Actualités sur Personal
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Lebenslanges Lernen: wie nötig digitale Lernangebote für Unternehmen sind
Frankfurt (ots) - - 56 Prozent der Deutschen geben an, dass ein Mangel an persönlicher Entwicklungsmöglichkeit ein Grund ist, den Job zu wechseln - 77 Prozent der Mitarbeitenden wären in ihrer derzeitigen Position glücklicher wenn sie mehr persönliche Entwicklungsmöglichkeiten hätten - 41 Prozent der Deutschen wollen sich sowohl bei der Arbeit als auch zu Hause ...
plusSBV Schweiz. Baumeisterverband
Schweizerischer Baumeisterverband: LMV-Verhandlungen: Arbeitgeber suchen Lösungen für gemeinsame Interessen
Zürich (ots) - An der engagiert geführten Sitzung zeigte die Verhandlungsdelegation des SBV erneut auf, welche gemeinsamen Interessen die Bauunternehmer und das Baustellenpersonal haben. Die Verhandlungsdelegation des SBV betonte dabei, dass insbesondere eine Flexibilisierung der Arbeitszeit wichtig ist, um auf ...
plusTellent: ein europäischer HR-Tech-Champion entsteht
München (ots) - Recruitee, ein niederländischer Anbieter für Recruiting-Software, der finnische Kern-HR-Softwareanbieter Sympa, das französische Performance-Management-Tool Javelo und der deutsche HR-Softwareanbieter kiwiHR bilden gemeinsam die neue Tellent-Gruppe. - Die Lösungen der neuen Gruppe decken den gesamten Personalprozess ab, angefangen beim Recruiting und nicht endend bei der Lohnbuchhaltung. - Während ...
plusHeidrick & Struggles International, Inc.
Heidrick & Struggles ernennt Jonathan McBride zum Global Managing Partner seiner Diversity, Equity & Inclusion Practice und stärkt damit das langjährige Engagement der Kanzlei für DE&I
Chicago (ots/PRNewswire) - Heidrick & Struggles (Nasdaq: HSII), ein führender Anbieter von globaler Führungsberatung und On-Demand-Talentlösungen, gab heute bekannt, dass Jonathan McBride die Rolle des Global Managing Partners der globalen Diversity, Equity & Inclusion (DE&I) Practice des Unternehmens übernommen ...
plusGlobegarden ist einer der besten Arbeitgeber in Europa / Auszeichnung zum "Best Large Workplace 2022"
Zürich (ots) - Die Kita-Trägerschaft globegarden gehört 2022 nicht nur in der Schweiz zu den zehn besten Arbeitgebern in der Kategorie mit mehr als 250 Mitarbeitenden, sondern seit letzter Woche auch zu den besten 50 in ganz Europa. Das Ranking berücksichtig unter anderem die Zufriedenheit der Mitarbeitenden mit ...
plus
GKB ist Branchensiegerin bei Best Recruiters-Studie
Chur (ots) - Die Graubündner Kantonalbank (GKB) erhält erneut den Award "Best Recruiter Schweiz". In der diesjährigen Auswertung geht die Bank zum sechsten Mal in Folge als Siegerin in der Branche Banken/Finanzdienstleistung hervor und wird vierte in der Gesamtwertung. Im Rahmen der Studie wurden die grössten 447 Arbeitgeber in der Schweiz und Liechtenstein getestet. Der internationale Career-Verlag untersucht ...
plusMedienfachverlag Oberauer GmbH
Wie regionale Medienhäuser wieder attraktive Arbeitgeber werden
plusRecruiting-Studie: Kulturwandel im Recruiting nicht ausreichend transparent / Die Top 10 Arbeitgebenden in der Schweiz und dem Fürstentum Liechtenstein
plusEtwas Besseres als diesen Job finden wir überall
plusBritt Bergen wird Consultant bei Spencer Stuart
Frankfurt am Main (ots) - Für die Beratung in den Bereichen Prozessindustrie und Supply Chain verstärkt sich die international führenden Executive-Search- und Leadership Beratung Spencer Stuart ab sofort mit Britt Bergen. Die Deutsch-Finnin verfügt über mehr als zehn Jahre Erfahrung in der internationalen Rekrutierung und Beratung von Führungskräften in der Industrie allgemein sowie im Chemie-/Prozesssektor. ...
