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Euro London Appointments

Der Arbeitsmarkt für 2010 ist stabil und präsentiert sich positiv

Zurich (ots/PRNewswire)

Obwohl die Schweiz von der
Finanzkrise getroffen wurde, bleibt die Personalbeschaffung im
Finanzsektor stabil und der Arbeitsmarkt ist im Jahr 2010 auf
Wachstum eingestellt. Diese Aussagen stammen aus dem jüngsten
"European Hiring Trends Report" vom in Zürich ansässigen
Personalvermittler für mehrsprachiges Personal Euro London
Appointments.
Anstellungen im Bankensektor bleiben auch weiterhin eine
Herausforderung, da dieser sehr schwer von der Rezession getroffen
wurde. Trotzdem besteht eine hohe Nachfrage im Bereich Verkauf, da
Finanzeinrichtungen auf den wachsenden Bereich der
Geschäftsentwicklung blicken. Auch die Anwerbung von Personal für
Stellen im Finanzbereich bleibt für Geschäftsaktivitäten wichtig und
ist weiterhin auf hohem Niveau stabil. Es hat sich herausgestellt,
dass die Fertigkeiten von Spezialisten schwer zu finden sind. Das
Problem wurde durch Unternehmen, die sich viel Zeit für
Entscheidungen bei Einstellungen nehmen, noch verstärkt. In manchen
Fällen hat es dazu geführt, dass die besten Kandidaten dadurch
verloren gingen.
"Da Zürich ein Zentrum für Finanzgeschäfte ist, hat es definitiv
unter der Finanzkrise gelitten. Trotzdem ist die Arbeitslosenquote de
facto eine der niedrigsten in Europa und der Markt ist weiterhin
stabil", erklärte Emma Brady, Ländermanagerin für die Geschäfte in
der Schweiz von Euro London Appointments. "Während das Vertrauen in
die Geschäfte wächst und mehr und mehr Unternehmen ihre festen
Mitarbeiterzahlen für dieses Jahr erhöhen, werden wir auch mehr
Bewerber sehen, die bereit sind für Veränderungen. Dies wird zu einem
Anstieg der Aktivitäten im Recruitment führen. Je mehr sich die
Wirtschaft erholt, desto wichtiger wird es für Unternehmen,
mehrsprachiges Personal anzustellen, um auf den Weltmärkten Geschäfte
tätigen zu können."
Auch anderswo in Europa kommt es zu Bewegungen. Der Bericht
zeigt, dass sich die Situation auf dem Arbeitsmarkt im Vereinigten
Königreich langsam aber sicher verbessert. Auch hier liegt der Fokus
der Unternehmen auf Verkauf und Marketing. Auf diesen Bereichen liegt
auch der Fokus in Frankreich. Hier sind vor allen Dingen Bewerber mit
schwedischen und deutschen Sprachkenntnissen gefragt. Deutschland
erholt sich langsam von der Rezession und die meisten Märkte erholen
sich. Doch auch hier, wie in der Schweiz, bleiben die Arbeitgeber
vorsichtig und brauchen viel Zeit, um bei Einstellungen
Entscheidungen zu treffen. Auch in Luxemburg zeigen sich die gleichen
Trends, nachdem es von der Finanzkrise getroffen wurde.
Eine vollständige Version des jüngsten Europäischen
Einstellungstrendberichtes finden Sie unter: http://bit.ly/8vZIxu.
Für weitere Informationen kontaktieren Sie bitte:
Emma Brady
    Tel +41(0)44-208-3-234
     e.brady@eurolondon.com

Pressekontakt:

CONTACT: Für weitere Informationen kontaktieren Sie bitte: Emma
Brady,Tel +41(0)44-208-3-234, e.brady@eurolondon.com