19.01.2005 – 16:47 

Berne (ots) -

Non à un âge régulier de la retraite relevé de
manière irréaliste à 65 ans !

Il est vrai que la Communauté de négociation du personnel de la 
Confédération (CNPC), qui regroupe les syndicats APC, ssp et 
garaNto, est d’accord sur le fond avec le passage à la primauté des 
cotisations que le Conseil fédéral veut introduire pour la caisse de 
pensions Publica. Mais il lui avait été assuré qu’aucun 
démantèlement des prestations ne devait accompagner ce changement. 
Or, le relèvement à 65 ans de l’âge de la retraite est un 
démantèlement que la CNPC ne saurait accepter. Ce qu’elle va faire 
savoir, comme elle l’a d’ailleurs déjà répété par le passé, au 
conseiller fédéral Merz lors des négociations qui vont suivre.

L’actuel âge de la retraite (62 ans pour 40 années de cotisations) 
est juste et réaliste. Par contre le fixer à 65 ans est en 
contradiction avec la tendance toujours plus nette à la préretraite 
que l’on observe dans la totalité des branches. Et c’est aussi un 
âge absurde dans le contexte de la politique de compression du 
personnel appliquée par le même Conseil fédéral, parce que cela rend 
plus difficile la recherche de solutions socialement acceptables 
pour les employé(e)s d’un certain âge. Finalement, c’est aussi une 
provocation à l’égard des femmes pour qui l’âge AVS de la retraite 
est fixé à 64 ans.

La CNPC exige du Conseil fédéral qu’à la faveur de son message aux 
Chambres, il élabore une solution prévoyant le début d’assurance 
avant l’âge de 25 ans en maintenant à 40 années la durée normale de 
cotisations. Par ailleurs, il faut prévoir, pour le passage à la 
primauté des cotisations, des délais transitoires généreux. C’est la 
seule manière d’éviter que les personnes concernées ne craignent un 
démantèlement et s’en trouvent insécurisées.

Les personnes suivantes se tiennent à votre disposition pour tout 
renseignement complémentaire :
APC : Hans Müller, 079 406 93 38 
CNPC : Rolf Zimmermann, 031377 01 21 ou 079 756 89 50