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  • 29.11.2012 – 16:20

    Angestellte Schweiz

    Lonza : Un bon plan social pour les employés non couverts par la CCT

    Zürich (ots) - Les représentants du personnel de Lonza Viège et Bâle ont réussi à négocier un plan social, limitant ainsi les conséquences des licenciements. Le plan social pour les employés sous contrat individuel non soumis à la CCT a été conclu. Il est valable jusqu'à la fin de la période de suppression de postes. Le but du plan social est d'éviter au ...

  • 29.11.2012 – 16:20

    Migros-Genossenschafts-Bund

    Migros gagne le Swiss Logistics Award 2012

    Zürich (ots) - Hier, à la remise des prix organisée par GS1 Suisse, Migros et son partenaire informatique Cantaluppi & Hug SA ont gagné le Swiss Logistics Award 2012 pour leur projet de "plan des tournées selon la logique des fourmis". L'ingénieux logiciel permet d'organiser une planification dynamique des tournées pour les camions sillonnant quotidiennement les routes pour Migros. Pour les préparateurs ...

  • 29.11.2012 – 09:00

    PwC Schweiz

    Étude de PwC «From vision to decision: Pharma 2020»

    Zurich (ots) - Réduire les coûts, améliorer les produits L'industrie pharmaceutique est à la croisée des chemins. Les prochaines années s'annoncent moroses. Elles devraient toutefois ensuite faire place à une décennie de relance et de productivité accrue. Mais pour pouvoir en profiter, les entreprises devront développer de nouveaux modèles ...

    Un document
  • 28.11.2012 – 14:39

    Touring Club Schweiz/Suisse/Svizzero - TCS

    Empêcher les chocs consécutifs: le TCS initie le freinage multicollision

    Bern (ots) - Une voiture restant en mouvement après une première collision peut subir des chocs supplémentaires dangereux, malgré les bons résultats obtenus lors des crash-test Euro NCAP. Pour empêcher ces impacts suivant la première collision, le TCS et d'autres clubs d'automobilistes ont initié le freinage multicollision. L'industrie a réagi et les ...

  • 28.11.2012 – 11:56

    Allianz Suisse

    Allianz Suisse: rémunération globale à nouveau élevée dans le 2e pilier

    Zurich (ots) - En dépit du bas niveau des taux d'intérêt et d'un contexte de marché difficile, les clients d'Allianz Suisse profitent de nouveau d'excédents substantiels dans le 2e pilier (LPP) pour l'exercice 2012. S'inscrivant à 2,0% pour la part obligatoire et à 2,4% pour la part surobligatoire, la rémunération est nettement supérieure aux prestations ...