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  • 11.02.2010 – 14:26

    Clariant-Angestellte rüsten sich für den Worst-Case

    Zürich (ots) - Bei Clariant ist zu befürchten, dass in Zukunft weitere Stellen abgebaut werden. Die Angestellten-Vereinigung Clariant Schweiz und die Angestellten Schweiz haben deshalb eine Zukunftsstrategie entwickelt. Die Clariant-Angestellten blicken sorgenvoll in die Zukunft. Wiederholt haben sich Management und Verwaltungsrat öffentlich zu der Zukunft des Unternehmens geäussert. Dabei liessen sie ...

  • 04.02.2010 – 20:14

    Clariant: Angestelltenvertretung handelt gute 2,5% mehr Lohn aus

    Zürich (ots) - Nachdem die Angestelltenvertretung der Clariant im letzten Sommer bereits erfolgreich einen neuen Sozialplan ausgehandelt hat, ist ihr auch bei den Lohnverhandlungen ein beachtlicher Erfolg gelungen: Die Löhne der Angestellten im Einzelarbeitsvertrag werden um 2,5% angehoben. 2% werden individuell verteilt, 0,5% betreffen den Bonus. "Wir sind stolz auf dieses Resultat", sagt Gert Ruder, der ...

  • 14.01.2010 – 15:12

    Kurzarbeit bei Alstom in Birr - Die Krise bleibt für die MEM-Industrie auch 2010 ein Thema

    Zürich (ots) - Wenn ein Flaggschiff der Schweizer Maschinenindustrie Kurzarbeit ankündigt, dann wird deutlich: Die Branche wird die Krise nicht so schnell überstehen. Diesmal ist es das Unternehmen Alstom, das in Birr ab Februar Kurzarbeit einführen wird. Betroffen sind ab Februar ca. 40 Mitarbeitende und ab April/Mai ca. 25 weitere. Die Kurzarbeit wird 50% ...

  • 13.12.2009 – 10:30

    MEM-Industrie und Chemie/Pharma: Lohnabschlüsse im Zeichen der Krise

    Zürich (ots) - In vielen Unternehmen der Maschinen-, Elektro- und Metallindustrie und den meisten der Chemie sind die Lohnverhandlungen noch nicht abgeschlossen. Dort, wo es bisher zu Abschlüssen kam, widerspiegelt sich die Krise deutlich im Ergebnis. So werden die Löhne in diversen Unternehmen nicht oder nur moderat, im Bereich von Zehntelprozenten, erhöht ...

  • 19.11.2009 – 12:22

    Erfolgreiche Sozialplanverhandlungen bei der WIFAG Maschinenfabrik AG in Bern

    Zürich (ots) - Nach zermürbenden Verhandlungen, in teilweise unorthodoxer Verhandlungsweise und Zusammensetzung, wurde gestern Nacht der Sozialplan der WIFAG AG besiegelt. Das Resultat kann sich vor allem für langjährige, ältere Mitarbeiter sehen lassen, denen gekündigt wurde. Dies ist nicht zuletzt den involvierten Angestelltenvertretern und ...

  • 11.11.2009 – 15:39

    Weiterhin unsichere Aussichten für die Schweizer Industrie

    Zürich (ots) - Man darf sich von den steigenden Börsenkursen nicht täuschen lassen - der Schweizerischen Industrie setzt die Krise nach wie vor arg zu, wie die neuesten Zahlen zur Auftragslage in der MEM-Branche belegen. Auch wenn sich der Nebel da und dort lichten mag, ist noch nicht klar, wohin die Reise gehen wird. Es ist aber nicht nur die Krise, gegen welche sich die Schweizer Industrie behaupten muss. ...

