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SWICA Gesundheitsorganisation

SWICA: Mehr Versicherte und höhere Reserven

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Winterthur (ots)

Ein grosses Wachstum und die Stärkung der finanziellen Sicherheit
sind die Hauptmerkmale des Geschäftsjahres 2004 der Swica
Gesundheitsorganisation.
Hinweis: Der Geschäftsbericht 2004 kann im pdf-Format unter 
         http://www.presseportal.ch/de/story.htx?firmaid=100007908
         kostenlos heruntergeladen werden
Die viertgrösste Kranken- und
Unfallversicherung der Schweiz schloss das Geschäftsjahr 2004 mit
einem Unternehmensergebnis von CHF 25,3 Mio. ab und kann damit zum
dritten Mal in Folge ein gutes Geschäftsergebnis ausweisen. Zu diesem
Resultat haben insbesondere die Zunahme der Versichertenzahl im
Privatkundenbereich wie auch im Unternehmensgeschäft sowie die
erfolgreiche Umsetzung der Qualitätsstrategie beigetragen.
RESERVEN UND RÜCKSTELLUNGEN VERSTÄRKT
Die Prämieneinnahmen stiegen gesamthaft um CHF 226,0 Mio. (+ 12%)
und die Versicherungskosten um CHF 213 Mio. (+ 12,3%). Der
Reservesatz KVG konnte dank einem Vorschlag von CHF 25,3 Mio. auf
17,4% (Vorjahr 17,2%) erhöht werden. Bei den Versicherungen nach VVG
ist die Ertragssituation ebenfalls gut. Die Rückstellungen für
Versicherungsrisiken konnten in diesem Bereich um CHF 79,9 Mio. (+
16,3%) erhöht und damit die Solvabilität gestärkt werden.
WICHTIGSTE KENNZAHLEN/KURZÜBERSICHT VON SWICA
Erfolgsrechnung              2004       2003   Veränderung
(in CHF 1'000)                                    in CHF         in %
Prämien                 2'101'873  1'875'855       226'018      12,0%
Versicherungskosten    -1'934'409 -1'721'227      -213'182     -12,3%
Kapitalertrag netto        20'935     30'544        -9'609     -31,5%
Unternehmensergebnis       25'339     32'607        -7'268     -22,3%
Bilanz                       2004       2003   Veränderung
(in CHF 1'000)                                    in CHF         in %
Bilanzsumme             1'485'137   1'345'961      139'176      10,3%
Kapitalanlagen          1'087'900   1'012'570       75'330       7,4%
Rückstellungen            864'918     765'740       99'178      13,0%
Reserven/Eigenkapital     310'914     277'162       33'752      12,2%
Statistische Kennzahlen      2004       2003   Veränderung
                                                  in CHF         in %
Anzahl Versicherte        969'519    894'536        74'983       8,4%
Davon Versicherte 
Krankenpflege (KVG)       565'697    522'971        42'726       8,2%
Davon Versicherte 
Krankentaggeld (KVG+VVG)  366'073    336'374        29'699       8,8%
Anzahl versicherte 
Unternehmen                18'775     16'533         2'242      13,6%
Anzahl Mitarbeiter          1'082      1'038            44       4,2%
Reservesatz KVG             17,4%      17,2%                     0,2%
IMMER MEHR KUNDEN WÄHLEN EINE ALTERNATIVE
KRANKENPFLEGEVERSICHERUNG
In der Krankenpflegeversicherung konnte SWICA ein Wachstum von
42'700 Versicherten (+ 8,2%) realisieren. Der Trend zur Wahl von
alternativen Versicherungsmodellen hält an. Bei SWICA, dem
Marktführer bei den alternativen Versicherungsmodellen, haben sich
bereits mehr als 45% der Kunden für eines dieser drei attraktiven
Versicherungsmodelle entschieden.
STARKES WACHSTUM IM UNTERNEHMENSGESCHÄFT
In der betrieblichen Krankentaggeld- und Unfallversicherung ist
SWICA - wie in den Vorjahren - ein starkes Wachstum gelungen. Der
Prämienertrag stieg um CHF 84 Mio. auf CHF 462 Mio. an. Die Anzahl
der versicherten Unternehmen stieg um über 2'200 auf mehr als 18'700.
Die professionelle Betreuung der erkrankten oder verunfallten
Arbeitnehmer durch ein fachmännisches Care Management führt zu einer
wesentlichen Reduktion der Absenzkosten und insbesondere der
Sozialkosten durch Verhinderung von Invalidenrenten.
PERSPEKTIVEN
SWICA ist auch per 2005 ein erneutes Wachstum im Privatkunden- und
Unternehmensgeschäft gelungen. Die finanzielle Sicherheit und eine
auf Nachhaltigkeit ausgerichtete Qualitätsstrategie überzeugen immer
mehr Kunden. Das Jahr 2005 wird wegen den kostentreibenden
Auswirkungen des Tarifsystems Tarmed (Mengenausweitung) und durch
erhöhte Spitaltarife wiederum ein starkes Kostenwachstum bei den
Versicherungsleistungen der Krankenpflegeversicherung bringen. Diese
Entwicklung kann erst dann gebremst werden, wenn die Politik ihre
Verantwortung wahrnimmt und endlich die notwendigen Korrekturen
vornimmt, welche die richtigen Verhaltensanreize für die Bevölkerung,
die Leistungserbringer und die Kranken- und Unfallversicherer
schaffen. Dazu gehören insbesondere finanzielle Anreize für
qualitative und nutzenorientierte Gesundheitsdienstleistungen und ein
Risikoausgleich, der die Solidarität stärkt und nicht die
Risikoselektion fördert.
SWICA rechnet trotz der ungeeigneten politischen Rahmenbedingungen
aufgrund des steten Wachstums, der kostengerechten Prämienpolitik und
der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Kostenlenkungsmassnahmen
auch 2005 mit einem guten Geschäftsjahr.
Die Medienmitteilung und den Geschäftsbericht 2004 (in Deutsch und
Französisch erhältlich) finden Sie auch im Internet unter
www.swica.ch und können als PDF-Datei herunter geladen werden.

Kontakt:

Nicole Graf
Leiterin PR & Information
Tel. +41/52/244'22'59
Fax +41/52/244'22'77
E-mail: nicole.graf@swica.ch

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Römerstrasse 38
8401 Winterthur