Bundesamt für Berufsbildung und Technologie
BBT: La situation des places dapprentissage dans les cantons nest pas alarmante
Berne (ots)
OFFT : La Task Force « Places dapprentissage 2003 », mise sur pied par le conseiller fédéral Joseph Deiss, estime, sur la base des estimations mensuelles cantonales, que la situation des places dapprentissage nest pas alarmante pour linstant. 15 cantons jugent la situation stable, 9 cantons lestiment tendue, mais pas dramatique, et deux cantons (ZH et TG) enregistrent un fort recul du nombre de places dapprentissage. Cest pourquoi, la Task Force apporte un soutien ciblé aux efforts des cantons. Elle concentre en outre son travail sur le processus qui régit le choix dune profession pour les jeunes sans place dapprentissage.
Presque tous les cantons affichent un nombre suffisant de places dapprentissage vacantes dans les professions artisanales, notamment dans les métiers du bâtiment et ceux qui y sont liés ainsi que dans le secteur de lhôtellerie et de la restauration. On recherche même activement des apprentis dans les entreprises industrielles et commerciales, comme les menuiseries, les boucheries et les entreprises de peinture en bâtiment. À linverse, certains jeunes peinent à trouver une place dapprentissage, malgré des recherches intensives. Dans le secteur des services, loffre est clairement insuffisante. On note un net recul des places dans les professions commerciales, les professions techniques de haut niveau et dans linformatique aussi, avec toutefois des différences régionales. En comparaison avec le mois précédent, la Suisse alémanique enregistre toujours une légère tendance à la baisse, alors que la situation reste stable en Suisse romande. Le Tessin qualifie le marché des places dapprentissage de légèrement tendu.
La Task Force appuie les efforts engagés par les cantons et par léconomie, par des mesures complémentaires au niveau régional en vue de promouvoir la création de places dapprentissage et de réseaux de formation. De plus, elle a chargé le groupe de projet « typologie des jeunes sans place dapprentissage » délaborer, dici au mois de juin 2003, des schémas qui expliquent pourquoi certains jeunes ne trouvent pas de place dapprentissage et qui définissent leurs besoins pour entrer de manière durable et réussie dans la vie professionnelle.
Par rapport aux informations recueillies au mois de mars par la Task Force « Places dapprentissage 2003 » auprès des offices cantonaux de la formation professionnelle, on remarque que les cantons ont intensifié leurs efforts pour créer des places dapprentissage et pour trouver des solutions transitoires. Ils sont notamment renforcé le marketing pour les places dapprentissage, lancé des appels dans les médias, créé des partenariats avec les médias, organisé des campagnes dinformation dans des entreprises, créé des places dapprentissage supplémentaires dans les administrations communales et cantonales et mis à disposition des offres transitoires. Il faut relever aussi que de nombreuses entreprises ont réagi à la situation tendue qui prévaut sur le marché des places dapprentissage en créant davantage de places ou en renonçant à supprimer des places dapprentissage.
Lexpérience a montré quil est pour le moment difficile de procéder à une analyse précise de la situation car seule une partie des contrats dapprentissage est enregistrée et toutes les places vacantes ne sont de loin pas répertoriées dans la liste des places dapprentissage. Il faut relever par ailleurs que lusage en matière doctroi des places diffèrent dun canton à lautre. Le recrutement débute en ce moment seulement en Romandie et au Tessin (à Genève, au mois davril, seule une partie des 3000 places vacantes était attribuée), alors quen Suisse alémanique, environ deux tiers des contrats dapprentissage sont déjà conclus. Les systèmes dinformation qui permettent détablir les listes des places dapprentissage diffèrent également dun canton à lautre ; ainsi, à Bâle-Ville, par exemple, seul 70 % environ des offres dapprentissage sont connues de lOffice cantonal de la formation professionnelle.
La Task Force, placée sous la direction de lOffice fédéral de la formation professionnelle et de la technologie (OFFT), se réunira à plusieurs reprises ces prochains mois. Elle suit attentivement lévolution de la situation jusquà la rentrée 2003 et prendra dautres mesures encore le cas échéant. Elle informera régulièrement le public du développement de la situation sur le marché des places dapprentissage.
Renseignements : Ursula Renold, directrice suppléante de lOffice fédéral de la formation professionnelle et de la technologie (OFFT), tél. : 031 323 76 12, ursula.renold@bbt.admin.ch Helen Stotzer, Communication, Office fédéral de la formation professionnelle et de la technologie (OFFT), tél. : 031 322 83 63, helen.stotzer@bbt.admin.ch Internet: www.bbt.admin.ch