Storys zum Thema Personal

The Adecco Group

The Adecco Group: HALBJAHRESBERICHT 2022

Zürich, Schweiz (ots/PRNewswire) - AD HOC ANKÜNDIGUNG gemäß Art. 53 Kotierungsreglement der SIX Swiss Exchange HALBJAHRESBERICHT 2022 Der Halbjahresbericht 2022 der Adecco Group ist ab sofort im Ad Hoc-Bereich der Website der Gruppe verfügbar, den Sie hier direkt aufrufen können. Logo - https://mma.prnewswire.com/media/1197818/The_Adecco_Group_Logo.jpg Kontakt: Kontakt - Investor Relations, +41 (0)44 878 88 ...

NinjaOne

Bedarf an IT-Management steigt: NinjaOne verzeichnet ein deutliches Wachstum in der EMEA-Region

Berlin (ots) - - Die einheitliche IT-Management-Plattform wird die Zahl der Mitarbeitenden bis 2022 um 77 Prozent erhöhen. - NinjaOne erwirbt größere Büroflächen für weiteres Wachstum. NinjaOne, die erste einheitliche IT-Management-Plattform für Managed Service Providers (MSPs) und IT-Profis, hat im Jahr 2022 ...

Lattice

Jason Sudeikis leitet erste europäische Resources for Humans Virtual Conference

London (ots/PRNewswire) - Der Ted Lasso-Star schließt sich auf der kommenden virtuellen Veranstaltung von Lattice führenden HR-Experten an, um Unternehmen dabei zu helfen, ihre Personalstrategie und -leistung zu verbessern. Lattice, die führende Personalmanagement-Plattform für Unternehmen mit einer Kultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht, gab heute die ...

St. Pölten University of Applied Sciences

Psychische Stärke für Arbeitnehmer*innen

ST. Pölten, Österreich (ots/PRNewswire) - Forscher*innen der FH St. Pölten stärken Resilienz am Arbeitsplatz Das Projekt PRO Resilienz unterstützt Arbeitnehmer*innen in Gesundheitsberufen, die durch die Pandemie besonders stark belastet sind. Die Erkenntnisse werden in einem "Guide zur Förderung der psychischen Resilienz am Arbeitsplatz" zusammengefasst. St. Pölten, 25.07.2022 – Die psychische Widerstandkraft ...

Lattice

Lattice kündigt neues Vergütungsmanagement-Produkt an, das Transparenz in Gehaltsentscheidungen bringt

London (ots/PRNewswire) - Das neue Angebot wird die Vergütungsaktivitäten innerhalb einer sicheren Plattform rationalisieren und Leistungs- und andere Mitarbeiterdaten einbeziehen, um klarer definierte, gerechte und leistungsbezogene Vergütungsstrategien zu ermöglichen. Lattice, der führende Anbieter von ...

AMROP

DIE GROSSE RESIGNATION: Amrop entwickelt eine solide Strategie zur Mitgliederbindung

Brüssel (ots/PRNewswire) - Signifikante Veränderungen bei den jüngsten Beschäftigungsquoten haben die Arbeitgeber dazu gezwungen, ihre Herangehensweise an die Mitarbeiterbindung und die Faktoren, die die Langlebigkeit und Stärke einer Belegschaft beeinflussen, neu zu bewerten. Die große Resignation, bei der Millionen von Menschen auf der Suche nach einem besseren ...

LIDL Schweiz

Pilotprojekt: 100 Prozent mobiles Arbeiten bei Lidl Schweiz / Freiwilliges Angebot für Mitarbeitende

Weinfelden (ots) - Lidl Schweiz testet die Option, seinem gesamten Büropersonal die Möglichkeit zu bieten, 100 Prozent mobil zu arbeiten. Das bedeutet, dass die Arbeit von überall, auch von zu Hause aus, gemacht werden kann. Die Option ist freiwillig und wird als Test lanciert. Lidl Schweiz will sich mit dem ...

Adecco Group

6

Medienmitteilung: Arbeitsmarkt stabilisiert sich auf hohem Niveau

Pave

Pave sammelt 100 Millionen Dollar in der Serie C unter Führung von Index Ventures und erwirbt Option Impact

San Francisco (ots/PRNewswire) - Mit einem Wert von 1,6 Milliarden Dollar festigt Pave seine Position als Marktführer und am schnellsten wachsender globaler CompTech-Anbieter Pave, die Echtzeit-Vergütungsplattform, die Unternehmen bei der Planung, der Kommunikation und dem Benchmarking mit dem Markt unterstützt, ...

Talogy

Talogy bringt modulare Assessmentlösungen auf den Markt und bietet damit eine einzigartige Konfigurationsmöglichkeiten

Glendale, Kalifornien (ots/PRNewswire) - Talogys 75-jährige Branchenerfahrung und wissenschaftliche Expertise ist für Kunden jetzt auf eine neue und noch bessere Art nutzbar, die leistungsstarke Technologie mit wissenschaftlich fundierten Bewertungsprinzipien kombiniert, und so Effektivität und Effizienz in den ...

JobCloud AG

Motivationsschreiben bleibt wichtig: Drei Viertel der Schweizer Unternehmen legt Wert darauf

Zürich, 22. Juni 2022 - Das Motivationsschreiben hat in der Schweiz bei der Personalsuche noch nicht ausgedient. Das Bewerbungsfoto verliert jedoch an ...

