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DBM ernennt John J. Gavin zum President und Chief Executive Officer

Philadelphia (ots/PRNewswire)

DBM, ein global operierendes
Unternehmen für das Management von Humankapital und
Übergangsservices, hat heute bekannt gegeben, dass John J. "Jack"
Gavin mit sofortiger Wirkung zum President und Chief Executive
Officer ernannt wurde.
Gavin war von 1998 bis 2004 President und Chief Operating Officer
und von 1996 bis 1998 Executive Vice President für
Geschäftsentwicklung bei Right Management Consultants. Davor war er
Partner-in-Charge für den Herstellungs- und Verbraucherproduktzweig
bei Andersen Worldwide.
Gavin verfügt über reichhaltige Erfahrungen in führenden Firmen
für professionelle Services und das Management von Humankapital. Im
Verlauf seiner Tätigkeit bei Right Management konnte das Unternehmen
ein deutliches Wachstum der Einnahmen und der Marktkapitalisierung
verzeichnen. Gavins umfangreiche internationale Erfahrungen, die er
sowohl bei privaten als auch öffentlich gehandelten Unternehmen
gesammelt hat, und sein ausgeprägtes Verständnis der
branchenspezifischen Aufgaben und Chancen befähigen ihn, die
Wachstumsstrategie und die Pläne von DBM für die Verbesserung und den
Ausbau des Serviceangebots erfolgreich voranzutreiben.
In einer ersten Äusserung zur Ernennung von Gavin betonte Franklin
Rudd, Vorstandsvorsitzender von DBM, dass "die anerkannten
Führungsfähigkeiten und die bisherigen Erfolge von Jack, die auch für
Aktionäre erfreulich waren, ihn auf ideale Weise dazu qualifizieren,
die richtigen Entscheidungen für die Zukunft von DBM zu treffen. DBM
und unsere Kunden in der ganzen Welt können von Jacks breiten
Kenntnissen in der Humankapital-Branche und seinen umfangreichen
Erfahrungen in der Leitung von wachstumsorientierten Firmen in diesem
Bereich profitieren."
Gavin fügte ergänzend hinzu: "Ich bin nicht nur hocherfreut, weil
ich wieder in die Branche zurückkehre, sondern vor allem auch, weil
ich jetzt DBM angehöre. Ich weiss, welche Bedeutung die DBM-Marke in
der Branche hat, und ich freue mich darauf, mit unseren Mitarbeitern,
unseren Partnern und unseren Kunden zusammenzuarbeiten. Wir leisten
wertvolle und wichtige Arbeit, und wir werden eine führende Rolle in
der Branche einnehmen, indem wir für unsere Kunden rund um die Welt
und in Zusammenarbeit mit ihnen neue Lösungen entwickeln."
Gavin ist zurzeit Mitglied des Verwaltungsrates von Catholic
Health East, Interline Brands Incorporated und GCA Service
Incorporated.
Informationen zu DBM
DBM (www.dbm.com) ist ein führendes Unternehmen für das
Humankapital-Management und bietet Übergangsservices für private und
öffentlich gehandelte Unternehmen, gemeinnützige Einrichtungen und
Behörden an. DBM kann auf 40 Jahre Erfahrungen in der Bereitstellung
von Lösungen für den Karrierewechsel zurückblicken und berät jährlich
über 7.000 Organisationen und 250.000 Einzelpersonen bei wichtigen
Veränderungen, die infolge entscheidender Ereignisse oder im Zuge der
dynamischen Personalanpassungen, die Tag für Tag den Geschäftsablauf
beeinflussen, notwendig werden. DBM berät Organisationen beim
Angleichen des Personalbestands an die veränderten
Geschäftsstrategien im Anschluss an Fusionen, Akquisitionen und
Umstrukturierungen, hilft bei der schnellen Umstellung von
Mitarbeitern auf neue Kompetenzen oder verbesserte
Produktivitätsziele und leistet Unterstützung bei der Planung und
Durchführung von Outplacement-Entscheidungen. DBM-Berater bieten
ausserdem auch Beratungs- und Coachingservices für Einzelklienten an,
die darum bemüht sind, ihren persönlichen Karrierewechsel optimal zu
gestalten. DBM verfügt über 230 Niederlassungen in 85 Ländern und ist
der zuverlässige Partner von 70 Prozent der Fortune 500- und 80
Prozent der Global 500-Unternehmen.
Website: http://www.dbm.com

Pressekontakt:

David Keathley bei DBM, +1-404-325-4100, oder
david@keathleystrategic.com

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