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Roland Berger Strategy Consultants

Bayerische Staatsoper und Roland Berger Strategy Consultants bieten Einblick ins Kulturmanagement

München (ots)

Bitte redaktionelle Sperrfrist 22.06.2006, 18.00 Uhr beachten.
- Roland Berger Strategy Consultants und Bayerische Staatsoper
     bauen Kooperation aus
   - "Young Leadership Program" führt Nachwuchsmanager in die
     Anforderungen eines modernen Kulturbetriebs ein
   - Die Initiative steht unter der Leitung des designierten
     Musikdirektors Kent Nagano und startet im September mit Beginn  
     der Spielzeit 2006/07
Roland Berger Strategy Consultants und Bayerische Staatsoper
eröffnen jungen Führungskräften Einblick in die
Management-Anforderungen eines Kulturbetriebs. Dazu haben sie das
"Young Leadership Program" entwickelt. Mit dieser Initiative setzen
die internationale Strategieberatung und das renommierte Opernhaus
ihre langjährige Zusammenarbeit fort. So wird Roland Berger Strategy
Consultants auch in diesem Sommer das experimentelle Rahmenprogramm
Festspiel+ begleiten und finanziell unterstützen.
"Wir möchten, dass der direkte und aktive Austausch zwischen
Kultur und Wirtschaft zunimmt. Dazu haben wir mit der Bayerischen
Staatsoper das Young Leadership Program entwickelt," sagt Thomas
Eichelmann, Mitglied des weltweiten Executive Committee bei Roland
Berger Strategy Consultants und unter anderem zuständig für Personal.
Durch die Initiative lernen junge Führungskräfte nicht nur die
speziellen Bedürfnisse eines Opernhauses kennen, sondern können
zugleich ihre Management-Kenntnisse erweitern.
In vier Veranstaltungen werden Themen behandelt wie Strategien im
Opernbetrieb, Querdenken als Erfolgsfaktor, Krisenmanagement in der
Oper und Managementtools des Musiktheaters. In einem kleinen
Beratungsprojekt setzen die Teilnehmer zudem ihre Expertise für die
Oper nutzbringend ein. Die besonderen Management-Anforderungen eines
Kulturbetriebs erfahren die jungen Führungskräfte im Austausch mit
Direktoren und Regisseuren des Opernhauses.
Qualifizierung für Nachwuchsmanager
Mit dem Programm möchten Roland Berger Strategy Consultants und
die Bayerische Staatsoper Nachwuchsmanager für künftige Aufgaben
qualifizieren und einen Nutzen für alle beteiligten Unternehmen
schaffen. "Wichtig ist uns auch, mit dem Young Leadership Program ein
Netzwerk aufzubauen, in dem die Teilnehmer langfristig einen
besonderen Kontakt zur Oper pflegen können", erläutert Eichelmann.
Ein weiterer Pluspunkt: Das Young Leadership Program schult das
kulturelle und soziale Bewusstsein der Nachwuchsmanager. Seit Jahren
gewinnen das gesellschaftliche und kulturelle Engagement von
Unternehmen an Bedeutung. Dies erfordert Mitarbeiter, die Kunst und
Kultur als einen Grundpfeiler unserer Gesellschaft sehen und ihr
Engagement "leben".
Die Oper als Wirtschaftsunternehmen
Die Bayerische Staatsoper, ein in Deutschland führendes Haus von
internationalem Ruf, eignet sich besonders für diese Initiative. Denn
sie bietet nicht nur Kunst auf höchstem Niveau, sondern ist zugleich
ein erfolgreiches Wirtschaftsunternehmen. Ihre Führungskräfte müssen
differenzierte und komplexe Prozesse steuern. "Oper und Beratung
haben", so Eichelmann, "allen Unterschieden zum Trotz vor allem eins
gemein: Es gilt das handwerkliche Rüstzeug perfekt zu beherrschen,
mit äußerster Präzision zu arbeiten und professionelle Exzellenz dann
noch mit einer guten Dosis Kreativität zu verbinden."
Das Young Leadership Program startet im September mit Beginn der
Spielzeit 2006/07, unter der Leitung des designierten
Generalmusikdirektors Kent Nagano. Maestro Nagano wird sich dabei
selbst mit einem Workshop einbringen. In den kommenden Wochen werden
Roland Berger Strategy Consultants und die Bayerische Staatsoper
gemeinsam auf Unternehmen zugehen und rund 20 Kandidaten für das
Programm auswählen.
Roland Berger Strategy Consultants, 1967 gegründet, ist eine der
weltweit führenden Strategieberatungen. Mit 32 Büros in 23 Ländern
ist das Unternehmen erfolgreich auf dem Weltmarkt aktiv. 1.700
Mitarbeiter haben im Jahr 2005 einen Honorarumsatz von rund 550 Mio.
Euro erwirtschaftet. Die Strategieberatung ist eine unabhängige
Partnerschaft im ausschließlichen Eigentum von derzeit mehr als 130
Partnern.

Pressekontakt:

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an:

Susanne Horstmann
Roland Berger Strategy Consultants
Tel.: +49 89 9230-8349
Fax: +49 89 9230-8599
E-Mail: susanne_horstmann@de.rolandberger.com

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