Alle Storys
Folgen
Keine Story von Sineus AG mehr verpassen.

Sineus AG

Sineus Executive Corporate Program (SECP) - Das neue Führungskräfteprogramm zur Optimierung der persönlichen Finanzen

Hamburg (ots)

Die Sineus AG, die mit ihrem ganzheitlichen
Beratungsansatz Sineus Financial Consulting seit 2001 vermögende
Privatkunden berät, hat ihr Angebot um ein Firmenprogramm erweitert.
Mit dem Sineus Executive Corporate Program - kurz SECP genannt -
bietet die Hamburger Beratungsgesellschaft, die ausschliesslich auf
Honorarbasis berät, Unternehmen ihre Dienstleistung im Rahmen eines
Führungskräfteprogramms an. Zu den ersten Mandanten für dieses neue
Firmenprogramm zählen bereits ein Privat-Bankhaus, eine
internationale Unternehmensberatung sowie einige deutsche
Aktiengesellschaften.
Lohnnebenleistungen, so genannte Zusatzleistungen oder auch Fringe
Benefits genannt, sind ein probates Mittel, die Leistungsbereitschaft
von Mitarbeitern zu fördern, qualifizierte Führungskräfte an das
Unternehmen zu binden oder auch direkte Personalkosten einzugrenzen.
Gerade in wirtschaftlich schwierigen Zeiten sind innovative Varianten
in der Entlohnung von Mitarbeitern gefordert, die für beide Seiten -
Arbeitgeber und Arbeitnehmer - Vorteile bieten.
Vor allem Führungskräfte leiden unter chronischem Zeitmangel und
können sich daher oft nicht ausreichend um ihre privaten Finanzen
kümmern. Sineus gibt mit dem SECP den Unternehmen ein Instrument an
die Hand, das direkt auf die Bedürfnisse dieser Mitarbeiter
zugeschnitten ist: Eine umfassende Betreuung im persönlichen
finanziellen Bereich und damit eine Entlastung beim Management der
privaten Finanzen. Für Spezialthemen besteht ausserdem ein
umfangreiches Netzwerk von internen und externen Spezialisten. Das
Sineus Beratungsspektrum reicht von der finanziellen Lebensplanung
und der ganzheitlichen Analyse der gesamten Vermögenssituation bis
hin zu Fragen bei Wertpapieren, den Versicherungen, Beteiligungen
oder der Thematik Erben und Schenken, um nur einige Beispiele zu
nennen.
Das Unternehmen übernimmt die Honorare für die Sineus
Dienstleistung. Für den Mitarbeiter entstehen keine weiteren Kosten,
wenn der Arbeitgeber auch die pauschale Lohnsteuer trägt - denn die
Honorare für das SECP gelten als geldwerter Vorteil. Das Unternehmen
kann seinerseits die Ausgaben für das SECP als abzugsfähige
Betriebsausgaben verbuchen. Der Mitarbeiter wiederum profitiert von
den marktüblichen Provisionen und Margen, die im Rahmen von
Produktbeschaffung anfallen. Da Sineus ausschliesslich auf
Honorarbasis berät, werden diese Vertriebsprovisionen komplett von
Sineus an den Programmteilnehmer weitergegeben.
"Die Zeiten des Giesskannenprinzips in Bezug auf Zusatzleistungen
gehören der Vergangenheit an. Mit der Implementierung unseres
zeitgemässen Firmenprogramms SECP, das sich an den Bedürfnissen der
Führungskräften orientiert, ergibt sich eine klassische
Win-Win-Situation, in der Unternehmen und Mitarbeiter gleichermassen
profitieren", erklärt Jens Heinneccius, Vorstandsvorsitzender der
Sineus AG, sein neues Firmenprogramm.
Ein Programmteilnehmer betont: "Dieser Finanz-Check sollte bei
Führungskräften den gleichen Stellenwert einnehmen wie der jährlich
verordnete Gesundheits-Check!"
Neben allen finanziellen Vorteilen und der neu gewonnen
Transparenz in den privaten Finanzen schlägt für den SECP-Teilnehmer
vor allem auch der individuelle Zeitgewinn nicht unerheblich zu Buche
- zusätzlicher Mehrwert in Form von Freizeit im privaten Umfeld.
Bei Interesse an dem Sineus Executive Corporate Program schliesst
das Unternehmen mit Sineus einen Rahmenvertrag ab, der die Anzahl der
zu betreuenden Mitarbeiter und einen Leistungskatalog definiert. In
Einzelverträgen mit den Programmteilnehmern werden individuelle
Absprachen getroffen, aber auch datenschutzrechtliche Vorgaben
geregelt. So verpflichtet sich zum Beispiel Sineus, keine
persönlichen Daten des Arbeitnehmers an den Arbeitgeber
weiterzuleiten. Innerhalb eines Rahmenvertrages mit einem Unternehmen
sind die Kosten für die Sineus Beratungsleistung ausserdem niedriger,
als wenn ein Mitarbeiter direkt mit Sineus einen Vertrag abschliessen
würde.
Online- und Offline-Reportingsysteme und eine umfassende
technische Unterstützung der Berater bei der laufenden
Vermögenskontrolle gewährleisten zu jeder Zeit die Auskunftsfähigkeit
der Consultants über den Gesamtstatus der privaten Finanzen unter den
Aspekten Vermögen, Rendite, Struktur und Steuer. Jeder
Programmteilnehmer arbeitet von Beginn an mit einem Consultant
zusammen, der die Funktion eines "persönlichen Chief Financial
Officer (CFO)" übernimmt und dem Mitarbeiter als zentraler
Ansprechpartner für alle Fragen zur Seite steht.
Aufbauend auf den Qualitätsnormen des Gütesiegels CFP, Certified
Financial Planner, das sich zum Markenzeichen für Financial Planning
weltweit etablieren konnte, hat Sineus sein erweitertes
Beratungskonzept entwickelt. Dieser ganzheitliche, kundenorientierte
Beratungsansatz "Sineus Financial Consulting" umfasst im Einzelnen
die Leistungen Financial Planning, Financial Controlling und
Financial Coaching.
Die Sineus AG ist eine der ersten Beratungsgesellschaften in
Deutschland, die sich auf die Bedürfnisse von Unternehmern und
Entscheidern der Wirtschaft spezialisiert hat und ausschliesslich auf
Honorarbasis arbeitet. Sineus bietet bundesweit, institutsunabhängig
und neutral ein umfassendes Financial Consulting für das gesamte
private Vermögen an.
Neben dem Firmensitz in Hamburg ist die Sineus AG in Berlin,
Frankfurt am Main, Köln und München vertreten.

Kontakt:

Jens Heinneccius
Sineus AG
Hans-Henny-Jahnn-Weg 15
22085 Hamburg
Telefon +49/8000/74'63'87
E-Mail: jens.heinneccius@sineus.com

Waltraud Chall
CreativeBusiness GmbH
Hans-Henny-Jahnn-Weg 15
22085 Hamburg
Telefon +49/40/22'92'70-0
E-Mail: W.Chall@CreativeBusiness.de