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Association of Certified Anti-Money Laundering Specialists

Führende Anti-Geldwäsche Organisation startet die erste Entlohnungsumfrage der Branche

Miami (ots/PRNewswire)

- Umfrage zur Datenerhebung von Mitarbeitern in
Finanzeinrichtungen, im Strafvollzug und bei internationalen
regulatorischen Behörden
Die Association of Certified Anti-Money Laundering Specialists
(ACAMS), die erste Mitgliedsorganisation für AML-Mitarbeiter startete
heute die erste Entlohnungsumfrage, die speziell für die
AML/CFT-Branche (AML = Anti-Money Laundering/CFT = combating the
financing of terrorism) konzipiert wurde. Die von einem unabhängigen
Forschungsinstitut zusammengestellte "2007 AML/CFT Compensation
Survey" (Entlohnungsumfrage) wurde heute an Experten im Strafvollzug,
bei Finanzeinrichtungen und internationalen regulatorischen Behörden
übergeben. Der Ergebnisbericht dieser Umfrage wird für Oktober 2007
erwartet.
Das Hauptziel der Umfrage besteht darin, Kompensationsdaten in
einer Branche mit Tausenden von Spezialisten weltweit zu erheben und
zu analysieren, die sich aus Mitarbeitern im öffentlichen und
privaten Sektor im AML/CFT-Bereich zusammensetzt. Teilnehmer an der
Umfrage werden Mitarbeiter in Gemeindebanken, Führungskräfte in
internationalen Finanzeinrichtungen, Angestellte im Strafvollzug und
von regulatorischen Behörden auf sechs Kontinenten sein.
Gregory Calpakis, Executive Director für ACAMS stellt dazu fest:
"Als wichtiges internationales AML-Ressourcenzentrum leitet ACAMS
angesichts des steigenden Bedarfs an AML-Fachleuten die Aufgabe,
Mitarbeiter zu schulen und zu fördern. Diese Kompensationsumfrage
wird für die stark zunehmende Zahl der Mitarbeiter, die lange auf
diese Art der umfassenden Informationen gewartet haben, ein
wertvolles Werkzeug sein."
Da AML/CFT-Mitarbeiter zwar hoch spezialisiert, aber geographisch
weit verstreut sind, stellt es für sie eine grosse Herausforderung
dar, ihre Entlohnung mit der ihrer Kollegen zu vergleichen. Für
Arbeitgeber von AML/CFT-Mitarbeitern war es ebenso schwierig, die
gerechte Entlohnung zu bestimmen, da Erfahrung und Ausbildung der
Mitarbeiter auf diesem schnell wachsenden Gebiet stark variieren
können.
Die Fragen in dieser Befragung arbeiten sich Schritt für Schritt
zu den verschiedenen Berufstiteln und Verantwortlichkeiten im Bereich
der AML und Konformitätswahrung vor. Eine exakte, vergleichende
Analyse des Berufstitels, der Erfahrung, Zertifizierung, der
Fähigkeiten, der Stellung in einer Organisation sowie der Art des
Betriebes wird ein nützliches Barometer für Mitarbeiter in den
verschiedenen geographischen Regionen sein und die Unterscheidung der
Entlohnung zwischen öffentlichem und privatem Sektor erleichtern.
Zur Gewährleistung der Integrität der Umfrage hat ACAMS The
Dihedral Group beauftragt, die die Umfrage überwachen sowie die
individuellen Antworten sammeln, auswerten und analysieren wird.
Umfrageergebnisse werden nur in Form einer Zusammenfassung
veröffentlicht und Einzelantworten geheim gehalten, damit der
Datenschutz gewahrt bleibt.
Wenn Sie die Umfrage einsehen oder beantworten möchten, gehen Sie
zu http://www.acams.org.
INFORMATIONEN ZU ACAMS
ACAMS ist eine internationale Mitgliederorganisation, die sich der
Förderung des Wissens und der Fähigkeiten von AML-Mitarbeitern
weltweit verschrieben hat. ACAMS zählt Tausende Mitglieder in mehr
als 100 Ländern. Die Organisation fördert die Weiterentwicklung und
Verbesserung von Fähigkeiten, die für eine herausragende
Arbeitsleistung und Entwicklung der Karriere unerlässlich sind. Das
CAMS-Zertifikat ist das anerkannteste AML-Zertifikat unter
Konformitätsbeauftragten weltweit.
Webseite: http://www.acams.org

Pressekontakt:

Christine Michaels von ACAMS, +1-305-373-0020 Durchwahl 3061