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Raiffeisen als familienfreundliches Unternehmen: Ferien-Spassprogramm für Kinder der Mitarbeitenden

St. Gallen/Rorschach (ots)

Raiffeisen geht in der
Familienförderung neue Wege. Mütter, Väter, Frauen und Männer sollen
vermehrt ihr Potenzial entfalten können. Raiffeisen setzt damit eine
personalpolitische Priorität auf den Bereich der Familienförderung:
Raiffeisen will sich zu einem Vorbild entwickeln und die
Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördern. Den Beginn machen die
Raiffeisen-Familienferienwochen zusammen mit der Pädagogischen
Fachhochschule Rorschach PHR.
Raiffeisen will die Vereinbarkeit von Beruf und Familie vermehrt
in den Vordergrund stellen. Das Ziel ist es gemäss Dr. Pierin
Vincenz, Vorsitzender der Geschäftsleitung der Raiffeisen Gruppe,
"dass sich Raiffeisen zu einem Vorbild bezüglich
Familienfreundlichkeit entwickelt." Dies sagte er anlässlich der
Medieninformation vom Dienstag in Rorschach. Raiffeisen tut dies
nicht mit Worten, sondern vor allem mit Taten. So startet die auf
Diversity (Strategie zur Erhaltung der Vielfalt) und
Chancengleichheit spezialisierte, neu gegründete interne Fachstelle
"Profil" ihr bis ins Jahr 2015 definiertes dreistufiges Programm mit
den Raiffeisen-Familienferienwochen: Während der Zeit vom 10. bis 14.
Juli und 7. bis 11. August betreuen Studierende der Pädagogischen
Fachhochschule Rorschach PHR rund 80 Kinder der
Raiffeisen-Mitarbeitenden aus der Region Ostschweiz.
Die Kinder sind zwischen 5 und 12 Jahre alt. Während die Eltern an
ihrem Arbeitsplatz tätig sind, geniessen ihre Kinder ein vielfältiges
Ferienspassprogramm. Dieses erarbeiteten die PHR-Studierenden als
Bestandteil ihrer Ausbildung und setzen damit ihr erlerntes
Fachwissen in die Praxis um. Das Programm beinhaltet beispielsweise:
"Gesund und einfach Kochen", "Malen wie Keith Haring", "HipHop tanzen
für Kids", "Musikalische Reise um die Welt" oder auch Projekttage zu
Themen wie Teamgeist und Indianer. "Nicht nur für Raiffeisen, sondern
auch für uns ist die Familienfreundlichkeit ein wichtiges Anliegen",
sagt Urs Kronenberg, Leiter des Projektes "Raiffeisen-Ferienwochen"
der PHR. Von der Zusammenarbeit würden beide Seiten profitieren.
Blick in die Zukunft
Laut dem Bundesamt für Statistik werden in der Schweiz bereits im
Jahr 2015 - als Folge der geburtenschwachen Jahrgänge - qualifizierte
Arbeitskräfte knapp. Dies veranlasste die Raiffeisen Gruppe in den
Jahren 2004 und 2005, sich mit den Themen Diversity und
Gendermanagement auseinander zu setzen. Daraus resultierte am 1.
April 2006 die Gründung der Fachstelle "Profil", die sich für die
Gleichstellung und damit die Förderung der Chancengleichzeit von Mann
und Frau, Menschen mit Behinderungen, älteren Arbeitnehmenden und
verschiedenen Nationalitäten einsetzt. Diese 100 Prozent-Stelle wird
von zwei Personen im job sharing geführt.
3-Stufen-Programm bis 2015
Die Umsetzung der Chancengleichheit bei Raiffeisen erfolgt
dreistufig mit einem Programm bis ins Jahr 2015. In der Stufe 1
werden Grundlagen geschaffen und erste Projekte zur Familien- und
Frauenförderung bei Raiffeisen Schweiz in St. Gallen umgesetzt. In
der Stufe 2 werden Projekte bei den Raiffeisenbanken realisiert. Ab
2010 wird Stufe 3 umgesetzt. Thematisiert werden dabei die
Bedürfnisse von älteren Arbeitnehmenden, fremden Kulturen und
Menschen mit einer Behinderung bei Raiffeisen Schweiz und den
Raiffeisenbanken.
Sumsihuus - die Raiffeisen-Kinderkrippe
Als eine der ersten familienfördernden Massnahmen hat Raiffeisen
1996 an der Gartenstrasse in St. Gallen die Kinderkrippe Sumsihuus
geschaffen. Derzeit betreuen zwei Leiterinnen mit drei
Mitarbeiterinnen insgesamt 37 Kinder. Die Mädchen und Buben sind
zwischen drei Monaten und sechs Jahre alt und teilen sich zwölf
Krippenplätze. Rund drei Viertel der Kinder sind von
Raiffeisen-Mitarbeitenden. Der Entscheid, das Sumsihuus von einem
privaten Verein zu übernehmen, hat sich als vorausschauender und
richtiger Schritt erwiesen.
Hinweis: Bilder von der Medienkonferenz sind ab 17.00 Uhr im
Internet auf www.raiffeisen.ch abrufbar.

Kontakt:

Stefan Kern
Leiter Unternehmenskommunikation
Raiffeisen Schweiz
Raiffeisenplatz
9001 St. Gallen
Tel. +41/71/225'94'41
Fax +41/71/225'86'50
E-Mail: stefan.kern@raiffeisen.ch
Internet: http://www.raiffeisen.ch/medien

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