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T-Online International AG

Der Gehaltsplaner von T-Online
Einkommen klug kalkulieren und einfach sparen

Darmstadt (ots)

Welche Steuerklasse ist für mich die Richtige?
Wie viel Geld brauche ich im Alter? Wo bleibt eigentlich mein hart
erwirtschafteter Verdienst? Alles Fragen, die sich jeder Arbeitnehmer
regelmässig stellt - und auf die der neue Gehaltsplaner von T-Online
Antworten bietet, denn spätestens zur jährlich fälligen
Lohnsteuererklärung kommen alle relevanten Zahlen auf den Tisch.
Grund genug, die eigene Finanzplanung aufmerksam zu prüfen.
Dafür bietet der flexible Gehaltsplaner von T-Online eine Vielzahl
von Ansätzen, hilft Sparmöglichkeiten entdecken und gibt Hilfen zur
Orientierung im Einkommensdschungel. Ob Altersvorsorge, richtige
Steuerklasse oder realistische Abfindungszahlung - unter
www.t-online.de/gehaltsplaner finden User das passende Programm, um
ihre individuelle finanzielle Situation zu analysieren und zukünftig
Geld zu sparen.
Der Gehaltsplaner wird von fünf zusätzlichen Modulen unterstützt,
die unabhängig voneinander auf den PC herunter geladen werden können.
Dieser Softwaredownload bedeutet gleichzeitig auch Datensicherheit,
denn für die Berechnungen, die auf persönlichen Daten beruhen, ist
keine Internetverbindung nötig. So bleiben die sensiblen
Informationen jederzeit geschützt auf dem eigenen PC. Ob im Büro, zu
Hause oder unterwegs.
Klick für Klick werden die benötigten Daten vom Bruttogehalt bis
zu Freibeträgen eingegeben. Der Gehaltsplaner rechnet automatisch die
Abzüge und das zu erwartende Nettogehalt aus, mit dem sich letztlich
planen lässt. Noch transparenter als die nackten Zahlen zeigt die
graphische Aufbereitung, wohin welche Anteile des Bruttoeinkommens
fliessen. Die fünf kostenpflichtigen Module erweitern dabei die
kostenfreie Basisversion des Gehaltsplaners und rüsten die Software
exakt an den Stellen auf, die der User definiert. Basisaktivierung,
Altersvorsorge, Abfindungsrechner, Arbeitgeberinformationen und
Steuerklassen-Check werden punktgenau an den Stellen nachinstalliert,
die der User angibt. So kann die Analysesoftware Stück für Stück
erworben werden und es entstehen keine Kosten für eigentlich
unerwünschte Features. Erste Eindrücke verschaffen zudem
Online-Demonstrationen und Grundfunktionen innerhalb des
Gratis-Gehaltsplaners.
Wie sicher ist die Rente?
Einen Blick in die Zukunft erlaubt das Modul
"Altersvorsorgerechner". Hier lässt sich schnell und einfach
erkennen, ob eine Deckungslücke zwischen dem anvisierten
Lebensstandard im Alter und dem dann zu erwarteten Einkommen besteht.
Um verlässliche Werte zu erzielen, kalkulieren alle Berechnungen mit
realistischen Inflationserwartungen. Das neutrale Ergebnis verrät
schliesslich, mit welchem Zielergebnis heute ein privater
Kapitalaufbau erfolgen sollte, damit "Ruhestand-Soll" und
kalkuliertes "Renten-Ist" im Alter nicht zu weit auseinander klaffen.
Abfindung bei Kündigung
Der Abfindungsrechner gibt Hilfestellung beim drohenden Verlust
des Arbeitsplatzes. Welche Abfindungssummen sind bei den
Verhandlungen realistisch anzusetzen? Je nach Bruttogehalt und Länge
der Betriebszugehörigkeit kann es hier zu erheblichen Unterschieden
für den Arbeitnehmer kommen. Zudem zeigt der Gehaltsplaner mit Hilfe
dieser Zusatzfunktion die erwartete Steuerbelastung einer
Abfindungszahlung und verrät auf einen Blick, ob gegebenenfalls nach-
verhandelt werden sollte.
Mehr Kasse mit der richtigen Klasse Die Basisaktivierung zeigt
zusätzlich auf einen Blick, welche optimalen Steuerklassen für
Ehepaare in Frage kommen und bei welcher Kombination die steuerlichen
Abzüge nur noch minimal sind. Speziell Familien mit doppeltem
Einkommen können so genau abwägen, welches Gehalt für die günstigere
Steuerklasse angemeldet werden soll.
Das modular aufgebaute System mit den in Rubriken gegliederten 
Themen stellt sicher, dass man nicht nur beim Kauf des
Gehaltsplaners, sondern auch bei dessen Gebrauch Geld sparen kann.
Die einzelnen Gehalts-Module kosten dabei zwischen 4,90 Euro und 9,90
Euro. Die Gehaltsplaner-Grundvariante ist kostenlos -und ist diese
einmal auf dem PC installiert, können die gekauften Themenmodule ohne
weiteres aktiviert werden. Die Bezahlung erfolgt bequem mit
Micromoney, der Guthabenkarte von T-Pay, oder für T-Online-Kunden
über die Telefonrechnung. Für mobile Arbeitnehmer gibt es den
Gehaltsplaner mit der Brutto-/Nettolohnberechnung auch in einer
Version für Palm OS (ab Version 2.0.5, Euro 9,90).
Die T-Online International AG ist mit rund 12,2 Millionen Kunden
(Ende 2002) in wichtigen europäischen Märkten und einem Umsatz von
rund 1,58 Mrd Euro im Geschäftsjahr 2002 einer der grössten Anbieter
unter den europäischen Internet Service Providern. Mit insgesamt rund
2600 Mitarbeitern tritt der Konzern in Frankreich unter der Marke
Club Internet, in Spanien unter Ya.com und in Portugal unter
Terravista auf. In Österreich und der Schweiz ist er mit der Marke
T-Online vertreten. In Deutschland ist T-Online mit dem  Portal
www.t- online.de die reichweitenstärkste Seite im Internet
(NielsenNetRatings, 03-2003).

Kontakt:

Martin Frommhold
Corporate Communications
T-Online International AG
Darmstadt

Waldstr.3
D-64331 Weiterstadt
Postfach 10 11 52
D-64211 Darmstadt
Tel. +49/6151/680-2416
Fax +49/6151/680-869
E-Mail: m.frommhold@t-online.net

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