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sunrise riduce il proprio personale di 145 posti: piano sociale elaborato con i partner sociali

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Zurigo (ots)

sunrise si presenta sul mercato con la promessa
di offrire ai propri clienti il migliore rapporto 
prezzo/prestazione. Per permetterle di mantenere questa promessa 
anche in futuro e per assicurare una crescita a lungo termine, 
sunrise ottimizza costantemente la propria struttura interna dei 
costi. Per ridurre ulteriormente i costi, sunrise riduce il proprio 
personale di 145 posti a tempo pieno. Per i collaboratori colpiti da 
tale misura, sunrise ha creato un piano sociale equo in 
collaborazione con i propri partner sociali.
"È sempre doloroso dover effettuare dei tagli ai posti di lavoro 
e vedersi quindi costretti a separarsi da collaboratori qualificati 
e impegnati. I tagli riguardano in particolar modo dei collaboratori 
che non sono a diretto contatto con i clienti. In questo modo, 
potremo continuare a mantenere l'elevata qualità del nostro servizio 
di assistenza clienti", afferma Jesper Theill Eriksen, CEO di 
sunrise. «Sono contento che siamo stati in grado di elaborare per i 
nostri collaboratori un piano sociale completo. Per poter continuare 
offrire ai nostri clienti dei prodotti d'alta qualità a prezzi 
allettanti, purtroppo questo passo è indispensabile. Siamo convinti 
che in tal modo riusciremo a rafforzare ulteriormente la nostra 
posizione sul mercato svizzero delle telecomunicazioni."
La riduzione di 145 posti su un totale di 2600 posti riguarda 
tutte le unità aziendali. La riduzione dei posti di lavoro verrà 
effettuata tramite modelli occupazionali alternativi, pensionamenti 
anticipati e esenzioni con misure di reinserimento.
Notevoli misure di sostegno
In stretta collaborazione con i rappresentanti dei collaboratori 
e i partner sociali, sunrise ha elaborato un piano sociale con 
l'obiettivo di sostenere i collaboratori licenziati nella ricerca di 
un nuovo posto di lavoro. Questo accompagnamento, con il pagamento 
totale dello stipendio, viene effettuato a seconda dell'età, degli 
anni di servizio e della situazione personale al massimo per 15 
mesi. La ditta A+O Career Group AG, che possiede una notevole 
esperienza nel reinserimento di collaboratori sul mercato del 
lavoro, è stata incaricata dell'implementazione delle misure di 
sostegno. Per i collaboratori che superano i 57 anni, nel quadro del 
piano sociale sono previste delle ulteriori misure di sostegno.
sunrise
sunrise è la prima azienda indipendente di telecomunicazioni in 
Svizzera. Essa opera nei settori telefonia fissa, mobile e Internet 
e conta 2,2 milioni di utenti. La sua rete GSM dualband, diffusa su 
tutto il territorio nazionale, offre a oltre il 99% della 
popolazione modernissimi servizi di telefonia mobile. Grazie a una 
rete a fibre ottiche ad alta capacità che si estende per oltre 7000 
km in tutto il Paese, sunrise propone un'offerta altamente 
qualitativa di servizi vocali e trasmissione dati. In qualità di 
membro fondatore della Starmap Mobile Alliance, associazione 
composta dai maggiori operatori europei di telefonia mobile, sunrise 
è ingrado di fornire l'accesso a eccellenti servizi anche agli 
utenti all'estero. sunrise è un marchio commerciale di TDC 
Switzerland AG, il cui capitale azionario è detenuto per il 100% da 
TDC Group.
Internet: www.presseportal.ch
Versione PDF: 
http://www.presseportal.ch/de/story.htx?firmaid=100000688
sunrise Media-Hotline
sunrise Tower
8050 Zürich 
Tel.      0800'333'000
Fax       +41/58/777'61'67
E-Mail:    media@sunrise.net
Internet: http://www.sunrise.ch

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