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Bundesamt für Berufsbildung und Technologie

Situation sur le marché des places d'apprentissage en juin 2004

(ots)

Berne, 29 juin 2004, OFFT: A l’échelle nationale, la situation sur le marché des places d’apprentissage est pratiquement inchangée par rapport au mois précédent. Elle varie cependant d’une région à l’autre et au sein des différents champs professionnels. Le nombre de places d’apprentissage qui a pu être attribué est à l’heure actuelle plus élevé que l’année précédente. Les mesures cantonales qui visent à soutenir les jeunes dans la recherche d'une place d'apprentissage ont été renforcées en juin. Ces tendances ressortent de l’enquête effectuée périodiquement, depuis avril 2003, auprès des cantons, le jour de référence étant le 15 de chaque mois.

Comme le mois précédent, la situation est surtout tendue dans les 
centres urbains de Zurich, de Berne, de Neuchâtel et d’Argovie. Les 
différences entre les champs professionnels apparaissent surtout 
dans les formations commerciales et de l’informatique, domaines dans 
lesquels la demande est forte. A l’inverse, des places proposées ne 
trouvent pas acquéreurs pour les formations de l’industrie et des 
arts et métiers. Ce sont notamment les jeunes confrontés à des 
difficultés scolaires et ceux issus de la dernière vague de 
migration qui ont le plus de peine à trouver une place de formation. 
Les cantons vont, au cours de l'été, intensifier certaines mesures 
locales pour faire face à ces problèmes. Une attention toute 
particulière sera portée à l'encadrement individuel des jeunes. En 
plus des conseils individuels fournis par les centres d'orientation 
professionnelle, certains cantons ont créé un service spécial à 
l'intention des jeunes dans le cadre duquel des personnalités de la 
région et leur réseau soutiennent les jeunes dans la recherche d'une 
place d'apprentissage. L'amélioration de l'offre de places 
d'apprentissage passe également par la création de réseaux 
d'entreprises formatrices. Il s'agit d'une mesure qui s'inscrit sur 
le long terme et qui est encouragée par la Confédération et mise en 
oeuvre en collaboration avec les cantons et les organisations du 
monde du travail.
Les réseaux d'entreprises formatrices
Un nombre toujours plus important de PME ne sont plus en mesure de 
proposer une formation complète au sens de la LFPr. Le réseau 
d'entreprises formatrices est un regroupement d'entreprises aux 
domaines d'activités complémentaires qui a pour but de former en 
commun des personnes en formation. Un organe responsable ou une 
entreprise du réseau assume la fonction principale, conclut les 
contrats d'apprentissage et représente le réseau vers l'extérieur. 
Les entreprises qui participent au réseau peuvent concentrer leurs 
efforts de formation uniquement sur leur domaine d'activités. Les 
personnes en formation bénéficient ainsi d'une prise en charge 
globale et gagnent un aperçu de plusieurs cultures d'entreprise. La 
Confédération, les cantons et les organisations du monde du travail 
encouragent en commun la création de tels réseaux d'entreprises 
formatrices. Alors que la Confédération apporte son aide en versant 
des subsides, les offices cantonaux d'orientation professionnelle et 
les organisations du monde du travail soutiennent, eux, sur place la 
création de ces réseaux.
Renseignements:
Ursula Renold, directrice suppléante de l'Office fédéral de la 
formation professionnelle et de la technologie, tél. 031 323 76 12,  
ursula.renold@bbt.admin.ch
Andreas Merk, responsable suppléant du secteur de la communication, 
tél. 031 322 83 63,  andreas.merk@bbt.admin.ch

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