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IPA richtet Appell für letztes, bestes und endgültiges Vertragsangebot an UPS

Washington (ots/PRNewswire)

- NMB verkündet unbefristete Unterbrechung der
UPS/IPA-Verhandlungen
WASHINGTON, June 24 /PRNewswire/ --
- IPA-Führung ersucht endgültige Genehmigung für Streik,
Entbindung
Nach 32-monatigen Verhandlungen appelliert die Independent Pilots
Association (Unabhängiger Pilotenverband) an UPS, ein letztes, bestes
und endgültiges Vertragsangebot für seine Flugzeugpiloten vorzulegen.
"Wir geben UPS noch bis zum Ende des Monats, sein letztes, bestes
und endgültiges Vertragsangebot vorzulegen", sagte Capt. Tom
Nicholson, Präsident der IPA. "Wenn UPS unseren Piloten kein letztes,
bestes und endgültiges Angebot zur Abstimmung vorlegen kann oder
will, wird die IPA ihre Kernpunkte der endgültigen Angebote von UPS
zu den fünf offenen Artikeln zusammenfassen und diese unseren Piloten
zur Abstimmung vorlegen."
Ein Jahr nach dem gemeinsamen Ersuchen einer Schlichtung durch das
National Mediation Board der USA (NMB) sind die IPA und UPS bei
keinem der fünf Hauptartikel, die zum Zeitpunkt des
Schlichtungsersuchens noch offen waren, zu einer Übereinkunft
gelangt. Diese Vertragsartikel umfassen Geltungsbereich, Zeitplanung,
Betriebsrente, Verdienst und Krankenversicherungsleistungen.
"Diese Gespräche sind festgefahren, und wir möchten nun unsere
Piloten mit einer Abstimmung einschalten, um UPS wissen zu lassen,
dass ihr Angebot von unseren Besatzungsmitgliedern nicht akzeptiert
werden wird", sagte Capt. Nicholson. "Neben der Abstimmung über das
endgültige Angebot von UPS werden wir unsere Piloten ausserdem
bitten, der IPA-Führung die endgültige Genehmigung für das Ausrufen
eines Streiks zu erteilen und die Entbindung von den
Schlichtungsverhandlungen durch die Bundesbehörden zu fordern.
Während die IPA detaillierte Angaben über die endgültigen
Positionen von UPS zu den offenen Artikeln erst nach Bekanntmachung
an ihre Besatzungsmitglieder machen kann, hatte Capt. Nicholson
Folgendes zur endgültigen Position von UPS zu jedem der noch offenen
Hauptartikel zu sagen.
- Geltungsbereich: "Das letzte Angebot, das wir von unserem Unternehmen
      erhalten haben, würde das Outsourcing von US-Arbeitsstellen an
      Flugunternehmen aus Ländern der dritten Welt mit bedenklichen Sicherheits-
      und Zuverlässigkeitsmängeln erlauben."
    - Zeitplanung: "UPS hat unseren Verhandlungsführern, die unablässig an
      ansonsten produktiven Diskussionen zur Zeitplanung gearbeitet haben, den
      Boden unter den Füssen weggezogen. Das Unternehmen hat sich geweigert,
      unseren Besatzungsmitgliedern, die einige der anspruchsvollsten Flugpläne
      über mehrere Zeitzonen hinweg und zu allen Tages- und Nachtzeiten
      erfüllen, branchenweit allgemein übliche Ruheeinrichtungen zur Verfügung
      zu stellen."
    - Betriebsrente: "Es geht um die Sicherung unserer Betriebsrenten, damit uns
      nicht das gleiche passiert wie den Mitarbeitern von United Airlines oder
      Enron. Es geht ausserdem darum, Parität mit den Betriebsrenten unserer
      Kontrahenten bei FedEx zu erzielen."
    - Verdienst: "Das endgültige Angebot von UPS ist in seiner besten Form
      minimal und stellt für einen grossen Prozentsatz unserer Mitglieder eine
      Gehaltseinbusse dar."
    - Krankenversicherungsleistungen: "Das endgültige Angebot von UPS würde
      unsere aus eigener Tasche zu entrichtenden monatlichen Zahlungen um mehr
      als 1000 Prozent erhöhen."
Die Abstimmung über das derzeitige Vertragsangebot von UPS und die
endgültige Streikgenehmigung wird für Mitte August erwartet.

Pressekontakt:

Brian Gaudet, +1-202-494-4332, brian.gaudet@gmail.com, für die
Independent Pilots Association

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