GESCO AG

10jähriges GESCO-Börsenjubiläum: Belegschaft und Aktionäre profitieren

- Bonuszahlung für Konzernmitarbeiter - Dividendenbonus von 10 % - Erfolgreicher Brückenschlag zwischen Kapitalmarkt und Familienunternehmen

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Aktien

Wuppertal (euro adhoc) - Wuppertal, 10. April 2008 - Die GESCO AG feiert in diesen Tagen ihr 10jähriges Börsenjubiläum: Am 24. März 1998 wurde die Notierung der Aktie im Amtlichen Handel der Börsen Frankfurt und Düsseldorf aufgenommen.

In diesen zehn Jahren verzeichnete die Gesellschaft eine ausgesprochen positive Entwicklung sowohl im operativen Geschäft als auch am Kapitalmarkt. Durchschnittliche jährliche Wachstumsraten von 10 % beim Konzernumsatz und 18,5 % beim Konzernjahresüberschuss nach Anteilen Dritter zeugen von einem nachhaltig erfolgreichen Geschäftsmodell. Und mit einer durchschnittlichen jährlichen Rendite von rund 10 % haben auch die Aktionäre an dieser Entwicklung partizipiert. Auf 10-Jahres-Sicht hat die GESCO-Aktie die relevanten Indices ebenso outperformed wie die Peergroup.

An diesen Erfolgen lässt die GESCO AG im Jubiläumsjahr sowohl die Konzernbelegschaft als auch die Aktionäre teilhaben.

Alle rund 1.710 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der GESCO-Gruppe erhalten eine einmalige Bonuszahlung von 250 EUR, die bei im Inland steuerpflichtigen Beschäftigten steuerfrei ist.

Den Aktionären zahlt die Gesellschaft im Jubiläumsjahr für das am 31. März 2008 zu Ende gegangene Geschäftsjahr 2007/2008 einen Bonus von 10 % auf die regulär auszuschüttende Dividende. Der Dividendenvorschlag wird voraussichtlich Ende Mai veröffentlicht; die Hauptversammlung für das Geschäftsjahr 2007/2008 findet am 21. August 2008 statt.

GESCO-Vorstand Dr. Hans-Gert Mayrose: "Die Kombination aus Dividenden- und Vergütungsbonus unterstreicht, dass sich das GESCO-Management sowohl den Anteilseignern der Gesellschaft als auch den Belegschaften unserer Tochtergesellschaften verpflichtet fühlt. Die Erfolge der letzten Jahre wären undenkbar ohne den Leistungswillen, die Kreativität und die Identifikation der Beschäftigten. Dieses Bewusstsein für den Stellenwert der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betrachten wir als ‚typisch mittelständisch´. Neben einem hohen Niveau der technischen Ausstattung, das wir durch regelmäßige Investitionen sichern, bilden kompetente und motivierte Belegschaften den Schlüssel zum Erfolg."

Dr. Mayrose weiter: "Das GESCO-Geschäftsmodell schlägt eine Brücke zwischen der Kapitalmarktorientierung auf der einen Seite und dem Geist des Familienunternehmens auf der anderen Seite. Wir treten den Beweis an, dass sich diese beiden mitunter als unversöhnlich dargestellten Welten durchaus erfolgreich und im Interesse aller Beteiligten verbinden lassen."

Über die GESCO AG Die GESCO AG ist die Führungsgesellschaft einer Gruppe ertragsstarker, mittelständischer Unternehmen im Bereich industrieller Basis-Technologien. GESCO erwirbt erfolgreiche Nischenanbieter meist im Rahmen von Nachfolgeregelungen, um sie langfristig zu halten und weiterzuentwickeln. Als börsennotierte Gesellschaft (Amtlicher Markt im Prime Standard) eröffnet die GESCO AG privaten und institutionellen Anlegern den Zugang zum Mittelstand.

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Rückfragehinweis:
Oliver Vollbrecht
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Branche: Wirtschaft & Finanzen
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