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Prospective Media Services AG

7. recruitingconvention zurich am 19.9.2017 im Lake Side
Die recruitingconvention hat sich als erfolgreiche Rekrutierungs-Tagung etabliert und findet dieses Jahr bereits zum siebten Mal statt

Zürich (ots)

Am 19. September 2017 dreht sich am Zürichsee wieder alles um Recruiting und Personalmarketing. Bereits zum siebten Mal findet die erfolgreiche Tagung recruitingconvention im Lake Side Zürich statt. Sieben hochkarätige Referenten aus der Schweizer und deutschen Personalmarketing- und Recruiting-Szene plaudern aus dem Nähkästchen und diskutieren über spannenden und zukunftsorientierten Themen.

Die Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden steht im Wandel. Employer Branding und Personalmarketing werden zu wichtigen Disziplinen in der Rekrutierung. Die potentiellen neuen Mitarbeitenden haben veränderte Ansprüche und das Medienspektrum wird immer breiter.

Die recruitingconvention zurich greift die aktuellen Themen und Trends der Branche auf. Mit Hilfe von Praxisbeispielen und qualifizierten Branchenexperten erfahren die Teilnehmenden aus erster Hand, wie sie mit den Themen umgehen müssen.

- Robindro Ullah, HR in Mind
  "HR Innovation - was haben die Megatrends mit unserer täglichen
  Arbeit zu tun"
- Tobias Ortner & Jan Hawliczek, BFFT GmbH
  "Active Sourcing - Mindset, Tech & Tools"
- Dr. Alex Villiger, Graubündner Kantonalbank
  "Positionierung der Graubündner Kantonalbank als Arbeitgebermarke"
- Daniel Wahlen, Indeed
  "Top-Talente: wie sie ticken und warum sie wichtig für Ihr  
  Unternehmen sind"
- Gero Hesse, TERRITORY EMBRACE
  "Digital Storytelling im Personalmarketing"
- Michael Witt, Recruiting-Coach/Autor
  "Megatrends wirken - Die Recruiting-Organisation der Zukunft"
Mehr Informationen erhalten Sie unter www.recruitingconvention.ch. 
Teilnehmer können sich unter www.recruitingconvention.ch/anmeldung 
registrieren.

Pressekontakt

Prospective Media Services PMS AG
8038 Zürich
www.prospective.ch

Francesca Andreacchio
Marketing
francesca.andreacchio@prospective.ch
+41 44 384 55 10

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