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Bundesamt für Berufsbildung und Technologie

BBT: Disponibilità dei posti di tirocinio marzo 2005

Berna (ots)

La situazione sul mercato dei posti di tirocinio
risulta praticamente analoga a quella dello scorso anno. Secondo i 
rilevamenti cantonali effettuati in marzo, essa si presenta tesa, 
con un andamento differenziato da regione a regione e nei vari campi 
professionali. I dati attuali si limitano a fornire un'immagine 
molto approssimativa della situazione.
Da un alto, una percentuale sempre più cospicua dei posti di 
tirocinio disponibili non viene comunicata ai Cantoni. Dall'altro, 
l'assegnazione dei posti di tirocinio è stata avviata con anticipo 
rispetto agli anni precedenti nella Svizzera tedesca, mentre il 
reclutamento dei futuri apprendisti comincia più tardi nella 
Svizzera romanda e in Ticino.
Tuttavia, stando ai primi dati raccolti presso i Cantoni, il numero 
dei posti di tirocinio risulta sufficiente a livello nazionale, ma 
la loro ripartizione nei vari settori non corrisponde sempre alla 
domanda. Mentre si avverte una scarsa disponibilità nei settori 
della vendita, dell'high tech e delle arti visive, risulta difficile 
occupare i posti offerti soprattutto nel settore edilizio e in 
quello alimentare.
I Cantoni rafforzano in maniera mirata le misure intraprese lo 
scorso anno per affrontare meglio i problemi locali e regionali. Gli 
sforzi si concentrano soprattutto sui promotori di posti di 
tirocinio, sulla creazione di reti di aziende di formazione e 
sull'assistenza individuale ai giovani senza posto di tirocinio 
(mentoring).
Evoluzione demografica e numero di posti di formazione Secondo i 
dati dell'Ufficio federale della statistica, nel 2004 i posti di 
formazione sono aumentati di circa 3 000 unità, ossia del 4% 
rispetto all'anno precedente. Questo aumento è dovuto in particolare 
agli sforzi congiunti dei Cantoni, della Confederazione e del mondo 
economico; esso ha compensato l'evoluzione demografica del numero 
dei giovani di sedici anni, che si è incrementato di circa 3 000 
persone (+3,5%).
Da aprile 2003, d'intesa con l'Ufficio federale della formazione 
professionale e della tecnologia (UFFT), la Conferenza svizzera 
degli uffici della formazione professionale (CSFP) effettua 
un'analisi mensile della tendenza sul mercato dei posti di tirocinio 
nei Cantoni. Questi risultati forniscono un'immagine approssimativa 
del mercato. Da un lato, è difficile infatti tenere conto di tutte 
le imprese che offrono posti di tirocinio in un momento determinato; 
dall'altro, per quanto concerne la domanda, non si dispone di mezzi 
per conoscere il numero esatto di persone in cerca di un posto di 
formazione. La tendenza che emerge dall'analisi costituisce tuttavia 
la base per l'introduzione di misure mirate. Essa verrà inoltre 
circostanziata dal "barometro dei posti di tirocinio", che sarà 
pubblicato in giugno dall'UFFT.
Per ulteriori informazioni:
Hugo Barmettler, Centro di prestazioni Formazione professionale, 
tel. 031 323 20 29,  hugo.barmettler@bbt.admin.ch
Jacques Filippini, settore Comunicazione, tel. 031 323 04 59,  
jacques.filippini@bbt.admin.ch

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