plusDer Aufstieg von "People-First-Unternehmen" - so schaffen Unternehmen einen Wettbewerbsvorteil
plus
Gerresheimer investiert bis zu 94 Millionen Dollar in US-Produktionsstandort
Morganton, NC (ots) - - Bedeutende Expansion auf dem nordamerikanischen Markt - Die U.S. Biomedical Advanced Research and Development Authority (BARDA) unterstützt das Ausbauprogramm mit einer 70/30-Kostenbeteiligung - Neue hochmoderne Produktionslinien in North Carolina erhöhen die jährliche Produktionskapazität von Glasfläschchen in den USA erheblich ...
plusThe Adecco Group: HALBJAHRESBERICHT 2022
Zürich, Schweiz (ots/PRNewswire) - AD HOC ANKÜNDIGUNG gemäß Art. 53 Kotierungsreglement der SIX Swiss Exchange HALBJAHRESBERICHT 2022 Der Halbjahresbericht 2022 der Adecco Group ist ab sofort im Ad Hoc-Bereich der Website der Gruppe verfügbar, den Sie hier direkt aufrufen können. Logo - https://mma.prnewswire.com/media/1197818/The_Adecco_Group_Logo.jpg Kontakt: Kontakt - Investor Relations, +41 (0)44 878 88 ...
plusBedarf an IT-Management steigt: NinjaOne verzeichnet ein deutliches Wachstum in der EMEA-Region
Berlin (ots) - - Die einheitliche IT-Management-Plattform wird die Zahl der Mitarbeitenden bis 2022 um 77 Prozent erhöhen. - NinjaOne erwirbt größere Büroflächen für weiteres Wachstum. NinjaOne, die erste einheitliche IT-Management-Plattform für Managed Service Providers (MSPs) und IT-Profis, hat im Jahr 2022 ...
plusJason Sudeikis leitet erste europäische Resources for Humans Virtual Conference
London (ots/PRNewswire) - Der Ted Lasso-Star schließt sich auf der kommenden virtuellen Veranstaltung von Lattice führenden HR-Experten an, um Unternehmen dabei zu helfen, ihre Personalstrategie und -leistung zu verbessern. Lattice, die führende Personalmanagement-Plattform für Unternehmen mit einer Kultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht, gab heute die ...
plusSt. Pölten University of Applied Sciences
Psychische Stärke für Arbeitnehmer*innen
ST. Pölten, Österreich (ots/PRNewswire) - Forscher*innen der FH St. Pölten stärken Resilienz am Arbeitsplatz Das Projekt PRO Resilienz unterstützt Arbeitnehmer*innen in Gesundheitsberufen, die durch die Pandemie besonders stark belastet sind. Die Erkenntnisse werden in einem "Guide zur Förderung der psychischen Resilienz am Arbeitsplatz" zusammengefasst. St. Pölten, 25.07.2022 – Die psychische Widerstandkraft ...
plusLattice kündigt neues Vergütungsmanagement-Produkt an, das Transparenz in Gehaltsentscheidungen bringt
London (ots/PRNewswire) - Das neue Angebot wird die Vergütungsaktivitäten innerhalb einer sicheren Plattform rationalisieren und Leistungs- und andere Mitarbeiterdaten einbeziehen, um klarer definierte, gerechte und leistungsbezogene Vergütungsstrategien zu ermöglichen. Lattice, der führende Anbieter von ...
plus
DIE GROSSE RESIGNATION: Amrop entwickelt eine solide Strategie zur Mitgliederbindung
Brüssel (ots/PRNewswire) - Signifikante Veränderungen bei den jüngsten Beschäftigungsquoten haben die Arbeitgeber dazu gezwungen, ihre Herangehensweise an die Mitarbeiterbindung und die Faktoren, die die Langlebigkeit und Stärke einer Belegschaft beeinflussen, neu zu bewerten. Die große Resignation, bei der Millionen von Menschen auf der Suche nach einem besseren ...
plusPilotprojekt: 100 Prozent mobiles Arbeiten bei Lidl Schweiz / Freiwilliges Angebot für Mitarbeitende
Weinfelden (ots) - Lidl Schweiz testet die Option, seinem gesamten Büropersonal die Möglichkeit zu bieten, 100 Prozent mobil zu arbeiten. Das bedeutet, dass die Arbeit von überall, auch von zu Hause aus, gemacht werden kann. Die Option ist freiwillig und wird als Test lanciert. Lidl Schweiz will sich mit dem ...