Lattice

Für mehr als die Hälfte der britischen Arbeitnehmer sind die Lebenshaltungskosten das wichtigste Kriterium für Gehaltsanpassungen

London (ots/PRNewswire) - Eine neue, von Lattice in Auftrag gegebene Umfrage gibt Aufschluss über die Sichtweise der Mitarbeiter in Bezug auf Gehaltspolitik und -prozesse, Voreingenommenheit bei Gehaltsentscheidungen, Transparenz und mehr Personalverantwortliche in ganz Großbritannien stehen vor einem schwierigen ...

CIBT

CIBT führt die Version 2.0 der branchenführenden Reise- und Mobilitäts-Compliance-Software ImmiSMART ein

Mclean, Va. (ots/PRNewswire) - Aktualisierte Funktionen verbessern die Konformität, Datenintegration und Benutzerfreundlichkeit CIBT, ein weltweit führender Anbieter von Mobilitätsdienstleistungen, kündigt die nächste Generation seiner marktführenden Visums- und Einwanderungssoftware ImmiSMART an. Diese neuen ...

ManpowerGroup

DAS NEUE ZEITALTER DER TECH-TALENTE: EXPERIS VERÖFFENTLICHT NEUEN BERICHT, DER ZEIGT, DASS SOFT SKILLS DIE NEUEN POWER SKILLS SIND

Milwaukee (ots/PRNewswire) - Untersuchungen zeigen, dass Arbeitgeber bei der Talentakquise einen kreativeren und innovativeren Ansatz verfolgen müssen Während sich der Bedarf an IT-Fähigkeiten schneller als je zuvor entwickelt und spezialisierte Technologiefachkräfte sehr gefragt sind, werden wichtige Soft ...

ecofort AG

2

Neues Leben in den ehemaligen Mikron Hallen: ecofort zieht um!

Heidrick & Struggles International, Inc.

Neue Partner bei Heidrick & Struggles in Europa

London (ots/PRNewswire) - Heidrick & Struggles (Nasdaq: HSII), führender weltweiter Anbieter von Führungsberatung und On-Demand-Talentlösungen, hat im August 2022 zwei neue Beraterinnen in sein Geschäft für Führungskräftevermittlung in Europa aufgenommen. „Im heutigen Geschäftsleben suchen unsere Kunden flinke, leistungsstarke Führungskräfte, die in der Lage sind, einen echten Einfluss auf das Geschäft zu ...

Teleperformance Germany S. à r. l. & Co. KG

Nearshoring gegen höhere Kosten durch Mindestlohn

ManpowerGroup

ManpowerGroup Talent Solutions wird von der Everest Group zum Star Performer und Global Leader im Recruitment Process Outsourcing ernannt

Milwaukee (ots/PRNewswire) - Anerkannt für die Breite und Tiefe des globalen Serviceangebots und die Fortschritte im Bereich Business Intelligence ManpowerGroup Talent Solutions (NYSE: MAN) wurde zum 12. Mal in der Everest Group PEAK Matrix® Bewertung als weltweit führendes Unternehmen im Bereich Recruitment ...

Realty ONE Group

REALTY ONE GROUP WIRD ALS EINER DER VIELSEITIGSTEN UND REZESSIONSSICHERSTEN FRANCHISEGEBER DES LANDES GEFEIERT

Las Vegas (ots/PRNewswire) - Die Realty ONE Group, eine moderne, zweckorientierte Lifestyle-Marke und einer der am schnellsten wachsenden Franchisegeber der Welt, wird als einer von sieben Franchisegebern des Landes mit unterschiedlichen Eigentumsverhältnissen bezeichnet, der in der Lage ist, in jedem Markt ...

Sonata Software Ltd.

Balaji Kumar wird Chief Human Resources Officer bei Sonata Software

Bengaluru, Indien (ots/PRNewswire) - Kumar ist ein erfahrener Fachmann mit umfassender strategischer, operativer und Governance-Erfahrung in allen Bereichen des Personalmanagements Sonata Software, ein weltweit tätiges Unternehmen für IT-Services und Technologielösungen, hat bekannt gegeben, dass Balaji Kumar neuer Chief Human Resources Officer des Unternehmens ist ...

softgarden

Die ersten 100 Tage: Zitterpartie für Arbeitgeber

Adecco Group

4

Medienmitteilung: Rachelle Häfele wird CEO for One Month 2022

JobCloud AG

Ein Drittel der Unternehmen ist bereit, ihre Löhne publik zu machen

Ein Drittel der Unternehmen ist bereit, ihre Löhne publik zu machen Der Grossteil der Unternehmen in der Schweiz möchte die Löhne der Mitarbeitenden nicht publik machen und die Hälfte der Arbeitgeber sieht ...

Highspot Central Europe GmbH

Digitaler Vertrieb in 2022: Den erhöhten Kundenanforderungen gerecht werden

München (ots/PRNewswire) - Highspot-Studie: Digitale Plattformen als entscheidender Hebel im Vertrieb Die Trendstudie „Vertriebsstrategien 2022 – was braucht moderner, digitaler und flexibler Sales heute?" von Techconsult im Auftrag von Highspot zeigt, worauf deutschsprachige Unternehmen jetzt ihre Vertriebsstrategien ausrichten. Prozessoptimierung stellt für ...