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Elan Florian Weber AG

Arbeitsklima Schweiz - Studie der Elan Florian Weber AG

Menziken (ots)

Studie zeigt: Noch nie war die Zahl der unzufriedenen Arbeitnehmer so
hoch!
Männer, jüngere Arbeitnehmer und Berufstätige in
der Westschweiz sind mit ihrem Arbeitsplatz tendenziell unzufrieden.
Jeder Zweite, der unzufrieden ist, trägt sich ernsthaft mit dem
Gedanken, innerhalb der nächsten zwölf Monate die Stelle zu wechseln.
Vergleiche mit früheren Studien zum Arbeitsklima zeigen, dass die
Zahl der absprungbereiten Arbeitnehmer aus dem mittleren Kader noch
nie so hoch war wie heute. Aus der von der Elan Florian Weber AG bei
d&s Institut für Markt- und Kommunikationsforschung in Auftrag
gegebenen Studie geht klar hervor, dass die Gründe dafür nicht primär
beim Salär zu suchen sind. Vermisst werden von den Arbeitnehmern
Aufstiegschancen, Anerkennung und Unterstützung.
«Wie steht es um das Arbeitsklima in der Schweiz?» Dazu wurden im
Auftrag der Elan Florian Weber AG im März und April dieses Jahres 604
Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer des mittleren Kaders in der ganzen
Schweiz befragt. Durchgeführt wurde die Studie von d&s Institut für
Markt- und Kommunikationsforschung, Zürich. «Innere Kündigung und
Frustration am Arbeitsplatz haben deutlich zugenommen. Immer mehr
Unternehmen beklagen die innere Kündigung oder den heimlichen
Ausstieg von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir wollten
feststellen, ob dem wirklich so ist», umschreibt Christof Weber,
Geschäftsführer Elan, das Ziel der Studie zum aktuellen Arbeitsklima
in der Schweiz.
Je jünger die Arbeitnehmer, desto unzufriedener sind sie mit ihrer
Stelle. Bei den 20- bis 24-Jährigen sind es nur gerade 33 Prozent,
die angaben, zufrieden mit ihrer Tätigkeit zu sein. Bei den über
55-Jährigen dagegen sind es 62 Prozent. Die Zufriedenheit nimmt ab,
je höher der Ausbildungsgrad ist. Während 49 Prozent der Befragten,
die als letzte Ausbildung eine Berufslehre abgeschlossen haben,
zufrieden sind mit ihrer Arbeit, sind es bei Akademikern nur noch 32
Prozent aller Berufstätigen.
Hohe Fluktuationsraten und Motivationsprobleme sind Themen, mit
denen sich viele Unternehmen auseinander setzen müssen. Beinahe jeder
Fünfte (19 Prozent) zieht einen Stellenwechsel innert Jahresfrist in
Betracht. Es sind dabei jedoch geschlechterspezifische Unterschiede
erkennbar. Im Vergleich zu ihren männlichen Kollegen sind Frauen
nicht nur zufriedener mit ihrer Tätigkeit, sondern denken auch
weniger häufig über einen Stellenwechsel nach. Für 60 Prozent der
Arbeitnehmerinnen ist ein Stellenwechsel innerhalb der nächsten 12
Monate kein Thema, bei den Männern will jeder zweite beim jetzigen
Arbeitgeber bleiben.
Anders als noch in den Achtziger Jahren ist nicht das Salär
Hauptursache der Unzufriedenheit, heute sind es fehlende
Aufstiegschancen, Anerkennung und Unterstützung. 4 von 10
Arbeitnehmern sind am beruflichen Aufstieg interessiert, nur gerade
die Hälfte von ihnen erhält eine solche Chance geboten.
Immer grössere Bedeutung kommen neben emotionalen Faktoren wie
Vertrauen, Offenheit und Anerkennung der Unternehmens- und
Kommunikationskultur zu. An den idealen Arbeitsplatz wird zusätzlich
die Erfordernis gestellt, dass er technisch à jour und attraktiv
gestaltet ist. Als interessanter Aspekt geht aus der Studie der
Prestigefaktor hervor: In einer Zeit der Finanzskandale und der
Fusionen wird der gute Ruf und das Image der Firma zu einem wichtigen
Argument für die Wahl des Arbeitgebers. 1988 war es knapp jeder
Fünfte (19 Prozent), 1998 bereits jeder Vierte (27 Prozent) und 2001
schon jeder Zweite (47 Prozent), dem es wichtig ist, in einem
gesellschaftlich angesehenen Unternehmen tätig zu sein.
Die Studie zeigt auch, dass Telearbeit und Teilzeitstellen weniger
gefragt sind als gemeinhin angenommen wird. 73 Prozent der Befragten
geben an, dass sie die Arbeitszeit nicht reduzieren wollen. Gewünscht
werden jedoch flexible Arbeitszeiten (57 Prozent) und damit mehr
Flexibilität bei der Lebensgestaltung. Auch der eigene feste
Arbeitsplatz in der Firma ist für eine grosse Mehrheit die ideale
Arbeitsform.
Kurzporträt Elan Florian Weber AG
   Die Elan Florian Weber AG, Menziken, ist die Nummer 2 im Schweizer
Büroeinrichtungsmarkt. Im Mittelpunkt des Aargauer Unternehmens steht
der Mensch, der mit seinen Fähigkeiten, seinen kreativen und
emotionalen Potenzialen in der Arbeitswelt von morgen und im Büro der
Zukunft die entscheidende Rolle spielt. Die Anforderungen und
Bedürfnisse der «New Work» widerspiegeln sich in den Lösungen und
Büroeinrichtungen, welche Elan für führende Unternehmen in der ganzen
Schweiz realisiert. Elan hat im Geschäftsjahr 2000 mit 170
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen Umsatz von CHF 50 Mio.
erzielt.
Die ausführliche Studie erhalten Sie bei unserer Medienstelle:
Eliane Birchmeier, Tel. 041 769 80 39, 
E-Mail:  eliane.birchmeier@cmatrix.ch
Yvonne Raudzus, Tel. 041 769 80 32, E-Mail:  yvonne.raudzus@cmatrix.ch

Kontakt:

Siehe oben (Medienstelle)
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