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Medienmitteilung: Arbeitsmarkt stabilisiert sich auf hohem Niveau
Un documentplus Pave sammelt 100 Millionen Dollar in der Serie C unter Führung von Index Ventures und erwirbt Option Impact
San Francisco (ots/PRNewswire) - Mit einem Wert von 1,6 Milliarden Dollar festigt Pave seine Position als Marktführer und am schnellsten wachsender globaler CompTech-Anbieter Pave, die Echtzeit-Vergütungsplattform, die Unternehmen bei der Planung, der Kommunikation und dem Benchmarking mit dem Markt unterstützt, ...
plusTalogy bringt modulare Assessmentlösungen auf den Markt und bietet damit eine einzigartige Konfigurationsmöglichkeiten
Glendale, Kalifornien (ots/PRNewswire) - Talogys 75-jährige Branchenerfahrung und wissenschaftliche Expertise ist für Kunden jetzt auf eine neue und noch bessere Art nutzbar, die leistungsstarke Technologie mit wissenschaftlich fundierten Bewertungsprinzipien kombiniert, und so Effektivität und Effizienz in den ...
plusMotivationsschreiben bleibt wichtig: Drei Viertel der Schweizer Unternehmen legt Wert darauf
Zürich, 22. Juni 2022 - Das Motivationsschreiben hat in der Schweiz bei der Personalsuche noch nicht ausgedient. Das Bewerbungsfoto verliert jedoch an ...
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Für mehr als die Hälfte der britischen Arbeitnehmer sind die Lebenshaltungskosten das wichtigste Kriterium für Gehaltsanpassungen
London (ots/PRNewswire) - Eine neue, von Lattice in Auftrag gegebene Umfrage gibt Aufschluss über die Sichtweise der Mitarbeiter in Bezug auf Gehaltspolitik und -prozesse, Voreingenommenheit bei Gehaltsentscheidungen, Transparenz und mehr Personalverantwortliche in ganz Großbritannien stehen vor einem schwierigen ...
plusCIBT führt die Version 2.0 der branchenführenden Reise- und Mobilitäts-Compliance-Software ImmiSMART ein
Mclean, Va. (ots/PRNewswire) - Aktualisierte Funktionen verbessern die Konformität, Datenintegration und Benutzerfreundlichkeit CIBT, ein weltweit führender Anbieter von Mobilitätsdienstleistungen, kündigt die nächste Generation seiner marktführenden Visums- und Einwanderungssoftware ImmiSMART an. Diese neuen ...
plusDAS NEUE ZEITALTER DER TECH-TALENTE: EXPERIS VERÖFFENTLICHT NEUEN BERICHT, DER ZEIGT, DASS SOFT SKILLS DIE NEUEN POWER SKILLS SIND
Milwaukee (ots/PRNewswire) - Untersuchungen zeigen, dass Arbeitgeber bei der Talentakquise einen kreativeren und innovativeren Ansatz verfolgen müssen Während sich der Bedarf an IT-Fähigkeiten schneller als je zuvor entwickelt und spezialisierte Technologiefachkräfte sehr gefragt sind, werden wichtige Soft ...
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Neues Leben in den ehemaligen Mikron Hallen: ecofort zieht um!
plus Heidrick & Struggles International, Inc.
Neue Partner bei Heidrick & Struggles in Europa
London (ots/PRNewswire) - Heidrick & Struggles (Nasdaq: HSII), führender weltweiter Anbieter von Führungsberatung und On-Demand-Talentlösungen, hat im August 2022 zwei neue Beraterinnen in sein Geschäft für Führungskräftevermittlung in Europa aufgenommen. „Im heutigen Geschäftsleben suchen unsere Kunden flinke, leistungsstarke Führungskräfte, die in der Lage sind, einen echten Einfluss auf das Geschäft zu ...
plusTeleperformance Germany S. à r. l. & Co. KG
Nearshoring gegen höhere Kosten durch Mindestlohn
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