Tous Actualités
Suivre
Abonner Angestellte Schweiz / Employés Suisse

Angestellte Schweiz / Employés Suisse

Nouvelle étape dans la discussion sur l'enregistrement du temps de travail

Zürich (ots)

La volonté des autorités d'assouplir l'enregistrement du temps de travail se fait de plus en plus ressentir. Un premier projet de simplification du temps de travail a déjà échoué auprès des partenaires sociaux. Mais ce premier échec n'a pas empêché l'entrée en vigueur le 1er janvier 2014 d'une directive du Secrétariat d'Etat à l'économie permettant à certaines catégories d'employés d'inscrire leur temps de travail de manière simplifiée. Le Conseil des Etats a décidé hier de se mêler à la discussion. Il a en effet adopté une motion d'ordre demandant qu'une motion déposée par le Conseiller aux Etats PDC, Paul Niederberger, soit discutée en commission de l'économie et des redevances. Paul Niederberger propose que les employés de certaines branches puissent renoncer à l'inscription de leur temps de travail.

La règlementation actuelle est aux yeux de certains cercles politiques de moins en moins adaptée à la réalité du monde du travail actuel. Employés Suisse reconnaît le besoin de plus de flexibilité au niveau du temps de travail, mais l'association d'employés met en garde contre les conséquences négatives d'une simplification du temps de travail. Inscrire son temps de travail permet de justifier ses heures supplémentaires et donc de les compenser sans que cela empêche d'organiser son temps de travail de manière flexible.

Employés Suisse va suivre de près les différents projets en cours concernant la simplification de l'enregistrement du temps de travail. « Nous n'accepterons pas des modifications qui mettent en jeu la santé des employés » déclare Christof Burkard, responsable du service juridique d'Employés Suisse.

Contact:

Virginie Jaquet, communication Employés Suisse, 044 360 11 43

Plus de actualités: Angestellte Schweiz / Employés Suisse
Plus de actualités: Angestellte Schweiz / Employés Suisse
  • 21.03.2014 – 10:40

    Investir dans la formation plutôt que dans un salaire minimum

    Zürich (ots) - Un salaire minimum généralisé et élevé pourrait pousser hors du marché du travail la main-d'oeuvre peu qualifiée, c'est pourquoi Employés Suisse préconise plutôt d'investir dans la formation. Celui qui veut avancer dans la vie n'a pas seulement besoin de chance, mais aussi d'une bonne formation et / ou de la possibilité de se perfectionner. Cela est la clé d'un succès professionnel, d'un ...

  • 10.03.2014 – 09:25

    Employés Suisse met en garde contre une pression sur les salaires moyens

    Zürich (ots) - L'association Employés Suisse représente plus de 20'000 membres appartenant surtout à la classe moyenne. Les salaires de la classe moyenne ont été sous pression ces dernières années. Un salaire minimum fixé par l'Etat pourrait accroître cette pression. C'est pourquoi Employés Suisse rejette l'initiative sur les salaires minimums. La voie ...