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Monster: Abschalten im Urlaub? Fehlanzeige!

Zürich (ots)

Weltweite Umfrage des Online-Karriereportals
Monster: Die Mehrheit der Angestellten ist auch in den Ferien
beruflich aktiv
Sommerzeit ist Ferienzeit. Doch das heisst nicht immer, dass die
Arbeit komplett ausgeblendet wird. Eine weltweite Umfrage des
Online-Karriereportals jobpilot/Monster mit fast 12.000 Teilnehmern
hat ergeben, dass fast zwei Drittel aller Angestellten auch im Urlaub
für Kollegen oder Kunden erreichbar sind. Ein Fünftel hinterlässt
zumindest für den Notfall die Kontaktdaten, 24 Prozent lesen
gelegentlich ihre Emails und hören ihre Mailbox ab, und 17 Prozent
gaben sogar an, im Prinzip nie mit dem Arbeiten aufzuhören - auch
nicht im Urlaub. Immerhin 38 Prozent sind der Meinung "Urlaub ist
Urlaub" und schaffen es, total abzuschalten.
Die Ergebnisse der Umfrage auf einen Blick:
Schalten Sie komplett von Ihrer Arbeit ab, wenn Sie im Urlaub
sind?
Nein, ich höre eigentlich nie auf zu arbeiten.        17% (2.071)
Ich hinterlasse meine Kontaktdaten für den Notfall.   21% (2.454)
Ich lese gelegentlich meine E-Mails und höre
   meine Telefon-Mailbox ab.                             24% (2.824)
Ja, Urlaub ist Urlaub.                                38% (4.500)
Vor allem Spanier und Franzosen sind regelrechte Workaholics: In
beiden Ländern gaben jeweils 32 Prozent der Umfrageteilnehmer an,
eigentlich nie mit dem Arbeiten aufzuhören. Den Deutschen dagegen
fällt es leichter abzuschalten: 45 Prozent nutzen ihren Urlaub
vollkommen aus und denken gar nicht an ihren Job. Auch die
Niederländer (52 Prozent) und Briten (48 Prozent) sagen "Urlaub ist
Urlaub". Weltweit gesehen sind 45 Prozent aller Angestellten zwar
eingeschränkt aber dennoch zuverlässig für die Arbeit erreichbar,
indem sie entweder ihre Kontaktdaten im Büro hinterlassen oder ihre
E-Mails von Zeit zu Zeit abrufen.
Die Schweizer outen sich demgegenüber als echte Arbeitstiere: Mehr
als ein Drittel der Befragten gab an, auch während der Ferienzeit
regelmässig für den Chef erreichbar zu sein. Davon schaffen es zwölf
Prozent überhaupt nicht, im Urlaub die Arbeit Arbeit sein zu lassen,
während 23 Prozent der antwortenden Schweizer zumindest nach Ihren
E-Mails sehen oder per Telefon erreichbar sind. Eine im weltweiten
Vergleich verhältnismässig kleine Gruppe (39 Prozent) erklärte, sich
den wohlverdienten Urlaub nicht durch Arbeit vermiesen zu lassen, und
ein gutes Viertel (26 Prozent) hinterlässt die Kontaktdaten für den
Notfall.
"Angestellte sollten die Zeit ihres Urlaubs effektiv nutzen, um zu
entspannen und neue Kräfte zu sammeln, damit sie anschliessend gut
erholt an ihren Arbeitsplatz zurückkehren können", sagt Dr. Falk von
Westarp, Country Manager & Sales Director Switzerland bei Monster
Worldwide. "Ein Urlaub lädt nicht nur die Batterien wieder auf. Er
ist auch eine gute Möglichkeit, darüber nachzudenken, ob man mit
seiner derzeitigen Arbeitssituation zufrieden ist oder ob es offene
Karrierewünsche gibt." Einige Fragen, die man sich im Urlaub einmal
in Ruhe stellen könnte, sind die folgenden:
- Habe ich mich seit meinem letzten Urlaub beruflich  
     weiterentwickelt? 
   - Was ist in den vergangenen Monaten gut gelaufen, was nicht? 
   - Waren meine beruflichen Aufgaben herausfordernd, motivierend 
     und interessant? 
   - Was möchte ich an meinem Job gerne ändern?
   - Was kann ich selbst tun, um meine Arbeitsweise zu verbessern? 
   - Was möchte ich in meiner Karriere noch erreichen? Bin ich auf 
     dem richtigen Weg?
Auch das Monster Karriere-Journal befasst sich mit diesem Thema
und hält Tipps bereit, wie man den Arbeitsstress nicht mit in den
Urlaub nimmt. Unter http://inhalt.monster.ch/13861_de-CH_p1.asp
erfahren interessierte Nutzer, dass es hilfreich sein kann, bereits
in den Tagen vor dem Urlaub Stress und Hektik im Büro zu vermeiden,
und wie sinnvoll eine gut geplante Urlaubsvertretung sein kann.
11.849 Arbeitnehmer haben weltweit zwischen dem 26. Mai und dem 8.
Juni 2008 an der Umfrage teilgenommen. Das Karriereportal Monster
führt in regelmässigen Abständen Befragungen auf lokalen und globalen
Webseiten des Unternehmens zu Themen rund um Arbeitsplatz und
Karriere durch. Diese Befragungen sind nicht repräsentativ sondern
spiegeln die Meinung der Nutzer von Monster und jobpilot wider. Die
aktuelle Umfrage erhebt Daten zu der Frage: "Unbezahlter
Langzeiturlaub: Würden Sie gerne mal ein "Sabbatical" machen?".
Über Monster Schweiz
Monster Schweiz (www.monster.ch) ist ein führendes Karriere-Portal
im Internet mit einem umfassenden Service- und Informationsprogramm
rund um Beruf und Karriere. Der Schweizer Hauptsitz der Monster
Worldwide Switzerland AG befindet sich in Zürich, die Vertretung für
die Romandie in Neuchâtel. Die Monster Worldwide Switzerland AG
beschäftigt 37 Mitarbeitende. Sie ist ein Tochterunternehmen der
Monster Worldwide Inc. mit Sitz in New York. Monster Worldwide ist
seit 1994 ein weltweit führendes Portal für Online-Rekrutierung und
möchte die Menschen dabei unterstützen, ihre Lebensziele zu
verwirklichen. Monster Worldwide (NASDAQ: MNST) ist in über 40 in
Europa, Asien und Nordamerika Ländern präsent, hat weltweit rund
5.000 Mitarbeiter und ist in den Aktienindizes S&P 500 und NASDAQ-100
gelistet.

Kontakt:

Monster Worldwide Switzerland AG
Michel Ganouchi
Marketing Manager Switzerland
Bändliweg 20
8048 Zürich
Tel.: +41/43/499'44'08
Fax: +41/43/499'44'44
E-Mail: michel.ganouchi@monster.ch
Internet: http://presse.monster.ch

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