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Projet d'efficacité: Recrutement du personnel un succès

Berne (ots)

Les 120 postes de la première phase de mise en œuvre pourvus
conformément au plan prévu
L'entrée en vigueur du projet de "mesures tendant à
l'amélioration de l'efficacité et la légalité dans la poursuite
pénale", dénommé "projet d'efficacité", est prévue le 1er janvier
2002. Dès cette date, le Ministère public de la Confédération (MPC),
la Police judiciaire fédérale (PJF) auprès de l'Office fédéral de la
police (OFP) ainsi que l'Office des juges d'instruction fédéraux
(OJI) auprès du Tribunal fédéral devront être en mesure de mener,
dans les limites de leurs nouvelles compétences, des procédures aussi
complexes qu'exigeantes touchant à la délinquance intercantonale et
internationale dans les domaines du crime organisé, du blanchiment
d'argent, de la corruption et de la criminalité économique. Pour
cette raison, les autorités fédérales de poursuite pénale sont
actuellement restructurées et renforcées de façon significative.
Selon le plan de mise en œuvre du projet d'efficacité, le MPC, la PJF
et l'OJI compteront au total environ 550 collaboratrices et
collaborateurs à fin 2004. La première phase de recrutement, qui a eu
pour objectif de pourvoir quelque 120 postes au MPC et à l'OFP, vient
de s'achever avec succès (liste des titulaires des nouveaux postes de
cadres en annexe).
Plus de 1000 offres de service pour les 22 fonctions mises au
concours
Les postes nouvellement pourvus ont été mis au concours
publiquement en avril et mai par voie de presse et sur l'internet. Le
MPC et l'OFP ont reçu plus de mille dossiers de candidatures pour les
22 fonctions à occuper. A côté de l'évaluation des aptitudes et des
qualifications des candidats, une attention particulière a été portée
à une répartition aussi équilibrée que possible des recrutements sur
les diverses régions du pays. Ceci afin de tenir compte du caractère
national de la mise en œuvre du projet d'efficacité et afin d'éviter
que certains cantons ne soient touchés outre mesure par les
engagements. Le recrutement de personnel par la Confédération
n'entravera pas le travail des autorités cantonales de poursuite
pénale. En matière de recrutement, les autorités fédérales se sont
efforcées de pratiquer une politique d'information franche et ouverte
envers les cantons. Lors de la sélection, il a également été tenu
compte des différences quant au nombre des candidatures provenant des
divers cantons, qui est à mettre en lien avec le siège actuel du MPC
et de l'OFP, à Berne. Ce facteur entrera également en compte lors des
campagnes de recrutements ultérieures.
Instruction de base et formation continue à partir du 1er octobre
2001
Dès maintenant, une attention particulière sera portée à une
solide instruction de base, puis à une formation continue des
nouvelles collaboratrices et nouveaux collaborateurs, qui sera
dispensée tant à l'intérieur qu'à l'extérieur des services concernés.
Une formation interne de trois mois - qui tient compte des niveaux de
formation et des expériences professionnelles de chacune et de chacun
- les initiera aux particularités juridiques et matérielles de la
poursuite pénale au niveau fédéral. Ainsi, il sera possible de
développer une conception et une méthode de travail uniformes.
Dispensé en principe en allemand et en français, ce cursus interne
sera repris tous les trois mois. Dans la mesure du possible, les
procureurs et les forces de police suivront la formation ensemble. Le
rythme trimensuel de la formation se répercutera sur les recrutements
et les engagements. Par la suite, les collaboratrices et
collaborateurs des autorités fédérales de poursuite pénale se
maintiendront à jour grâce à une formation continue dans leur sphère
d'activité.
MPC, OFP et OJI réunis sous un même toit, unités décentralisées
dans les régions
Pour le moment, les nouveaux collaborateurs travaillent à Berne.
La semaine dernière, le Conseil fédéral a décidé que Berne abriterait
à l'avenir aussi le siège de la centrale des autorités de poursuite
pénale de la Confédération. Il a donné pour mission de trouver, dans
la ville fédérale ou ses environs immédiats, un terrain propice à
l'édification du futur bâtiment commun. En attendant de pouvoir
emménager dans le nouvel édifice, en 2006 ou 2007, le MPC, l'OFP et
l'OJI seront hébergés en partie dans les locaux actuels et en partie
dans des locaux provisoires à et autour de Berne. Les travaux devant
conduire à la création d'unités décentralisées dans les diverses
régions de Suisse seront également pris en main. Prévues dans le plan
conceptuel, ces antennes régionales seront dotées de leur propre
personnel. Des décisions de principe seront prises et rendues
publiques prochainement à leur sujet.
2001 - 2004: la mise en œuvre se poursuit
La campagne de recrutement du personnel des autorités fédérales de
poursuite pénale va se poursuivre par étapes conformément au plan de
mise en œuvre. L'année prochaine, il est prévu de pourvoir quelque
150 postes, puis 130 environ en 2003. Aucun engagement ne se fera à
titre de réserve. La politique de recrutement demeure flexible.
L'augmentation des effectifs repose sur une prévision du nombre des
affaires à traiter au niveau fédéral dans les nouveaux domaines de
compétence. Les calculs ont été effectués sur la base des indications
fournies par les cantons. Une planification continue permettra
d'adapter en permanence le nombre de postes aux besoins réels.

Contact:

Hansjürg Mark Wiedmer, porte-parole du Ministère public de la
Confédération, tél. +41 31 322 81 69

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