  • 06.11.2009 – 16:15

    Abschluss der Konsultation bei der WIFAG Maschinenfabrik AG in Bern

    Zürich (ots) - Die Konsultation bei der WIFAG Maschinenfabrik AG in Bern ist abgeschlossen. Die Forderungen der Personalvertretung (Angestellte) wurden alle erfüllt. Zahlreiche Akteure setzten sich zusammen, um nach Lösungen zu suchen, wie die leider nicht mehr abzuwendende Entlassung von 300 Mitarbeitern sozial verträglich durchgeführt werden könne. Nun verlangen die Angestellten Schweiz und die ...

  • 23.10.2009 – 12:00

    Herbsttagung der Angestellten Schweiz vom 23. Oktober 2009 in Wil - Nachhaltigkeit und GAV

    Zürich (ots) - Die aktuelle Krise hat es uns deutlich vor Augen geführt: Kurzfristiges (Profit-)Denken und entsprechendes Handeln sind das falsche Rezept, um die Wirtschaft und die Menschheit sinnvoll voran zu bringen. Nicht berücksichtigt wird dabei nämlich, dass schlicht alles, was wir heute tun, immer auch eine Wirkung in die - und in der - Zukunft hat. ...

  • 22.10.2009 – 14:53

    Banken wieder auf Überholspur - jetzt muss die Industrie angeschoben werden

    Zürich (ots) - Wie die Quartalsabschlüsse diverser Banken zeigen, hat sich die Finanzbranche innert kürzester Zeit prächtig erholt. Ganz im Gegensatz zur Industrie, die nach wie vor stark unter der Krise leidet. Jetzt ist es an der Zeit, dass sich die Finanzbranche solidarisch zeigt und Verantwortung für den Werkplatz Schweiz übernimmt. ...

  • 17.06.2009 – 14:36

    Drittes Konjunkturpaket hat gute Ansätze, genügt aber nicht

    Zürich (ots) - Das dritte Konjunkturpaket geht nach Ansicht der Angestellten Schweiz in die richtige Richtung. Es ist aber - offenbar aus Rücksicht auf die Schuldenbremse - zu mager und zu lückenhaft ausgefallen. Die Angestellten Schweiz begrüssen es, dass das dritte Konjunkturpaket Massnahmen zur Bekämpfung der Arbeitslosigkeit vorsieht. Sehr erfreulich ist auch, dass Weiterbildungen während der ...

  • 27.05.2009 – 13:52

    Angestellte Schweiz fordern Konjunkturpaket, in dem die Arbeitnehmer im Zentrum stehen

    Zürich (ots) - Die MEM-Industrie und deren Angestellte leiden unter der Krise. Die Angestellten Schweiz wollen daher ein Konjunkturpaket, das die Aus- und Weiterbildung sowie die Gesundheit der Arbeitnehmenden fördert. Es soll aber auch die Unternehmen ermuntern, die Mitarbeitenden zu behalten. Seit der Industrialisierung gibt es den Strukturwandel. ...

  • 20.05.2009 – 16:00

    Glaube an Kurzarbeit geht verloren - kommt jetzt die Entlassungswelle?

    Zürich (ots) - Die Angestellten Schweiz stellen fest, dass immer mehr Unternehmen, statt voll auf Kurzarbeit zu setzen, auch zum radikalen Mittel der Entlassungen greifen. Aktuellstes Beispiel ist Müller Martini, wo in der Schweiz 150 Stellen abgebaut werden sollen. Auch Wifag hat kürzlich Entlassungen angekündigt, ebenso wie früher schon Clariant. Mit ...

  • 13.05.2009 – 10:33

    Mitgliederzeitschrift der Angestellten Schweiz "Apunto" zum Thema "Ältere Mitarbeiter"

    Zürich (ots) - Auch die gegenwärtige Krise ändert nichts daran: In der Schweiz wird es immer mehr ältere und immer weniger jüngere arbeitende Menschen geben. Dies stellt die Arbeitswelt und den Arbeitsmarkt vor neue Herausforderungen. Die Bedeutung von älteren Mitarbeitenden wird klar zunehmen. Was heisst das für die Angestellten und für die Unternehmen? ...