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Off. féd. formation prof., technologie

Programma d'azione sulle pari opportunità nelle scuole universitarie professionali: positivo il bilancio intermedio

Berna (ots)

E' stato positivo il programma d'azione sulle pari
opportunità nelle scuole universitarie professionali, lanciato due
anni fa. Tra i progetti promossi dalla Confederazione e destinati
alle scuole universitarie professionali, figurano le misure per la
creazione di condizioni di studio favorevoli alle donne,
l'introduzione di «Gender Studies» come pure delle misure di
connessione alla rete. Oggi a Berna, nel corso del convegno
organizzato dall'Ufficio federale della formazione professionale e
della tecnologia, è stato inaugurato e presentato al pubblico il
nuovo progetto di piattaforma Internet e della comunicazione «Gender
Campus Switzerland». I partecipanti al convegno hanno richiesto che
le misure incentivanti le pari opportunità vengano inserite anche nel
programma dei crediti 2004-2007.
Circa 70 interessati provenienti da tutta la Svizzera sono stati
informati, nel corso della presentazione tenutasi oggi, sui progetti
di pari opportunità destinati alle scuole universitarie
professionali. Una buona parte dei 26 progetti attualmente in corso
ha come obbiettivo quello di motivare giovani donne a intraprendere
delle professioni tecniche. Sono stati inoltre sviluppati dei cicli
di studio con condizioni quadro destinate alle donne (studio di base
in informatica, formazione di manager a distanza). Le lacune nel
campo Gender Sudies sono state colmate con lo studio postdiploma
«Gendermanagement» e «Gender Studies nell'arte, nei media e nel
design». Uno dei progetti pilota vuole fissare le pari opportunità
come criterio di qualità nelle strategie delle scuole universitarie
professionali e ancorarle ad un controlling. Con il progetto Internet
«Gender Campus Switzerland» (www.gendercampus.ch) è stata creata una
piattaforma dell'informazione e della comunicazione per i Gender
Studies e le questioni relative alle pari opportunità in tutta la
formazione di livello terziario.
Finanziato con circa 10 milioni di franchi, il programma sulle
pari opportunità nelle scuole universitarie professionali è a metà
percorso e terminerà alla fine del 2003. I relatori hanno sfruttato
l'occasione per fare un bilancio e progettare il futuro. I
partecipanti sono stati unanimi nell'affermare che la realizzazione
pratica della parità tra donne e uomini non è un processo che può
concludersi dopo quattro anni, ma deve essere inserito nel programma
dei crediti 2004-2007, in modo che la Confederazione possa mettere a
disposizione i mezzi finanziari necessari. Così facendo si possono
consolidare le strutture più recenti e si può proseguire con la
sensibilizzazione, per raggiungere un effetto duraturo nella parità
dei sessi. Con la designazione di referenti in pari opportunità in
tutte le sette scuole universitarie professionali si conclude una
tappa importante. Per creare una propria rete e dare il giusto
rilievo alla loro richieste, i referenti in pari opportunità nelle
scuole universitarie professionali hanno fondato ufficialmente una
loro associazione.

Contatto:

Carmen Steimann Sager
Comunicazione UFFT
Tel. +41/31/322'58'84
E-Mail: carmen.steimann@bbt.admin.ch

Ursula Hirt
direttrice del progetto pari opportunità nelle scuole
universitarie professionali, UFFT
Tel. +41/31/322'29'28
E-Mail: ursula.hirt@bbt.admin.ch

Informazioni su Internet:
http://www.bbt.admin.ch/fachhoch/dossiers/chancen/d/main.htm

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