30.06.2004 – 13:25 

Berne (ots) -

L’extension de la libre circulation des personnes aux
ressortissant (e)s des nouveaux États membres de l’Union européenne 
(UE) se traduira par l’ouverture quasi illimitée du marché du 
travail indigène. Et parmi les pays dans lesquels les entreprises 
suisses pour-ront à l’avenir recruter de la main-d’œuvre, il en est 
où les salaires sont nettement infé-rieurs à ceux versés dans notre 
pays.

L’Union syndicale suisse (USS) regrette, étant donné l’existence de 
ce fossé entre les salaires versés dans certains des nouveaux États 
membres de l’UE et ceux de Suisse, que les employeurs se soient 
catégoriquement opposés, dans le groupe de travail chargé de 
plancher sur ces mesures d’accompagnement, à des mesures préventives 
contre la pression sur les salaires. L’USS salue par contre le fait 
que les mesures d’accompagnement en vigueur seront améliorées.

Mais les améliorations proposées représentent le strict minimum. Les 
mesures d’accompagnement doivent pouvoir empêcher la sous-enchère 
salariale aussi sur un marché du travail ouvert aux nouveaux États 
membres de l’UE. En l’absence de ces améliorations, les syndicats ne 
pourront pas donner leur accord à une extension de la libre 
circulation aux ressortissant(e)s des ces pays.

Serge Gaillard (079 353 11 06) et Daniel Oesch, (031 377 01 18) se 
tiennent à votre disposition pour tout complément d’information sur 
cette question.