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SEC Suisse

SEC Suisse: NON à l'abaissement de l'âge de protection des jeunes dans la loi sur le travail

Zurich (ots)

La Société suisse des employés de commerce s'oppose
à l'abaissement à 18 ans de l'âge de protection des jeunes
employé(e)s. Il exclurait de toute protection la majorité des
personnes en formation. "Une telle mesure compromettrait la formation
professionnelle ainsi que l'intégration sociale des jeunes" a déclaré
Alexander Tschäppät, président de la SEC Suisse, lors d'une
conférence de presse organisée conjointement vendredi à Berne avec
les organisations de jeunesse et les syndicats.
Les conséquences d'une dégradation de la protection des jeunes
sont très concrètes: allongement des horaires de travail, davantage
de travail de nuit, plus de travail le dimanche, diminution des temps
de repos, heures supplémentaires. Un tel accroissement des charges
constituerait une menace pour la qualité de la formation
professionnelle. Les droits à la formation doivent se voir accorder
la priorité. Les meilleurs résultats en termes de qualité sont
obtenus dans les entreprises qui investissent dans la formation
professionnelle. A l'heure actuelle, les jeunes qui commencent un
apprentissage ont en moyenne dix-sept ans et demi. Si l'âge limite de
la protection était abaissé, une majorité des jeunes en formation ne
serait donc plus protégée. Les expériences montrent clairement que
les conditions de travail ont des répercussions sur la qualité et
l'attrait de l'apprentissage professionnel. Les expériences montrent
clairement que les conditions de travail ont des répercussions sur la
qualité et l'attrait d'un apprentissage professionnel.
La protection des jeunes consiste à protéger leur santé physique
et psychique ainsi que leurs besoins en matière de formation. Les
jeunes sont confrontés à de plus grands risques en ce qui concerne
les accidents professionnels, la toxicomanie, l'isolement social,
etc. Une dégradation de la protection des jeunes est aussi en totale
contradiction sur le plan de la santé et de l'aspect social avec les
besoins effectifs de l'économie et des jeunes. C'est précisément
aujourd'hui que tout doit être fait pour assurer un développement
salubre dans la phase de transition qui précède l'entrée dans la vie
d'adulte. La revendication exigeant un affaiblissement de la
protection des jeunes est totalement contradictoire avec les
problèmes existants dans le domaine de l'intégration des jeunes.
L'application de la protection des jeunes en vigueur aujourd'hui
est déjà totalement insuffisante. Dans certains cantons, le manque de
place d'apprentissage a provoqué l'instauration accrue d'usages et de
pratiques en matière d'autorisation qui ne sont guère compatibles
avec la philosophie de la protection. Le Conseil fédéral a promis une
amélioration de la protection des jeunes dans le cadre de la révision
de la loi sur le travail. Aujourd'hui, M. Joseph Deiss propose en
revanche une diminution significative de la protection à la suite des
pressions exercées par les organisations patronales. Une limitation
du champ d'application constitue l'affaiblissement le plus grave
possible de la protection des jeunes et est donc totalement
inacceptable! Au lieu d'une diminution de la protection des jeunes,
la Société suisse des employés de commerce exige une entrée en
vigueur rapide de l'ordonnance sur la protection des jeunes
comportant le même âge limite qu'auparavant ainsi qu'une amélioration
correspondante de son exécution.

Contact:

Mario Antonelli
responsable jeunesse
Tél. +41/1/283'45'45
Mobile +41/79/690'99'69