la formation professionnelle et à la formation continue
pour tous. Pour réduire le chômage et favoriser l'insertion
professionnelle des jeunes, elle souhaite que le temps de travail
soit largement réduit. La jeunesse Unia préconise aussi
l'introduction dans les CCT de salaires minimums variables en
fonction de l'expérience professionnelle : ainsi, les ex-apprentis et
les jeunes travailleurs ont leurs chances sur le marché du travail
face à des collègues plus expérimentés. Enfin, la jeunesse Unia ne
considère les stages comme une solution valable au chômage des jeunes
que lorsqu'ils débouchent sur de véritables perspectives
professionnelles. Au printemps 2005, la jeunesse Unia lancera
plusieurs actions pour sensibiliser Opinions et décideurs à ce grave
problème.
La jeunesse Unia souhaite une formation professionnelle de qualité
et s'oppose donc à l'abaissement de l'âge de protection des jeunes
travailleurs. Il est scandaleux d'augmenter les profits des patrons
aux dépends de la santé de leurs jeunes employé-e-s !
contact:
Jean Tschopp, coprésident de la jeunesse Unia
Tel. +41/78/832'28'12
Jean Christophe Schwaab, secrétaire central à la jeunesse Unia
Tel. +41/ 78/690'35'09
Zurich (ots) - Communiqué de presse commun de la Société Suisse des Entrepreneurs (SSE) et des syndicats Unia-SIB et Syna Augmentation générale des salaires d'environ 1,5% Après quatre rondes de négociations laborieuses et des discussions dans les organes compétents avant les pourparlers fixés pour aujourd'hui lundi 22 novembre, les partenaires ...