28.04.2004 – 12:30

Kraft Foods: unter Top 10 der besten Arbeitgeber Europas - Award für Hersteller von Jacobs, Milka und Philadelphia

Hinweis: Ein Bild wird durch Photopress über Keystone verbreitet.

Querverweis auf Bild: www.newsaktuell.ch/d/galerie.htx?type=obs

Bestnoten für Kraft Foods: Das Institut "Great
Place to Work" zeichnete den weltweit zweitgrössten
Nahrungsmittelhersteller jetzt als einen der zehn "Besten Arbeitgeber
in Europa 2004" aus. Die Preisverleihung für die insgesamt 100 besten
Arbeitgeber unter nationalen und multinationalen Unternehmen fand in
London statt. Insgesamt beteiligten sich rund 1'000 Unternehmen an
dem europäischen Wettbewerb. Vorausgegangen waren nationale "Beste
Arbeitgeber"-Wettbewerbe in 14 EU-Ländern. Bewertet wurden die
Unternehmen durch eine repräsentative, anonyme Mitarbeiter-Umfrage
nach den Kriterien Glaubwürdigkeit, Respekt, Fairness, Stolz und
Teamgeist sowie durch ein ergänzendes Personalkultur-Audit.

Qualifiziert hatte sich das Gesamtunternehmen Kraft Foods durch
die deutsche und die griechische Niederlassung. Kraft Foods Hellas
erreichte in Griechenland Platz 1 unter allen teilnehmenden
Unternehmen, Kraft Foods Deutschland kam im Top 50-Ranking
"Deutschlands Beste Arbeitgeber 2004" auf Platz 6. "Die Auszeichnung
zeigt uns, dass wir 'Employer of choice' sind - also erste Wahl als
Arbeitgeber", erklärt Joachim Krawczyk, President Region West Central
Europe (WCE) bei Kraft Foods.

Reinhard Lüllmann, Vice President Human Resources Deutschland /
WCE, sieht das Personal Management seines Unternehmens bestätigt:
"Seit Jahren führen wir einen intensiven Dialog mit unseren
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir sind bemüht, ein Arbeitsumfeld
zu schaffen, das jeden in die Lage versetzt, sein persönliches
Potenzial optimal auszuschöpfen." Flexible und leistungsabhängige
Entgeltsysteme gehören ebenso zum Standard wie spezielle
Diversity-Programme und die flexible Gestaltung der Arbeitszeiten.

Kraft Foods Deutschland: Mehr Zeit für die Familie

Balance zwischen Arbeit und Freizeit - viele Arbeitnehmer wünschen
sich das. Kraft Foods nimmt auf die individuellen Lebenssituation
verstärkt Rücksicht:

- Keine starren Zeitregelungen: In der Bremer Verwaltung gelten
     flexible Arbeitszeiten ohne feste Kernzeiten, an den
     Produktionsstandorten wird in modernen Schichtmodellen 
     gearbeitet. 
   - Variable Teilzeitarbeitsregelungen 
   - Jobsharing: Mitarbeiter teilen sich einen Arbeitsplatz  
   - Telearbeit: die Arbeit kann je nach Anforderung auch zu Hause
     erledigt werden. 
   - "Sabbatical": ermöglicht den Ausstieg auf Zeit mit unbezahltem
     Urlaub, der bis zu einem Jahr dauern kann.

Themen wie Gleichberechtigung und Diversity werden ebenfalls gross
geschrieben:

- Kinderkrippe "Kraft Kids": betriebliche Kinderbetreuung  
   - Familienservice (in Bremen): Organisation von Kinderbetreuung,
     Haushaltshilfen oder Betreuungspersonen 
   - Round Tables für Mütter, die sich auch in der Elternzeit über
     das Unternehmen informieren möchten. 
   - Sozialberatung

Kraft Foods, der weltweit zweitgrösste Lebensmittelhersteller, ist
in mehr als 150 Ländern vertreten. Mit unverwechselbaren Marken ist
das Unternehmen in Deutschland führend in den Kategorien Kaffee,
Süsswaren und Lebensmitteln. Zum international erfolgreichen
Portfolio zählen Marken wie Jacobs Krönung, Kaffee HAG, Milka,
Toblerone, Philadelphia und Mirácoli. Neben der zentralen Verwaltung
in Bremen gibt es bundesweit fünf weitere Standorte.

Kontakt:

Sabine Peters-Halfbrodt
Kraft Foods Deutschland
Tel. +49/421/599-4329
Fax: +49/421/599-84329
E-Mail: SPeters-Halfbrodt@krafteurope.com