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StepStone ouvre un bureau en Suisse romande

Glattbrugg (ots)

StepStone, le portail européen leader en
matière d'emploi et de carrière, renforce sa position sur le marché
suisse par l'ouverture d'un nouveau bureau en Romandie pour son team
de service à la clientèle. Le bureau est placé sous la responsabilité
de M. Aubert de Proyart, qui est au bénéfice d'une grande expérience
dans le domaine des ressources humaines et dans celui de la
technologie d'information. Les clients de Suisse romande disposent
ainsi d'un soutien encore mieux ciblé en matière de placement.
StepStone Suisse ouvre un nouveau bureau pour son team de service
à la clientèle à Genève. Ce bureau est organisé et dirigé par M.
Aubert de Proyart, qui viendra dorénavant renforcer le management de
StepStone Suisse. Il travaillera en étroite collaboration avec la
Suisse alémanique et se concentrera principalement sur la prise en
charge de la clientèle d'entreprises internationales et nationales en
Suisse romande. Par cette démarche, StepStone s'établit non seulement
sur le marché Suisse romand, mais développe davantage encore sa
position de leader en tant que portail européen d'emploi et de
carrière. Le site Web suisse en langue française sera lancé cet
automne.
M. Aubert de Proyart est né en 1952. Il dispose de connaissances
approfondies, aussi bien en matière de gestion de personnel qu'en
technologie d'information. Il a été, entre autres, employé pendant 10
ans chez Digital Equipment International, à Genève, dans les secteurs
vente, communication et marketing. Au cours des trois dernières
années, il a surtout accumulé des expériences au niveau du
recrutement du personnel en qualité de conseiller dans le domaine des
ressources humaines. Universitaire trilingue et parfaitement
familiarisé avec l'environnement socio-économique de Suisse romande,
M. Aubert de Proyart ouvrira dans cette région de nouvelles
perspectives de marché pour StepStone.
Une étude menée récemment au niveau européen montre que les hautes
exigences qualitatives chez StepStone ne sont pas un simple credo: la
moitié de tous les demandeurs d'emploi enregistrés bénéficient d'une
formation supérieure et de plus de 13 ans d'expérience
professionnelle. Quelque 63% sont âgés entre 25 et 44 ans, dont un
tiers de femmes. 44% ont découvert StepStone par Internet
(www.stepstone.ch).
StepStone sera représenté du 26 au 29 juin 2001 avec un stand au
20e European Congress & Exhibition on Human Resources Management
(EAPM) à Genève (www.eapm2001.ch).
StepStone Suisse est une filiale de StepStone ASA, l'un des
portails d'emploi et de carrière les plus importants et renommés,
coté en bourse à Oslo et à Londres, avec 18 succursales en Europe et
en Inde. Il offre aux entreprises et aux demandeurs d'emploi, au
niveau mondial, de nombreuses prestations de services en ligne dans
le domaine du personnel, du management et du conseil. Depuis sa
fondation en novembre 2000, StepStone Suisse, qui compte 25
collaborateurs, s'est établi en un temps record, avec plus de 5000
demandeurs d'emploi et quelque 600 entreprises clientes, parmi
lesquelles ABB et IBM.
Plus de 40'000 entreprises dans toute l'Europe et plus de 931'000
demandeurs d'emploi enregistrés utilisent régulièrement aujourd'hui
déjà les services de StepStone, alors que plus de 581'000 curriculum
vitae sont d'ores et déjà enregistrés chez StepStone. En 2000,
l'entreprise a atteint un chiffre d'affaires de 52.2 millions d'Euro
et emploie 1'200 collaborateurs au niveau mondial.

Kontakt:

Service de presse StepStone:
Union 3 Communications
Susanna Frei
Tél. +41 1 261 44 60
Fax 01 261 44 18
E-mail: susanna.frei@union3.ch

StepStone Press Room:
www.stepstone.ch (nouveautés)

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