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L'index jobpilot® progresse à 113 points
Le marché d'emplois "on line" n'a pas connu d'affaiblissement cet été. Au contraire, il a progressé de 8%.

L'index jobpilot® progresse à 113 points / Le marché d'emplois "on
line" n'a pas connu d'affaiblissement cet été. Au contraire, il a
progressé de 8%.
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Zurich (ots)

Voir graphique: www.newsaktuell.ch/f/galerie.htx?type=ogs
L'Ecole Technique Supérieure de Soleure et jobpilot
Switzerland AG présentent les chiffres de l'index jobpilot pour la
période d'été. L'index global progresse à 113 points en juillet ce
qui permet d'affirmer que le marché d'emplois en ligne suisse est en
pleine expansion. Le taux de croissance des emplois publiés sur
Internet est de 13 % par rapport à  janvier sur la base de 100 et  de
8 % par rapport à avril. On reconnaît de plus en plus l'établissement
des marchés d'emplois en ligne. Alors que les sites d'emplois
publiaient  19% d'emplois en plus qu'en avril, les entreprises, elles
offraient  sur leurs propres pages web 16% d'emplois en moins. Le
secteur Internet gagne également en part par rapport à la presse. 
L'index Manpower, qui  compte les annonces d'offres d'emplois dans ce
secteur, a baissé d'avril à  juin de 4,6 et atteint 77,9 points.
Les sites d'emplois progressent, les offres d'emplois sur les
pages web d'entreprises régressent.
La croissance de l'index global est due à une augmentation
considérable des emplois dans les bourses d'emplois. Elle est de 19
points  (depuis janvier de 20 points). La baisse massive de l'index
des entreprises est de 16 points arrivant à 98 points (en avril,
baisse de plus 14 points), donne lieu de croire, que malgré la
mauvaise situation économique, les entreprises recrutent  tout autant
par Internet, mais le font toujours plus par des sites d'emplois, via
des plates-formes neutres que par leurs propres pages web d
'entreprises. Il faut cependant tenir compte du fait que la base
statistique est plus mince pour les emplois offerts sur les sites
d'entreprises que pour les bourses de l'emploi.
L'Internet s'accroît alors que l'imprimé diminue continuellement.
Le recrutement se déplace de la publication dans la  presse à
celle effectuée sur Internet.  La comparaison faite avec l'index
Manpower le confirme. Au début de l'année, il se situait vers 90
points alors qu'en avril, il tombait à 82,5 et en juillet à 77,9
points. Les statistiques de la REMP (Recherches et études des média
publicitaires) consolide ces données. Dans un communiqué du 18 août,
elle a fait état d'une baisse des annonces d'emplois dans la presse
quotidienne et hebdomadaire de 19,8% en juillet par rapport à juillet
2000. La croissance de l'utilisation de l'Internet est donc nettement
supérieure à celle de la presse traditionnelle.
En tête, Finance et Controlling, Informatique et Marketing
stagnent, alors que Sciences naturelles et Techniques s'inscrivent à
la baisse.
La hausse la plus sensible a été enregistrée dans les groupes de
professions Finances et Comptabilité (+39 points) et Vente et Conseil
à la clientèle (+20), aussi bien sur les sites d'emplois que sur les
sites web des entreprises. Ce développement pourrait être lié à une
demande des groupes de professions qui sont à même d'influencer
favorablement le succès rapide des entreprises.
Le groupe de professions Bureau et Administration (+6)  a connu aussi
une croissance.  La hausse dans Professions divers  provient d'un
effet technique de recherche, certaines entreprises ont modifié leur
site de recrutement Internet.
La situation dans les groupes de professions Marketing, Publicité
et RP (-2) ainsi que l'Informatique et Télécommunication (-3) est
plus ou moins stable.  La régression massive constatée durant le
premier trimestre pour le groupe Marketing, Publicité et RP est
enrayée. L'affaiblissement du secteur Informatique correspond à
l'annonce dans la presse des suppressions d'emplois et l'arrêt de
l'embauche dans ce secteur.
Une diminution sensible a été enregistrée dans les groupes
Professions Techniques & Scientifiques (-40), Direction de Ressources
humaines/Formation (-23),  professions industrielles et commerciales
/Production et Logistique (-16) ainsi que dans le secteur Médecine,
soins médicaux et professions sociales (-10).
Pour avoir accès au communiqué de presse complet, graphiques et
informations supplémentaires relatifs à l'enquête:
www.jobpilot-index.ch

Contact:

jobpilot Switzerland AG
Christian Wüthrich
PR/Content Manager
Max-Högger Strasse 2
8048 Zürich
Téléphone: +41 79 707 65 16
Fax: +41 1 436 90 79
E-Mail: wuethrich@jobpilot.ch
Internet: www.jobpilot-index.ch
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