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La population étrangère en Suisse

Neuchâtel (ots)

Forte augmentation de la population active occupée étrangère
Selon la statistique de la population active
occupée de l'Office fédéral de la statistique (OFS), 1,039 million
d'étrangers exerçaient une activité professionnelle en Suisse à la
fin du mois de juin 2001, soit 7,6% de plus qu'un an auparavant. Les
travailleurs étrangers sont en moyenne plus jeunes que les Suisses et
travaillent beaucoup moins souvent à temps partiel. Dans l'ensemble,
les salariés étrangers travaillent dans de moins bonnes conditions
que les Suisses et sont plus fréquemment insatisfaits de leurs
conditions de travail. La situation professionnelle et le salaire
varient particulièrement entre les groupes d'étrangers. Les salariés
provenant du nord et de l'ouest de l'Europe jouissent en général
d'une meilleure situation professionnelle et d'un salaire plus élevé
que les travailleurs suisses et les travailleurs provenant du sud de
l'Europe et des pays non membres de l'UE.
Les travailleurs étrangers sont à nouveau plus d'un million
Selon la statistique de la population active occupée (SPAO) de
l'OFS, 1,039 million d'étrangers exerçaient une activité
professionnelle en Suisse au milieu de l'année 2001, soit une
augmentation de 7,6% par rapport à l'année précédente. Comme le
nombre des travailleurs suisses est resté pratiquement stable (2,940
millions ; -0,1% par rapport au 2e trimestre de l'an 2000), la part
des étrangers dans la population active occupée a augmenté de 24,7% à
26,1%.
Le taux d'actifs occupés dans la population en âge de travailler
(part des actifs occupés dans la population de 15 à 61/64 ans)
s'élevait pour les étrangers à 78,7%. C'est la première fois depuis
1996 que le taux d'actifs occupés des étrangers dépasse celui des
Suisses (77,0%).
Les travailleurs étrangers sont plus jeunes que les Suisses et
travaillent plus rarement à temps partiel
La structure de la main-d'oeuvre étrangère se différencie sur
plusieurs points de celle de la main-d'oeuvre suisse. La SPAO montre
que les travailleurs étrangers sont généralement plus jeunes: 59,4%
des étrangers ont moins de 40 ans, contre 47,5% des Suisses. En
outre, la part des femmes est plus faible chez les travailleurs
étrangers (37,3%) que chez les Suisses (44,0%). Cela s'explique
essentiellement par le fait que la part des femmes est plus faible
dans la population résidente étrangère que dans la population suisse.
Le travail à temps partiel est beaucoup moins répandu chez les
étrangers que chez les Suisses (19,9% contre 29,3%). On observe
toutefois dans les deux groupes de population une tendance à la
hausse du travail à temps partiel au cours des années nonante: en
1991, seulement 12,5% des travailleurs étrangers et 23,6% des
travailleurs suisses exerçaient un emploi à temps partiel.
Les travailleurs étrangers ont des conditions de travail moins
favorables que les Suisses et en sont plus souvent insatisfaits
Comme le montrent les résultats de l'enquête suisse sur la
population active (ESPA) de 2001, 8,5% des salariés étrangers sont
engagés pour une durée limitée (Suisses: 5,1%). Le travail par équipe
et le travail régulier le dimanche sont nettement plus fréquents chez
les étrangers (14,5% et 10,0%) que chez les Suisses (10,8% et 7,7%).
Ces différences expliquent sans doute que les salariés étrangers sont
plus souvent insatisfaits de leurs conditions de travail (16,2%) que
les Suisses (13,8%). (Ces chiffres se réfèrent à la population
résidante permanente sans les frontaliers, les saisonniers, les
requérants d'asile et les résidents de courte durée.)
Les Européens du Nord et de l'Ouest occupent plus souvent des
postes de cadre et ont des salaires plus élevés
Selon l'ESPA 2001, les différences de situation professionnelle
sont plus marquées entre les divers groupes d'étrangers qu'entre les
étrangers et les Suisses. La moitié des salariés originaires du nord
et de l'ouest de l'UE occupent un poste de cadre. La proportion est
de 26% pour les salariés originaires du sud de l'UE et de 26%
également pour les ressortissants de pays non membres de l'UE. Elle
est de 40% pour les Suisses.
Il n'est pas étonnant, dès lors, que le salaire mensuel médian
brut standardisé (converti pour un emploi à plein temps) soit le plus
élevé pour les salariés du nord et de l'ouest de l'Europe (UE), à
savoir environ 6700 francs. Ce groupe d'étrangers gagne environ 17%
de plus que les salariés suisses (5700 francs), 41% de plus que les
salariés du sud de l'Europe (4800 francs) et 60% de plus que les
personnes originaires d'un pays non membre de l'UE (4200 francs).
Les bas salaires se rencontrent surtout chez les étrangers
provenant de pays hors UE ou du sud de l'Europe
Des différences analogues (mais un peu moins marquées)
apparaissent si l'on considère, dans chaque groupe, les 25% de
travailleurs les moins bien payés. Dans le groupe des étrangers
originaires de pays hors UE, le quart le plus mal payé gagne au
maximum 3500 francs par mois, contre 3900 francs par mois pour les
étrangers provenant du sud de l'Europe, 4500 francs pour les Suisses
et 5100 francs pour les Européens du Nord et de l'Ouest.
Les étrangers effectuent un quart du volume de travail
Selon la statistique du volume de travail de 1999, les étrangers
accomplissent environ un quart (25,1%) du volume de travail en
Suisse. Cette proportion varie toutefois fortement selon les secteurs
de l'économie. La part du volume de travail accompli par les
étrangers est très faible dans l'agriculture et la sylviculture
(7,9%), ce qui correspond au pourcentage de main-d'oeuvre étrangère
occupée dans ce secteur. Dans le secteur secondaire, les étrangers
accomplissent 32,9% du volume de travail. La situation est très
contrastée dans le secteur des services. Dans l'hôtellerie et la
restauration, près d'une heure de travail sur deux est effectuée par
un étranger (44,8%). Les étrangers accomplissent également une part
du volume de travail supérieure à la moyenne dans les branches
suivantes: « ménages privés » (38,1%), « autres services » (27,8%) et
santé (26,0%). Inversement, cette part est faible dans l'enseignement
(15,2%) et dans l'administration publique (7,0%). (Les résultats de
la statistique du volume de t ravail pour l'an 2000 paraîtront en
février 2002).

Contact:

Enrico Moresi
OFS, Division de la population et de l'emploi
Tél. +41/32/713'64'02

Pour commander des publications:
Tél. +41/32/713'60'60
Fax +41/32/713'60'61
E-mail: Ruedi.Jost@bfs.admin.ch

Nouvelles publications:
OFS, La population étrangère en Suisse. Rapport 2001,
Neuchâtel, 2001. Numéro de commande: 276-0100; prix: 16 francs.

OFS, Enquête suisse sur la population active (ESPA) 2001,
Neuchâtel 2001. Numéro de commande: 013-0100; prix: 15 francs.

Vous trouverez d'autres informations sur le site Internet de
l'OFS à l'adresse http://www.statistique.admin.ch.

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