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02.10.2007 – 09:05

geva-institut

Mitarbeiterbefragungen transparent gemacht

München (ots)

Ziele, Hintergründe und Auswertungsmethoden einer
Mitarbeiterbefragung sind für viele Beschäftigte undurchschaubar. Oft
gibt es Vorbehalte gegenüber betriebsinternen Befragungen. Manchmal 
zu Recht, oft zu Unrecht.
Aber auch Firmen sind nicht immer informiert, wie man eine 
Mitarbeiterbefragung professionell plant und die Ergebnisse 
zielführend umsetzt.
Über das neue Themenportal http://www.mitarbeiterbefragungen.de 
können sich nicht nur Beschäftigte, sondern auch Firmen, die eine 
eigene Mitarbeiterbefragung durchführen wollen, vollumfänglich und 
kostenlos informieren.
Von der Ideenfindung über die Kommunikation bis zur Analyse und 
Auswertung werden alle Schritte genau beschrieben. Experten und 
Referenzfirmen kommen zu Wort und man erhält wichtige Hinweise auf 
Fettnäpfchen, in die Unerfahrene gerne treten. Wie man aus den 
Befragungsergebnissen Handlungsfelder und Verbesserungsmaßnahmen 
ableitet, wird ebenfalls erläutert.
Entwickelt und betreut wird das Themenportal von dem Münchner 
Mitarbeiterbefragungs-Spezialisten geva-institut, über dessen Arbeit 
man sich auf der Website umfangreich informieren kann.
Besonders interessant: Nach Deutschland, Schweden und der Schweiz 
publizieren die Organisationspsychologen vom Münchner geva-institut 
fortan monatlich ein Länderportrait auf der Grundlage einer eigenen, 
internationalen Studie zur Arbeitszufriedenheit, 
Mitarbeitermotivation und Führung.
Wer mehr erfahren will, besucht die Seite 
http://www.mitarbeiterbefragungen.de .
Pressekontakt:

Pressekontakt:

geva-institut
Gerhard Bruns
Elisabethstraße 25
80796 München
Tel.: 089-273211-400
www.geva-institut.de
www.mitarbeiterbefragungen.de

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